「オープニングスタッフ,名古屋市昭和区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜キャリアアップができる職場環境＞＞ 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊セントケアで働く看護師さんの声＊ ＜セントケアが初めての訪問看護＞ ＊70％以上 ＜訪問看護を始めた理由＞ ＊元々興味があった　＊利用者様らしい生活を支援したい ＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから ＜未就学児～中学生の子供がいる＞ ＊全体の47％ ＜職場環境＞ 「満足・まあまあ満足」＝88％ ＜上司との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝87％ ＜同僚との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝95％ ＜他職種のスタッフとの関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝89％ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ 2023年4月から2027年4月まで 段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。 より長く安心して働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 ＜働く前に職場見学！＞ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。