「長期休暇あり,郡山富田駅」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
月給220,000円〜340,000円 給与 月給220,000〜340,000円 ＋諸手当 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給180,000円〜240,000円 給与 月給180,000〜240,000円 ＋諸手当 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給350,000円〜 管理者兼務の場合 月給410,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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有限会社アルウィング
| 給与 |
時給1,200円以上 - 給与 - 時給：1200円 給与備考：＋諸手当＊研修期間2ヶ月有（当社規定による） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 東北本線 日和田 車 10分 磐越西線 郡山富田 車 10分 | ||
- 仕事概要・仕事に関するPR - 【週給払い制度あり(当社規定有)】 【入社祝金制度あり(当社規定有)】 【家庭と仕事の両立に理解のある職場】…お子さんが保育園や学校の間に勤務できます！お子様に合わせた時間帯の勤務やお休みが可能です。長期休暇も相談もＯＫです♪ ■未経験者大歓迎♪ サポートメインのお仕事なのでお気軽にご応募ください。 ■20代・30代・40代・50代・60代の女性スタッフ活躍中！ どなたでも何歳からでも活躍できます。 ■お休みも自由に取れますよ♪希望は100％通ります！ ■扶養内勤務も可能です！ ■即日でも来月からでもOK！入社日はご相談ください！ ■私服での面接やお子様連れの面接もOK - 求人情報 - 未経験でも安心！わからないことがあったら、気軽に質問を！ 経験・年齢・学歴一切問いません！ どなたでも何歳からでもチャレンジできます！ 誰に聞いても、優しく教えてくれますよ♪優しく面倒見のいいスタッフばかりです♪ 異業種からも大歓迎！前職が介護職、コンビニスタッフ、工場勤務、ガソリンスタンド、美容師、保険屋さん、マッサージ、スーパーレジ打ちなどをしていた方が活躍しています。 面接の際に、詳しいお仕事内容を説明させていただきます。もちろんお話を聞いてから決めていただいてもOK！ できるだけご希望に合った働き方ができるように何でもご相談ください！
| 給与 |
時給1,111円 給与詳細 基本給：時給 1111円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 郡山富田駅から10分 | ||
| 給与 |
時給1,035円 給与詳細 基本給：時給 1035円 時給：1035円～ ◆交通費規定支給（上限月1万5000円） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆通勤方法についてご不明な点があればお気軽にご相談ください♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：郡山駅 | ||
| 給与 |
月給202,500円以上 給与 月給 20万2500円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス パチンコアラジン敷地内 理・美容フレッシュ上 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与: 月収：210,000円～270,000円 月収例：242,000円～311,000円 ※残業などの手当含む。 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回：計3ヶ月分） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・社会保険完備 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万～32万円！土日祝お休み！ 建築CADで図面作成の経験者はチャンス！ 賞与制度あり、退職金制度あり！ 頑張った分だけ評価！成長できる企業。 キレイで清潔感のある職場での勤務！ 社員同士の仲が良く助け合う職場環境。
| 給与 |
年俸7,080,000円〜8,000,000円 給与: 【想定給与※年棒制】 【課長クラス】 7,080,000円～8,000,000円（2024年4月改定） ※諸手当込み ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 【その他】 上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 【補足事項】 通勤交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 郡山富田駅 車8分 郡山駅 車12分 | ||
アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■労働環境改善への取り組み ・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減（4現場→平均2現場へ）することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。 ※資格取得のためのサポート制度あり ※資格取得 時の 報奨金 あり（ 一級建築士 250万円 一施工 100万円 ・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。 ■キャリアステップ ・モットー「チャンスは平等、実力主義」 会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 ・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。 現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。
| 給与 |
年俸8,400,000円〜12,000,000円 給与: 【想定給与※年棒制】 所長クラス 8,400,000円～12,000,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 【補足事項】 通勤交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 郡山駅 車10分 | ||
アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■労働環境改善への取り組み ・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減（4現場→平均2現場へ）することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。 ※資格取得のためのサポート制度あり ※資格取得時の 報奨金 あり（ 一級建築士 250万円 一施工 100万円 ・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。 ■キャリアステップ ・モットー「チャンスは平等、実力主義」 会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 ・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。 現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。
| 給与 |
年俸5,352,000円〜6,024,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,352,000 〜 ￥6,024,000は1か月当たりの固定残業代￥126,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定給与※年棒制】 主任クラス 5,352,000円～6,024,000円（2024年4月改定） ※諸手当込み ※うち、現場手当120万円：1月10万円×12ヶ月 【その他】 みなし残業時間（45時間）を超過した分は別途残業代をお支払いいたします。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 【補足事項】 通勤交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 郡山富田駅 車8分 郡山駅 車12分 | ||
アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■労働環境改善への取り組み ・2024年の働き方改革関連法の施行に伴い、ワークライフバランス改善の取り組みを強化しております。担当現場数を半減（4現場→平均2現場へ）することで施工管理職の業務負担を軽減し、また空いた時間で技術者としてのスキルを磨く時間に費やしております。 ※資格取得のためのサポート制度あり ※資格取得 時の 報奨金 あり（ 一級建築士 250万円 一施工 100万円 ・課長職以上の役職者は、現場を持たずマネジメントへ専念できる環境です。主に交渉事や段取りを担当し、同時に現場監督を技術者として育てることがミッションです。 ■キャリアステップ ・モットー「チャンスは平等、実力主義」 会社の成長と自分の成長を重ねていくことができる環境です。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。 ・23年4月より施工管理職の給与テーブルを改善していきます。 現在新卒入社8年で課長職、年収800万円台の社員もおりますが、今後は課長代理職でも年収800万円台以上を実現できるよう見直し中です。詳細は面接時にお伝えいたします。