「不動産,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：東岡崎駅 名鉄名古屋本線東岡崎駅徒歩3分 | ||
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| 給与 |
月給251,615円 給与 月給 25万1615円 （一律手当を含む） 交通費：全額支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 岡崎駅【徒歩8分】◆JR東海道本線 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：岡崎駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後：年収３３５～４２９万円（賞与含２回／年４．５ヶ月分）★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：男川駅 名鉄名古屋本線男川駅徒歩5分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給251,615円 給与 月給 25万1615円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費：全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 岡崎駅【徒歩8分】◆JR東海道本線 | ||
アルファス株式会社
【20代・30代前半×未経験活躍中 】不動産営業 ノルマなし・評価制度充実!/愛知・岡崎市
接客経験活かせます◎ノルマなし、定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！賞与は年3回支給♪
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~700万円 月給：26.3万円~33.6万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり〈補足情報〉[月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 〈年収例〉 550万（月給+賞与3回）／27歳／中途入社2年目 780万（月給+賞与3回）／30歳／新卒入社8年目 1000万（月給+賞与3回）／35歳／中途入社7年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 下記リンクに各店舗のマップを記載しておりますので、お近くの店舗をぜひご覧ください◎ https://alphas.biz/office/ | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 ・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” ・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【募集背景】 不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る 弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？ 【不動産コンサルタントの特徴】 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！ ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！ ・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！ ・賞与は年3回支給！
| 給与 |
月給263,320円〜336,000円 給与 月給 26万3320円～33万6000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3320円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：360万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回） 28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回） 35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回） ※インセンティブ込 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費：交通費支給 愛知県岡崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 愛知環状鉄道 岡崎西口(南)徒歩約11分、愛知環状鉄道 岡崎西口(南)徒歩約11分、愛知環状鉄道 六名徒歩約33分 | ||
東建コーポレーション株式会社
✅20代・30代の転職応援！✅【不動産営業×勤務地選択可】賃貸物件の提案◎未経験OK＆研修充実！長期キャリア形成♪
| 給与 |
年俸3,800,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼初年度想定年収／ 3800000円～10000000円 給与備考：月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【50時間相当分（7万8,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 賞与備考：前年実績／基本給5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＼公共交通機関／ その他 最寄り駅なし駅 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） | ||
アピールポイント: ＼職場の雰囲気／ 男女比：女性管理職も活躍中！ チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。 女性がイキイキ働ける職場 東建の営業職は、土地活用に悩むお客様の未来を担う仕事でもあります。 大切なのは「あなたは家族の一員だよ」と言われるくらいの人間関係を築き上げること。 そのために女性であることは大きな強みになります。ご契約のキーパーソンの多くは、お客様の奥様。同じ女性として接すると、男性には話しにくい相談ごとを持ちかけられることもあります。東建の特長として挙げられるのは、男女関係なく平等に評価されることです。収入についても、契約を重ねればどれだけでも伸ばすことが可能。 契約件数に応じて役職も上がるので、管理職として活躍するチャンスは全員にあります。 チーム組織構成 テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 性別・年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。
| 給与 |
年俸3,800,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼初年度想定年収／ 3800000円～10000000円 給与備考：月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【50時間相当分（7万8,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 賞与備考：前年実績／基本給5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＼公共交通機関／ その他 最寄り駅なし駅 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） | ||
アピールポイント: ＼職場の雰囲気／ 男女比：女性管理職も活躍中！ チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。 女性がイキイキ働ける職場 東建の営業職は、土地活用に悩むお客様の未来を担う仕事でもあります。 大切なのは「あなたは家族の一員だよ」と言われるくらいの人間関係を築き上げること。 そのために女性であることは大きな強みになります。ご契約のキーパーソンの多くは、お客様の奥様。同じ女性として接すると、男性には話しにくい相談ごとを持ちかけられることもあります。東建の特長として挙げられるのは、男女関係なく平等に評価されることです。収入についても、契約を重ねればどれだけでも伸ばすことが可能。 契約件数に応じて役職も上がるので、管理職として活躍するチャンスは全員にあります。 チーム組織構成 テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 性別・年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||