「丸の内/伏見,SE（システムエンジニア）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,400円〜2,500円 給与 時給 2400円～2500円 交通費：交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名古屋市営鶴舞線 丸の内（名古屋市営）5番口徒歩約5分、名古屋市営桜通線 丸の内（名古屋市営）5番口徒歩約5分 「丸の内駅」徒歩4分／「伏見駅」「久屋大通駅」徒歩6分／「栄駅」徒歩9分 | ||
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| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代を含む。 ★案件単価連動制により80%還元 ★安心の前職給考慮 ★固定残業代超過分別途支給 ★交通費実費分 全額支給 ー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄名城線"矢場町駅"徒歩10秒 (駐車場がないので車通勤は不可です。) ＊プロジェクト内容によって異なる可能性があります。 ー | ||
アピールポイント: ＜オールニードの入社メリット＞ ⚫︎エンジニアの負を取り除く⚫︎ ◻︎案件単価売上と還元額を透明化し高還元。 ◻︎スキルアップなどエンジニア自身の望みを後押しできる案件選択制。 ⚫︎会社を辞めても世に求められ続けられる人への成長⚫︎ ◻︎資格取得補助。3回落ちまで受験料負担。 ◻︎独立支援、副業可。 ⚫︎個人の思いを会社や上司に開示しやすい⚫︎ ◻︎お気軽アンケート。 →人事だけが見ることができる毎月の超簡易アンケートで、言うまでもない小さな不調不満を吸い上げます。 ⚫︎SESからIT受託コンサルタントへキャリアチェンジ⚫︎ ◻︎近い将来、補助金事業部の強みを活かして、自社開発の業務システムをエンドユーザーに提供していきます。 ★★★最後に★★★ 今のところ一生働きたいと思っていても、出産や結婚、自分や親族の体の不調でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれないです。 どうなった場合でも 「いろんなIT業界に精通した知識や精通した仲間を持ち、ITの技術力が高く、人柄もよい。そして、社内外に応援し合える仲間がいる。」 そんな汎用性がきく内容を、僕も含めて、働く皆さんと身につけていきたいです！ 現状まだまだ人手が足りなく、オールニードのビジョンに向けて手伝って欲しいと言う想いが強く、その上社員も少ない小さな会社です。 なので、お金しかメリットをお渡しできないかもしれませんが、もし辞めた後でもその人にメリットがあるよう要望や最終的な夢を一緒になって深く考えて応援していきます。 ー
| 給与 |
月給480,000円〜580,000円 【給与】 月給 480,000円〜580,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・栄駅 | ||
| 給与 |
年俸2,660,000円〜5,320,000円 給与: 想定年収：266 - 532万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 本社最寄駅：名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」 1番出口より徒歩4分 | ||
アピールポイント: ■社内の雰囲気 ・社員同士のコミュニケーションは最低限なため、仕事に集中しやすい雰囲気です ■得られる経験 ・業界や業種を絞らずに参画先を決めることができるので、幅広い技術にふれることができる機会があります ■キャリアパス ・エンジニアとして自由なキャリア形成が可能です
| 給与 | 月給241,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伏見駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ◆完全未経験からエンジニアへ！充実の研修制度で安心スタート 当社ではIT業界が初めての方でも安心して成長できるよう、 入社後2か月間の基礎研修を実施しています。 現役エンジニアによるマンツーマン指導で、 プログラミングの初歩から着実にスキルを習得。 さらに配属後もOJTや定期的なキャリア面談があり、 困ったことをすぐに相談できる環境です。 「技術がないから不安」 「理系じゃないから不安」 という方も、イチから丁寧に育てる体制が整っています。 実際に、文系出身や接客・販売職からの転職者も多く、 入社半年で現場の中心メンバーとして活躍しています！ ◆多彩なプロジェクトでやりたいことが見つかる！ 当社は受託開発と客先常駐の両方を手掛けており、 案件の種類はWeb系、業務系、組込み系、 スマホアプリ開発など非常に幅広いです。 そのため、配属先も 「自動運転関連」 「IoT」 「スマホアプリ」 など最新技術に関わるプロジェクトも多数あります。 「どんな開発をしたいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった希望を尊重してくれる環境が整っており、 目指すキャリア像に合った案件を一緒に選んでいけるのが魅力です。 興味のある分野を見つけて、長く・深く専門性を高めていくことができます。 ◆定着率92％！働きやすさと成長が両立できる職場です エンジニアの働きやすさに徹底的にこだわる当社では、 社員の声をもとに制度を日々改善。 年間休日123日、平均残業15.7時間、有給取得率92％など、 プライベートとの両立も実現できます。 また、昇給率8.5％、賞与実績年3ヶ月分と、 成果に応じた待遇アップも明確です。 社内イベントや技術交流会も活発で、 横のつながりが強く孤立しないのも大きな魅力。 「成長したいけど、環境が不安…」 という未経験の方にも安心してチャレンジできる土台があります。
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【手当】 通勤手当：上限月2万4000円まで 家族手当 住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜勤務地詳細1＞ 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） | ||
アピールポイント: ■当社の魅力： （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
メーカー向けアプリケーション開発エンジニア(SE・PG)名古屋支店/A1
東証プライム上場・技術サービス業界で売上No.1・土日祝休み・年間休日123日
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋支店の最寄り駅：栄駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：情報＞ ・データベース：データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発（C、C++、Java）：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト：C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修：(1)基本情報技術者試験（午前・午後）、(2)ドットコムマスター（シングルスター）対策研修。 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
株式会社エイジェック
IT基礎知識がある方｜週休２日制｜資格取得支援制度｜年間休日１２５日｜交通費支給あり｜社宅制度あり｜資格取得支援制度あり
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：25万円程度 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄 丸の内駅から徒歩10分 通勤方法：公共交通機関 | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
何らかのシステム開発経験ある方｜東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋開発センターの最寄り駅：伏見駅から徒歩9分、栄駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
| 給与 |
月給210,000円〜260,000円 給与: * 昇給・賞与あり （前年度実績あり）昇給年 １ 回（９月）、賞与年 ２ 回（６月、１２月） * 通勤手当 １か月の定期代（上限30000円支給） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 責任手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅から徒歩約 ５分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数は３０名。事業拡大により、新規求人を募集します。 自社開発サービスの開発に携わる仕事なので、サービス企画から意見を出すことができ、やりがいがあります。 オフィスは伏見駅から徒歩５分以内のところにあります。 * リモート勤務は、希望者は週１回無条件に利用可（ただし入社３か月後から） * 年間休日 １２５ 日 * １時間単位で有給を最大５日まで取得可能 * 残業は通常はほとんどなく、平均残業時間は10Hです。 （残業手当は１分単位でつきます）
| 給与 |
月給370,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊固定残業代50,000円、 20時間相当分含む。 ＊月間の勤務時間が180時間を 超えた場合は残業代追加支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩10分 | ||