「車通勤OK,名古屋市瑞穂区,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,148円 給与詳細 基本給:時給 1148円 5時から8時は早朝割増手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 総合リハビリテーションセンター駅直結 |
給与 | 時給1100円 ※高校生1100円 ★土日祝+50円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:名古屋市瑞穂区 昭和高校スグ |
時間帯 | 夕方・夜 |
テストや、部活で忙しい時は「週0」もOK♪学校も遊びも両立できちゃう☆嬉しい食事補助有!
- 応募可能期間:
- 2024-04-12 07:00:00.0~2024-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1150円~(高校生同額) ★土日祝は+50円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:名古屋市瑞穂区 「妙音通駅」から徒歩2分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
【まずは簡単なことからスタート!】食べ盛りに好評の食事補助!気軽に入れるお店だからバイトするにも気楽♪未経験も歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-04-10 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市瑞穂区 堀田駅より徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,030円〜1,130円 給与: 時給1030~1130円 ※日曜日は100円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 瑞穂区役所駅(名古屋市営桜通線)徒歩10分 瑞穂運動場西駅(名古屋市営桜通線)自転車で15分 桜山駅(名古屋市営桜通線)自転車で15分 |
アピールポイント: オープニングスタッフ募集! 選べる働き方!! ★週5日のフルタイムで安定勤務 ★家事や子育てとの両立・扶養内勤務 2名でシフトをまわしていきます。
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 時間外手当別途支給 ★希望収入がありましたら、ご相談いただければ希望条件に合うかの確認もいたします。 交通費:交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤不可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 名古屋市営桜通線 瑞穂区役所3番口徒歩約18分、JR東海道本線 熱田徒歩約20分、名鉄常滑線 神宮前東口徒歩約21分 名鉄本線「堀田」駅 徒歩約22分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 時間外手当別途支給 ★希望収入がありましたら、ご相談いただければ希望条件に合うかの確認もいたします。 交通費:交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 名古屋市営桜通線 瑞穂区役所3番口徒歩約18分、JR東海道本線 熱田徒歩約20分、名鉄常滑線 神宮前東口徒歩約21分 名鉄本線「堀田」駅 徒歩約22分 |
株式会社いわきゅう東海
<土日休み×短時間>企業内食堂で、食材を盛りつけたり、お皿を洗ったり…モクモク集中できるカンタンな作業です♪お客様からの「ありがとう」がうれしい仕事!
給与 |
時給1,027円以上 給与 時給1,027円 ★賞与年2回支給 ★食事補助あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:堀田駅 勤務先の詳細の住所は、ご応募いただいた後にお伝えします。 ●車通勤OK |
給与 |
月給212,000円〜380,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。 ・参考/大卒初任給|月給21万7000円 【手当】 交通費支給 残業手当 通勤手当 職場手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 瑞穂区役所駅3出口から徒歩約10分 |
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!