「不動産,愛知」のアルバイト/求人情報
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月給260,310円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,310 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥63,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 4,180,000円 / 入社2年目・24歳 5,240,000円 / 入社4年目・31歳 主任 6,810,000円 / 入社2年目・26歳 係長 * 宅建士手当 10,000円 * 売上インセンティブ 面接にて細かくご説明いたします。 * 別途役職手当 * 昇給の可能性あり * ボーナス年1回（業績次第） * その他各種手当多数あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: ※栄四丁目店 → 「栄」 駅 徒歩３分。広小路通り沿いです。 ※金山駅前店 → 「金山」駅徒歩1分。アスナル金山出てすぐ。 | ||
アピールポイント: 若いベンチャー企業でありながら、業界での地位を築いています。ホームメイトのフランチャイズとして、安定した基盤があります。 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中で、スタッフはみんな優しく、協力し合いながら仕事をしています！わからない点は丁寧にお教えいたしますね。 業界未経験の方にも、不動産業界について丁寧な研修があり、安心してスタートができます。 また、入社年数にかかわらず、昇給・昇進が可能です。頑張れば頑張った分、評価をきちんとお給料に反映させていただきます。
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| 給与 |
月給237,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥237,000以上は1か月当たりの固定残業代￥5,395（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回（3⽉） * 賞与年2回（6⽉、12⽉ ※昨年度実績1.5ヶ月～3か月） * 決算賞与※社内規定に基づく * 交通費全額支給 * 各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） * 残業⼿当（超過分を⽀給） * 各種手当：役職手当・精勤手当・資格手当・家族手当・子供手当・住宅手当 * 資格取得報奨金制度あり * 社員旅⾏（年1回）シンガポール、オーストラリア、ベトナム、マレーシア、タイ、ケアンズなど * 自転車貸与 * 服装自由（オフィスカジュアル） * オフィス内分煙 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄⼼駅」より徒歩10分 名古屋鉄道本線・津島線・犬山線「栄生駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: 教育担当が丁寧にサポート♪ 創業以来、21期連続増収増益。2017年12月に分社後も、右肩上がりの業績を続けている株式会社ホームプランナー（不動産仲介事業・不動産相続・投資サポート事業物件管理・資産管理事業）圧倒的な存在感を示すために、名古屋エリアでのシェアトップを目指しています。 当社の成長を支えてくれる経理・総務事務を新しく迎え入れます。働きやすさ抜群！女性スタッフも多数活躍中！あなたからのご応募をお待ちしています。
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: ・昇給年１回（３月） ・不動産会社勤務経験のある方は、経験や実績に応じて時給UPも可！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄⼼駅」より徒歩10分 名古屋鉄道本線・津島線・犬山線「栄生駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数38名（男性21名、女性17名） 今回募集させていたいている部署は不動産売買仲介事業部の事務スタッフとなります。 現在部署は6名（うち社員４名、パート1名、派遣社員1名）チーム制で営業さんを担当をしております。 コツコツ仕事したい方、頼られるのが好きな方、不動産に興味がある方、是非ご応募ください。未経験でも丁寧に指導させていただきます。不動産業界未経験のスタッフも現在活躍しております。 パートから社員への正社員雇用もできますので、まずはご興味ございましたらご応募下さい♪ 資格取得報奨金制度もありますので不動産に関する資格も積極的に取得できます。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 25万円～90万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験に応じて給与も考慮します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
年俸7,000,000円〜13,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥13,000,000は1か月当たりの固定残業代￥126,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：700万円〜1200万円（現時点で反響が多いので全営業マンに歩合給が支払われています） ・基本給：年俸5,000,000円～(固定残業代含む) ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩6分 車通勤可、自転車通勤可、駐車場完備 | ||
アピールポイント: 【弊社独自の昇給システム】 成長を目指す方へ。各事業において事業拡大につき、優れた人材を求めております。まずは営業マンとした入社し、仕事や会社について知っていく中でまだ自分でも気づいていない自分の強みを見つけキャリアアップしていきませんか？ 20代から30代の比較的若い年齢層の方が活躍中！！ 皆で数年以内の上場を目指しています。若いうちに新規上場を目指し給料だけでなく入れましょう！ ・営業マン：年俸700万円〜 第一ステップとして、コミュニケーションスキルと管理力を身に付け、生産性にこだわり仕事ができる人を目指します。 ・プレイングマネージャー：年俸1000万～営業職を兼ねながら、人材育成能力を開発して指導力を磨きます。人を育てる力というのは、どの分野でも活かせるので様々なお仕事に通用していきます。 ・エリアマネージャー：年俸1300万～店長クラスの育成。エリアの市場分析及び新たなスキーム構築、経営陣としての頭脳をメインに発揮していただくポジションになります。 ・各事業部長：年俸1600万円～ 各事業の全体統括を担います。人材の適材適所、能力開発、モチベーションを繊細に丁寧に育てて、一人一人のペースに合わせて昇級を目指します。 ・新規事業立ち上げ及び子会社代表取締役：役員審議 各事業部長を経て、人材育成、問題解決力に加えて、事業構想力を鍛え、新規参入を積極的に展開していきます。 ・女性管理職：男性と同額 弊社は報酬や昇級に男女の差はありません。一般的にまだまだ日本は女性管理職率が低いです。能力がある、育児休暇後もキャリアを積んでいきたい女性を心から歓迎します。弊社は学歴性別経歴よりも弊社での実績のみしか評価対象にしない事を、ポリシーとしております。 ────────────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ※必須※普通自動車免許（AT限定可） ────────────────────────────────────────────────────── 【求める人物像】 ・ ・ ・ 株式会社P-EIGHTは人柄重視採用です！ 学歴性別全く問いません！ 一生懸命仕事に打ち込む姿勢さえあれば、稼げます！ 一緒に楽しく働きましょう！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給：30万円 + 成果報酬(仲介手数料売上の20～30%) + 諸手当 ※規程あり ◇年収：400万～1,000万円以上（月給＋手当＋歩合） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「名古屋駅」より徒歩10分（名古屋駅～国際センター駅までユニモール地下街直結）／地下鉄「国際センター駅」徒歩3分 | ||
| 給与 | 時給1,300円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄⼼駅」より徒歩10分 名古屋鉄道本線・津島線・犬山線「栄生駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数37名で今回募集させていたいている部署は賃貸不動産管理事業部の事務スタッフとなります。現在部署は12名（うち女性6名）チーム制で物件担当をしております。 コツコツ仕事したい方、頼られるのが好きな方、不動産に興味がある方、是非ご応募ください。未経験でも丁寧に指導させていただきます。不動産業界未経験のスタッフも現在活躍しております。資格取得報奨金制度もありますので不動産に関する資格も積極的に取得できます。
| 給与 |
年俸7,000,000円〜13,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥13,000,000は1か月当たりの固定残業代￥126,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：700万円〜1200万円（現時点で反響が多いので全営業マンに歩合給が支払われています） ・基本給：年俸5,000,000円～(固定残業代含む) ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩6分 車通勤可、自転車通勤可、駐車場完備 | ||
アピールポイント: 【弊社独自の昇給システム】 成長を目指す方へ。各事業において事業拡大につき、優れた人材を求めております。まずは営業マンとした入社し、仕事や会社について知っていく中でまだ自分でも気づいていない自分の強みを見つけキャリアアップしていきませんか？ 20代から30代の比較的若い年齢層の方が活躍中！！ 皆で数年以内の上場を目指しています。若いうちに新規上場を目指し給料だけでなく入れましょう！ ・営業マン：年俸700万円〜 第一ステップとして、コミュニケーションスキルと管理力を身に付け、生産性にこだわり仕事ができる人を目指します。 ・プレイングマネージャー：年俸1000万～営業職を兼ねながら、人材育成能力を開発して指導力を磨きます。人を育てる力というのは、どの分野でも活かせるので様々なお仕事に通用していきます。 ・エリアマネージャー：年俸1300万～店長クラスの育成。エリアの市場分析及び新たなスキーム構築、経営陣としての頭脳をメインに発揮していただくポジションになります。 ・各事業部長：年俸1600万円～ 各事業の全体統括を担います。人材の適材適所、能力開発、モチベーションを繊細に丁寧に育てて、一人一人のペースに合わせて昇級を目指します。 ・新規事業立ち上げ及び子会社代表取締役：役員審議 各事業部長を経て、人材育成、問題解決力に加えて、事業構想力を鍛え、新規参入を積極的に展開していきます。 ・女性管理職：男性と同額 弊社は報酬や昇級に男女の差はありません。一般的にまだまだ日本は女性管理職率が低いです。能力がある、育児休暇後もキャリアを積んでいきたい女性を心から歓迎します。弊社は学歴性別経歴よりも弊社での実績のみしか評価対象にしない事を、ポリシーとしております。 ────────────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ※必須※普通自動車免許（AT限定可） ────────────────────────────────────────────────────── 【求める人物像】 ・ ・ ・ 株式会社P-EIGHTは人柄重視採用です！ 学歴性別全く問いません！ 一生懸命仕事に打ち込む姿勢さえあれば、稼げます！ 一緒に楽しく働きましょう！
KELLER WILLIAMS NAGOYA (NAGOYA CENTRAL CO.,LTD)
フルコミッション制の不動産仲介エージェントです。リモートワーク可能です。ハイクラスな不動産を取り扱いしたい方はぜひご応募ください！
| 給与 | 年俸100,000円〜30,000,000円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通アクセス * 東海3県にお住まいである方にお勧めです。 | ||
アピールポイント: * フリーランスではありますが、我々はその中でチーム制を組む事も可能です。 * 得意な分野を伸ばし、苦手な分野は他のエージェントにサポートしてもらえます。 * もちろん、一人ですべて完結も可能です。 * ただ、一人ではなかなか長く続けることは難しいです。仲間と一緒に活動することをお勧めします。
| 給与 |
年俸7,000,000円〜13,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥13,000,000は1か月当たりの固定残業代￥126,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：700万円〜1200万円（現時点で反響が多いので全営業マンに歩合給が支払われています） ・基本給：年俸5,000,000円～(固定残業代含む) ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩6分 車通勤可、自転車通勤可、駐車場完備 | ||
アピールポイント: 【弊社独自の昇給システム】 成長を目指す方へ。各事業において事業拡大につき、優れた人材を求めております。まずは営業マンとした入社し、仕事や会社について知っていく中でまだ自分でも気づいていない自分の強みを見つけキャリアアップしていきませんか？ 20代から30代の比較的若い年齢層の方が活躍中！！ 皆で数年以内の上場を目指しています。若いうちに新規上場を目指し給料だけでなく入れましょう！ ・営業マン：年俸700万円〜 第一ステップとして、コミュニケーションスキルと管理力を身に付け、生産性にこだわり仕事ができる人を目指します。 ・プレイングマネージャー：年俸1000万～営業職を兼ねながら、人材育成能力を開発して指導力を磨きます。人を育てる力というのは、どの分野でも活かせるので様々なお仕事に通用していきます。 ・エリアマネージャー：年俸1300万～店長クラスの育成。エリアの市場分析及び新たなスキーム構築、経営陣としての頭脳をメインに発揮していただくポジションになります。 ・各事業部長：年俸1600万円～ 各事業の全体統括を担います。人材の適材適所、能力開発、モチベーションを繊細に丁寧に育てて、一人一人のペースに合わせて昇級を目指します。 ・新規事業立ち上げ及び子会社代表取締役：役員審議 各事業部長を経て、人材育成、問題解決力に加えて、事業構想力を鍛え、新規参入を積極的に展開していきます。 ・女性管理職：男性と同額 弊社は報酬や昇級に男女の差はありません。一般的にまだまだ日本は女性管理職率が低いです。能力がある、育児休暇後もキャリアを積んでいきたい女性を心から歓迎します。弊社は学歴性別経歴よりも弊社での実績のみしか評価対象にしない事を、ポリシーとしております。 ────────────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ※必須※普通自動車免許（AT限定可） ────────────────────────────────────────────────────── 【求める人物像】 ・ ・ ・ 株式会社P-EIGHTは人柄重視採用です！ 学歴性別全く問いません！ 一生懸命仕事に打ち込む姿勢さえあれば、稼げます！ 一緒に楽しく働きましょう！
株式会社ホームプランナー
【完全週休二日制・未経験者可】賃貸不動産の事務スタッフ!20代・30代が活躍中のアットホームな職場 車通勤可!
年間平均休日128日！残業ほぼなし！みな仲の良い働きやすい職場です！
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月給237,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥237,000以上は1か月当たりの固定残業代￥5,463（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄⼼」駅より徒歩約10分 名鉄名古屋本線・犬山線・津島線「栄生」駅徒歩15分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数38名で今回募集させていただいている部署は賃貸不動産管理事業部の事務スタッフとなります。現在部署は12名（うち女性6名）チーム制で物件担当をしております。営業からの依頼、お客様からの退去連絡等、対応する事項が多数です。臨機応変にまた丁寧かつ正確に処理するスキルが求められます。部署を問わず事務スタッフ同士の仲が良くプライベートでも一緒に食事やお出かけしたりしております。 コツコツ仕事したい方、頼られるのが好きな方、不動産に興味がある方、是非ご応募ください。未経験でも丁寧に指導させていただきます。不動産業界未経験のスタッフも現在活躍しております。資格取得報奨金制度もありますので不動産に関する資格も積極的に取得できます。