「未経験・初心者OK,名古屋市昭和区」のアルバイト/求人情報
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株式会社西田葬儀社 くらすまいる事業部
＜働くママさん活躍中！！平日のみの希望シフトで扶養内勤務歓迎＞未経験OK！高齢者の住まい紹介で困ってる方々を助けることができるやりがいに満ちた仕事です。
| 給与 | 時給1,100円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄鶴舞線・桜通線「御器所駅」から徒歩10分 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ◆働くママさん・主婦の方活躍できます◆ 当社では、積極的にお子さんの子育てを応援いたします。 お子さんが風邪をひいた際の急な欠勤や、日々のシフト調整も安心して、いつでもご相談ください。 ◆社会性が高く、伸び盛りのマーケットで営業として成長できる仕事◆ 私たちが取り組んでいるのは、老人ホームをお探しの高齢者・ご家族へ、ご希望の条件にあった老人ホームをご提案する事業です。高齢社会において極めて重要な仕事でありながら、高齢者、ご家族からの高いニーズのある仕事です。いままさに伸び盛りの成長市場で活躍しませんか？
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1,100円以上 研修中 時給 1,100円（研修期間 30 時間習熟度により変動） 高校生 時給 1,100円以上 研修高校生 時給 1,100円 ※昇給制度有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 店舗へお問い合わせください。 | ||
アピールメッセージ 【チキン好き大集合】シフト自由◎髪色自由◎バイトデビュー大歓迎♪ 学校帰りや空きコマに働ける柔軟シフトで賢くお小遣い稼ぎ♪
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1,100円以上 研修中 時給 1,100円（研修期間 30 時間習熟度により変動） 高校生 時給 1,100円以上 研修高校生 時給 1,100円 ※昇給制度有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 店舗へお問い合わせください。 | ||
アピールメッセージ 【フリーターさん大歓迎】人柄重視なのでこれまでの経験は関係ありません♪ 履歴書不要だから即面接OK！ゆくゆくは正社員希望・しっかり稼ぎたい方にも◎
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ■昇給随時 日々の評価を元に随時見直します！ ■インセンティブ制度あり 勤務実績でのポイント加算によるインセンティブ制度あり！ ※詳細別途記載 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「八事日赤」駅より徒歩3分 | ||
株式会社 タックスインターナショナル
未経験歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★簡単応募★安定した業界★社会保険完備★研修制度充実★新卒・既卒・第二新卒歓迎★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★交通費支給
| 給与 |
月給258,000円〜358,000円 給与: →正社員：月給258,000円～358,000円スタート （別途手当有り） →試用期間：6ヶ月：235,000円 (経験に応じ短縮可) ドコモショップやソフトバンクショップ、auショップ等の、 携帯ショップや量販店、インターネット回線のご案内業務等、 通信業界経験者の方の給与はご経験に応じ決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 御器所駅-4分 桜山駅-8分 荒畑駅-11分 | ||
アピールポイント: ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・未経験でも安心♪丁寧な研修制度有り♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ可、管理職登用可♪
中央出版株式会社 アイン楽園町保育園
認可保育園(認証保育園)の保育士・保育スタッフ/588231
【高時給！最寄り駅徒歩10分＆マイカー通勤OK】自由保育・主体的な保育を大切にされている園さんです♪《早番パート》
| 給与 |
時給1,150円〜1,800円 給与: 【時給】1,150円～1,800円＜内訳＞8:00～18:00：時給1,150円6:45～8:00、18:00～19:15：時給1,500円経験手当：最大+300円（※時給に加算）【昇給】あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋大学 名古屋市営地下鉄名城線 | ||
アピールポイント: 「アイン楽園町保育園」は、中央出版株式会社が運営する認可保育園です。自由保育を実施されており、元気で明るい子どもたちでいっぱいの職場です◎ 大手法人ならではの手厚い福利厚生で働きやすさバツグン！産休育休制度も充実しており、子育て中の方もサポートを受けながら働いていただけますよ♪ 子どもが大好きで明るく対応できる方歓迎！資格や経験を活かして新しくお仕事を始めてみませんか♪ぜひお気軽にお問い合わせください☆
| 給与 |
月給359,400円〜360,500円 給与: 【月給】35万9,400円～36万500円 【昇給】1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）【賞与】年2回 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 夜勤手当：8,000円/回 深夜手当：2,080円～2,300円/回 資格手当：6万円 特殊勤務手当：2万4,000円 調整手当：8,000円～3万8,000円 日祝手当：2,000円/回 通勤手当：上限5万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 桜山 | ||
アピールポイント: 名古屋市立大学病院のすぐそばにある【ナーシングホーム ベルデ桜山】は、24時間看護師が常駐し医療依存度が高い方でも安心して生活が送れる住宅型有料老人ホームです！ 現場での丁寧な教育と定期的に行う勉強会があり、また各種研修制度など教育体制も充実していますので、施設未経験者も安心してスタートできますよ☆ お子様がいらっしゃる方でも、急な体調不良や学校行事などでのお休みにも配慮いただけるので安心です♪ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください！
精治寮病院
《オンコールなし⭐️日勤のみ⭐️土曜は月2回AMのみ⭐️日祝固定休み⭐️駅徒歩2分＆車通勤OK⭐️ステップUPも可⭐️未経験OK⭐️》病院での訪問看護のお仕事です！
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 【月給】26万円～30万円 ※基本給18万円～ 【昇給】1,000円～3,000円/月【賞与】年2回（計3.0か月分） 技能資格手当：4万円～ 職能給手当：4万円～ 住宅手当：1万円（世帯主） 家族手当：2,500円（規定あり） 通勤手当：上限5万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 荒畑 | ||
アピールポイント: 精治寮病院は古くから地域の精神科医療を担う179床の病院です。外来治療から入院治療、リハビリプログラム、退院後には多職種による訪問看護やデイケア、他の専門機関と連携した在宅支援も行っています。 今回は地域生活支援室にて、こちらの病院を退院した患者様の病状の確認やケアのために定期的に居宅を訪問し、バイタルサイン測定や服薬管理を行い、問診を通して患者様の様子を把握する訪問看護業務をお願いいたします。夜勤やオンコールなし、営業もなしの希少な訪問看護求人なのでご興味ある方はお早めにお問い合わせください！
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: ★時給1300円～ ★月給8.3万円～ ※交通費(規程)+残業代は別途支給 ※残業(8h以降)：時給1625円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ◎駅近5分以内／自転車通勤OK | ||
アピールポイント: ★職場の雰囲気 ・おだやか └受付の時間帯は列席者の方で賑やかに！ ★お昼休憩の取り方 ・社内で食べる方が多め └周辺にコンビニあり！ ★部署の年齢層 ・20代、30代 └同業務は6名の方が活躍中！ ★身だしなみ ・制服貸与（靴のみ持参） ・髪型・髪色自由／ネイルOK ※シンプルなものはOK ★その他 ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・残業なし ・未経験OK ・転勤なし（転居の心配なし） ・育休・産休取得実績あり ・家庭都合休OK ・子育てママ、主婦活躍中 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 3,6800,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,280,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 3,6800,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,280,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。