「不動産,春日井/小牧/犬山市周辺」のアルバイト/求人情報
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月給300,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万800円 〜 35万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【その他手当】 ■資格手当 └宅地建物取引士：月2万円 【インセンティブについて】 営業業績によって支給します。 ■不動産売買仲介営業：売り上げの6％ ■不動産買取再販営業：粗利の7％ ※粗利＝売上高－売上原価 ※詳細は面接などでご説明しますが、 ご活躍次第で年収1000万円以上の高収入も可能です！ ★給与は経験を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 春日井駅から車で5分 | ||
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 月収例 240,000円 ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：春日井駅 ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 春日井(中央本線)駅 車14分 車通勤可能 ◆無料駐車場あり | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 月収例 240,000円 ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：春日井駅 ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) 春日井(中央本線)駅 車14分 車通勤可能 ◆無料駐車場あり | ||
| 給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ中央本線 春日井駅下車 徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 勝川ICより車で8分 | ||
| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「県道156号線」仲畑交差点付近 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間30分相当分）を含む。25時間30分を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間25時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ご経験に応じて決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ※正社員登用後支給対象となります ■年収例 900万円／27歳・係長・未経験入社5年（月給22万円＋歩合＋諸手当＋賞与） 650万円／24歳・未経験入社4年（月給21万円＋歩合＋諸手当＋賞与） ＜試用期間中＞ 月給25万円以上＋各種手当 ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,067円＋各種手当＋昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30.88h分／41,400円分）含み、超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岩倉駅よりバス21分、バス停「西ノ島」より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR中央本線 春日井駅下車 徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 勝川ICより車で8分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥57,500〜￥80,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,000 円 - 350,000円 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※57,500円～80,500円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ＜想定年収＞ ・400万〜600万円 【年収例】 1100万円／38歳 入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳 入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳 入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 【月次でインセンティブがあります】 ・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給 ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：宅地建物取引士3000円 ・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給 入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 【昇給】 年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【賞与】 年2回（3月・9月） ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄バス 稲口下車 | ||
アピールポイント: ✨未経験から活躍できる ✨人生の大きな決断に携わることができる ✨お客様と長期的な関係を築くことができる ✨インセンティブありで頑張りが評価される