「消防設備士,名古屋市中村区」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与: 月給：21万円～32万円 ※一律手当を含む ※別途各種手当支給 ※経験や年齢などを考慮し決定します 【月収例】 ■月収25万9000円／29歳・入社2年目 （月給23万円＋資格手当1万1000円＋技術手当1万円＋時間外手当8000円） ■月収35万4000円／34歳・入社6年目 （月給32万円＋資格手当1万6000円＋技術手当1万円＋時間外手当8000円） 【年収例】 320万円／25歳・入社2年目（月給22万円＋賞与） 400万円／32歳・入社3年目（月給26万円＋賞与） 550万円／38歳・電気主任職（月給35万5000円＋賞与） 【別途支給手当】 ◆時間外手当（全額支給） ◆各種手当（休日・深夜・技術・資格・役職/規定） ◆住宅補助（勤務地近隣の好きな物件を会社が契約。敷金・礼金も会社負担） ◆家賃補助（家賃約50％補助/規定） ◆引越補助（引越業者の手配・費用を会社補助/規定） ＜資格手当（例）＞ ＊月1000円→ボイラー整備士/丙種危険物取扱者/上級救命技能認定など ＊月2000円→危険物取扱者/二級ボイラー技士など ＊月5000円→第二種電気工事士/第二種冷凍機械責任者など ＊月8000円→第一種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者/ エネルギー管理士（熱・電気）など ＊月1万円→第三種電気主任技術者/第一種冷凍機械責任者など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「名古屋駅」から徒歩10分 あおなみ線「ささしまライブ駅」直通 近鉄「米野駅」から 徒歩5分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,700,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,700,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給280,000円〜550,000円以上 ※経験やお持ちの資格などにより 給与を決定します ◎昇給あり（年2回） ◎資格手当あり（1万円〜2万円支給） ＜ランクごとの評価制度あり＞ 作業の理解度や習熟度に合わせた 評価制度を導入しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ▶スキルアップできる環境◀ ⏩充実の研修制度 研修センターでの実機研修で しっかり現場の知識を学べます！ ⏩成長し続けられる職場 スキルアップを目的とした研修を随時実施！ さらに会社の支援で資格取得ができるので 成長▷昇給▷成長▷昇給・・・が叶います☆
| 給与 |
月給290,000円〜580,000円 給与: ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 昇給：有 賞与：有 試用期間：有（3ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・全国主要都市に勤務地あり！ご希望に応じます！ ・施工管理を通して、生命や財産を守る事業に貢献できる！ ・自社の製品を施工管理するための社内技術的サポートが充実！ ・各種技術研修の充実、消防設備士資格取得を支援！ ・大規模物件にも関われます！ ＜過去の実績例＞ 田町駅付近の再開発：地上36階，延べ床面積約30万㎡、東京駅付近の再開発：地上45階，延べ床面積約30万㎡これらの大型物件で施工管理を実施！ ＜今後の予定例＞ 都内某所：地上30階，延べ床面積約46万㎡，地上63階，延べ床面積約55万㎡の超大型物件の施工管理を予定！ ・働き方改革推進中！（ノートPC全員貸与により会社に戻らなくても業務が可能、分業体制の確立、オフィスにフリーアドレス導入 等） ・中途採用社員も施工担当者として活躍中！定着率も高い！ ・残業代はしっかり支給！
共同エンジニアリング株式会社
岐阜県 | ビルメンテナンス職 | ビルマネジメント | ビルメン | ビル管理士
未経験歓迎！実質年休130日◎賞与年2回！「残業少なめ」または「たくさん働きたい」など働き方を選べます！
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 【月給】 月給22万円～30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 （※研修期間中186,080円） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 【賞与】 賞与（夏季・冬季1回ずつ） 【昇給】 昇給（年1回） ※入社6ヶ月経過後に支給対象 【予定年収】 330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【コンストラクション事業本部 名古屋支店】 JR東海道新幹線、JR東海道本線、中央本線、関西本線、 地下鉄東山線、地下鉄桜通線、あおなみ線 「名古屋駅」よりすぐ 名鉄「名鉄名古屋駅」、近鉄 「近鉄名古屋駅」よりすぐ | ||
アピールポイント: 【自分に合った働き方が可能】 「残業は少ない方が良い」 「早く成長したいから、たくさん働きたい」 「居住地から近い配属先が良い」 など、気軽に相談できます！ 【大手グループの安定基盤】 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。 売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。 そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。 安心して、腰を据えて働ける環境です。
共同エンジニアリング株式会社
愛知県 | ビルメンテナンス職 | ビルマネジメント | ビルメン | ビル管理士
未経験歓迎！実質年休130日◎賞与年2回！「残業少なめ」または「たくさん働きたい」など働き方を選べます！
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 【月給】 月給22万円～30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 （※研修期間中186,080円） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 【賞与】 賞与（夏季・冬季1回ずつ） 【昇給】 昇給（年1回） ※入社6ヶ月経過後に支給対象 【予定年収】 330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【コンストラクション事業本部 名古屋支店】 JR東海道新幹線、JR東海道本線、中央本線、関西本線、 地下鉄東山線、地下鉄桜通線、あおなみ線 「名古屋駅」よりすぐ 名鉄「名鉄名古屋駅」、近鉄 「近鉄名古屋駅」よりすぐ | ||
アピールポイント: 【自分に合った働き方が可能】 「残業は少ない方が良い」 「早く成長したいから、たくさん働きたい」 「居住地から近い配属先が良い」 など、気軽に相談できます！ 【大手グループの安定基盤】 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。 売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。 そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。 安心して、腰を据えて働ける環境です。
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東海道本線「名古屋駅」 | ||
アピールポイント: ＊入社日柔軟に対応 ＊給与仮払い制度あり ＊ご経験・スキルを最大考慮 ＊リモート面談随時実施中 【海外エンジニア応援】 ＊Construction Manager ＊BIM Manager ＊CAD Operators etc. VISA更新サポートいたします。 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心して活躍できますよ！
共同エンジニアリング株式会社
三重県 | ビルメンテナンス職 | ビルマネジメント | ビルメン | ビル管理士
未経験歓迎！実質年休130日◎賞与年2回！「残業少なめ」または「たくさん働きたい」など働き方を選べます！
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 【月給】 月給22万円～30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 （※研修期間中186,080円） ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 【賞与】 賞与（夏季・冬季1回ずつ） 【昇給】 昇給（年1回） ※入社6ヶ月経過後に支給対象 【予定年収】 330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【コンストラクション事業本部 名古屋支店】 JR東海道新幹線、JR東海道本線、中央本線、関西本線、 地下鉄東山線、地下鉄桜通線、あおなみ線 「名古屋駅」よりすぐ 名鉄「名鉄名古屋駅」、近鉄 「近鉄名古屋駅」よりすぐ | ||
アピールポイント: 【自分に合った働き方が可能】 「残業は少ない方が良い」 「早く成長したいから、たくさん働きたい」 「居住地から近い配属先が良い」 など、気軽に相談できます！ 【大手グループの安定基盤】 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。 売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。 そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。 安心して、腰を据えて働ける環境です。
株式会社コプロコンストラクション
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給470,000円〜550,000円 給与 月給 470,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋鉄道/名古屋本線『名鉄名古屋駅』 | ||
アピールポイント: ＊入社日柔軟に対応 ＊給与仮払い制度あり ＊ご経験・スキルを最大考慮 ＊リモート面談随時実施中 【海外エンジニア応援】 ＊Construction Manager ＊BIM Manager ＊CAD Operators etc. VISA更新サポートいたします。 現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。 安心して活躍できますよ！
株式会社サンヴィレッジ
| 給与 |
月給355,000円〜655,000円 給与 月給 355,000円～655,000円 固定残業代：55,000円（40時間分）〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記には固定残業代55,000〜65,000円（1ヵ月あたり40時間分）を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 超過分は別途残業代を全額支給します。 【待遇】 ・年1回昇給あり（人事評価制度に基づく） ・年2回賞与あり（6月＆12月） 【手当】 ・資格手当 ・役職手当（5段階評価） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 名古屋駅 交通アクセス 名古屋市営桜通線・名古屋市営東山線「名古屋駅」から徒歩3分 ※駅近5分以内の職場 | ||
アピールポイント ー 株式会社サンヴィレッジについて ー 太陽光発電所の用地開発から建設、運営管理、 販売のほか、電気の販売も行う会社。 発電所の電気を一般家庭や企業に提供するほか 他社の発電所の設計・建設も担っています。 【トラブル＆災害に強い】 工事の際は事前に住民からの同意を得るため、 トラブルが起きづらいほか、強度が高い建材を 使用した発電所は、台風などの災害にも強い 施工実績を誇っています！ 【急成長を続ける企業】 2014年創業の若い会社にもかかわらず、 従業員数が80名を超える規模の会社。 都内をはじめ、全国14拠点を展開しています。
株式会社コプロコンストラクション
空調衛生設備施工管理/空調設備改修工事|中部エリアでのお仕事
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与 月給 400,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。