「登録販売者,名古屋市中区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
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| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給1,150円〜 時給1,150円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス ローソン中区丸の内三丁目店 地下鉄桜通線久屋大通駅１番出口から徒歩３分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
時給1,077円以上 給与 時給 1,077円以上 平日17時以降+50円、土日祝終日+50円 ※医薬品登録販売者資格手当あり 【管理者要件あり】 週20時間未満：9,000円/月 週20～30時間未満：12,000円/月 週30時間以上：15,000円/月 【管理者要件なし】 週20時間未満：3,000円/月 週20～30時間未満：4,000円/月 週30時間以上：5,000円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩3分 | ||
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 時給1,200円～1,500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス ローソン鶴舞駅西店 地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」1番出口より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給215,650円以上 給与 月給215,650円〜 <給与条件>※諸手当込み ■ナショナル社員(全国転勤) 月給：22万650円～31万6050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ■広域エリア社員(当社規定のエリア内で転居の可能性あり) 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員(転居を伴う店舗異動なし) 月給21万5650円～31万1050円 <昇給・賞与> 昇給…年1回（4月）※入社3ヶ月経過後。 賞与…年2回（7、12月）※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。 <手当> 交通費全額支給 医薬品登録販売者手当(※最大2万円/月、要従事登録証提出) 役職手当 転勤手当 超過勤務手当 育児手当など 【モデル年収例】 年収639万円 ／ 29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ／月給41万円＋賞与 年収488万円 ／ 25歳 店長職 経験4年 ／月給31万円＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス サンドラッグ千種店／愛知県名古屋市中区新栄３丁目２０番２４号 地下鉄東山線「千種駅」徒歩3分 住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属を予定 ※正式な配属先は、採用後に決定します。 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入