「資格取得支援制度,名駅東(東口/桜通口),居酒屋」のアルバイト/求人情報
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株式会社おすすめ屋(第1事業部)
飲食店 正社員(未経験o k)⭐️月35万円~&ボー ナス/完休2日有り/ゆったり15時出勤で夜勤、残 業一切ナシ!
ホワイト企業賞参加 ⭐️TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
給与 |
月給350,000円以上 給与: ✅昇給年2回 ✅賞与年1回(※業績に応じて) ✅交通費支給有 ✅住宅手当有 ✅引越し支援制度有 ✅ストックオプション制度有 ✅社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ✅独立支援制度有 ✅資格取得支援制度有 ✅出産・育児支援制度 ✅社員旅行あり(過去実績/沖縄、タイ、フィリピンなど) ✅マイカー通勤OK ✅副業OK ✅私服通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 店舗は主要駅の駅チカ5分圏内 |
アピールポイント: ✅休業補償満額支給で、時短、休業の影響一切なし ✅縦横のサポート充実のアットホームな職場 ✅今でも、新規出店の続く不動の人気店 ✅休業手当支給や休業中のフォローアップなど、従業員の生活を守ります! ✅髪型、髪色、髭、ネイル自由
赤から名古屋本店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中村区 名古屋駅より徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給280,738円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 33万8512円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8738円 〜 11万1488円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルを考慮。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR中央本線・JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万3768円 〜 33万8512円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万6232円 〜 11万1488円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルを考慮。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR中央本線・JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。 時間外手当は別途全額支給いたします。 手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・アニバーサリー手当 1:お誕生月に特別休暇1日付与 2:浅田ペア食事券の贈呈<2万円相当> 対象:1年以上勤務者 昇給:年1回 賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR各線・地下鉄「名古屋駅」直結 |
給与 |
月給250,000円〜375,000円 給与: 月給 ¥250,000 〜 ¥375,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 名古屋駅 桜通口より徒歩5分 名鉄 名古屋駅 中央改札口より徒歩3分 近鉄 名古屋駅 正面改札口より徒歩3分 地下鉄 名古屋駅 東山線南改札口より徒歩1分 |
アピールポイント: <ひらまつのウエディングについて> すべては新郎新婦のおふたりの理想の結婚式を 実現するために。ウエディングプランナーをはじめ、 レストランのスタッフ、ドレス、フラワーの担当など スタッフ全員がお客様に親身になって寄り添い、 結婚式を創り上げます。そしてレストランウエディングの 魅力の一つにあるのが、結婚式後も同じレストランで 思い出を重ねていけること。 記念日や誕生日、家族でのお祝いなど…。 お客様の人生の一部となっていただけることを願っています。 ひらまつでは、「つながり」を大切にしながら、 お客様を家族のように想い、 いつでも帰ってこられる場所として あたたかなサービスを続けています。 ウエディング・ブライダル経験不問 特別な資格や経験は不要なお仕事です。 「上質な空間で働いてみたい」 「接客マナーを身につけたい」 そんな方なら大歓迎! 未経験スタートでも、先輩スタッフが しっかり教えながらお仕事を進めていくので 安心してくださいね。
給与 |
時給1,060円 給与 時給 1060円 時給1060円/土日祝+100円/16時以降+100円(一番高い加給を適用) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA/株式会社ワイズテーブルコーポレーション
未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます!月給26万~/完全週休2日制/飲食業系経験者は月給32万円~!
給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥96,579〜¥120,724(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA> 名古屋・JRセントラルタワーズ12階。ゆったりとしたダイニングからは、本格ピッツァ窯のあるオープンキッチンの中でシェフたちが腕を振るう姿をまるでシアターのように眺められ、"Kitchen"に直接招かれたようなライブ感が味わえます。もちもちとした食感のピッツァ、新鮮な魚介類をふんだんに使ったパスタやメインディッシュ。シェフ サルヴァトーレ・クオモによる本格イタリアンを"The Kitchen スタイル"でお楽しみください。 2019年3月に新設のCafe & BARエリアではこだわりのコーヒーやスイーツを、夜はBAR(バール)スタイルでお気軽にご利用いただいています。
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
転居を伴う転勤ナシ!学歴・経験問わず成長企業で収入・キャリアアップ可能✅️週休2日制&休暇制度も充実✅️賞与年2回✅️残業代は1分単位で支給
給与 |
月給216,000円〜279,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥216,000 〜 ¥279,000は1か月当たりの固定残業代¥27,280〜¥49,710(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【レストランマネージャー店長】 月給27万9000円+賞与+諸手当 【シニアアシスタントマネージャー】 月給24万3000円+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給23万4000円+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給21万6000円+賞与+諸手当 (固定残業代一覧) ・店長 →4万9710円 30時間 ・シニアアシスタントマネージャー →3万680円 20時間 ・アシスタントマネージャー →2万9540円 20時間 ・マネージャートレーニー →2万7280円 20時間 *超過分は別途支給 *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <入社1年目の月収例> 月収30万円(月給24万円+諸手当) <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円(月給41万円+賞与) 35歳エリアスーパーバイザー経験2年 ----------------------------- 年収500万円(月給35万円+賞与) 28歳レストランマネージャー経験2年 ----------------------------- 年収350万円(月給26万円+賞与) 25歳アシスタントマネージャー経験1年 ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています! ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130%以上を達成! 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定! 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意! ✩毎月昇進!賞与年2回+臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実!オペレーションマニュアル完備で安心! ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆育休復帰率100%、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------
The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA/株式会社ワイズテーブルコーポレーション
未経験から料理長も目指せる!月給26万~/完全週休2日制/飲食業系経験者は月給32万円~!
給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥96,579〜¥120,724(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA> 名古屋・JRセントラルタワーズ12階。ゆったりとしたダイニングからは、本格ピッツァ窯のあるオープンキッチンの中でシェフたちが腕を振るう姿をまるでシアターのように眺められ、"Kitchen"に直接招かれたようなライブ感が味わえます。もちもちとした食感のピッツァ、新鮮な魚介類をふんだんに使ったパスタやメインディッシュ。シェフ サルヴァトーレ・クオモによる本格イタリアンを"The Kitchen スタイル"でお楽しみください。 2019年3月に新設のCafe & BARエリアではこだわりのコーヒーやスイーツを、夜はBAR(バール)スタイルでお気軽にご利用いただいています。
給与 |
時給1,060円 給与 時給 1060円 時給1060円/土日祝+100円/16時以降+100円(一番高い加給を適用) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円 (15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名古屋駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!