「英語が活かせる,西早稲田駅」のアルバイト/求人情報
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株式会社Increal
【IT事務】★20代まで★未経験大歓迎★5ヵ年計画で教えます★自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給★年休125日★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5％★定着率93.2％
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: <給与> 想定年収：265万円～300万円 月給：22万円～25万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：指定しない インセンティブ：あり 〈年収例〉 【給与例】 ▼入社時：月給220,000円スタート ▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得） ▼3年後 ：月給288,000円（CCNP社内認定資格 全科目取得） ▼4年後 ：月給30万円以上（LPIC LV1、AWS取得） 【年収例】 800万円／入社10年後（33歳） 500万円／入社5年後（27歳） 350万円／入社3年後（24歳） 〈補足情報〉 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には20時間分のみなし残業代（30,800円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 半年後 3,000円/⽉ 昇給 1年後 5,000円/⽉ 昇給 1.5年後 5,000円/⽉ 昇給 2年後 10,000円/⽉ 昇給 2.5年後 5,000円/⽉ 昇給 3年後 10,000円/⽉ 昇給 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） ・LPIC LV1：月5,000円 ・LPIC LV2：月5,000円 ・AWS：月5,000円 等 ※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワークコンサルティング 業務効率化・生産性向上・コスト削減など、クライアント企業様のネットワーク環境において最適化を図り、様々な有益をもたらします。 ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ネットワーク環境を把握し、安全性はもちろん、将来設計を視野に入れた最適なネットワーク環境を設計・構築致します。 ■ネットワーク及びサーバの運用・監視 ネットワークシステムを24時間365日監視・運用致します。 安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、要望に合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供させて頂きます。 ■ヘルプデスク及びサポート業務 社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、お客様に関する問合せなどあらゆるユーザーサポートに対応いたします。 ご満足いただけるよう、常に万全な状態にサポート致します。 ※新規事業としてエンジニア部門を立ち上げました！！ ＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ／ ★社員定着率93.2％ ★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ ★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！ ★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。 今年で設立23年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。 その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。 現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。 手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？ からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。
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| 給与 |
月給310,000円〜420,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：31万円～42万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円～20,000円 ・賞与：年3回（夏・春・冬）※平均2ヶ月分支給 ・キャリアアップ：過去、早い人で6～7年目、遅い人でも10年目で管理職になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業 【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。 15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：250万円～400万円 月給：28万円～30万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円～20,000円 ・賞与：年3回（夏・春・冬）※平均2ヶ月分支給 ・キャリアアップ：過去、早い人で6～7年目、遅い人でも10年目で管理職になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業 【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。 15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。
| 給与 |
年俸2,500,000円〜4,000,000円 給与 年俸2,500,000円〜4,000,000円 ＜賞与回数＞3回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円～20,000円 ・賞与：年3回（夏・春・冬）※平均2ヶ月分支給 ・キャリアアップ：過去、早い人で6～7年目、遅い人でも10年目で管理職になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：西早稲田駅（東京メトロ副都心線）から徒歩5分 西早稲田駅（東京メトロ副都心線）から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,650円以上 給与詳細 基本給：時給 1650円 〜 時間外手当、通勤手当は別途支給いたします。 20日締め、翌月15日支払い 退職金あり（規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線「新宿駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ＋交通費支給(規定有) ▼週払い制度有 ▼希望シフト歓迎 ▼登録制バイト 授業やサークル活動との両立が可能！ 副業や掛け持ち、WワークもOK！ 週1日からの勤務OKなので、空いている 時間にお小遣い稼ぎができます。 好きな日にシフトを入れられるので、 自分スタイルでOKですよ！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス （六本木で開催されるビジネスイベント会場内）東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C番出口より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩6分 | ||
| 給与 |
年俸4,300,000円〜6,900,000円 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 690万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収例430万円～690万円 ※上記の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい 未経験者でも初年度月収例32万円可 (月給260,000円以上＋残業手当30h想定＋諸手当) 初年度年収例は430万円です。 ※月収例・年収例は残業時間によって変更します。 ◎残業代は月給と別途全額1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり ◆家族手当（扶養者：月1万円、子ども1人当たり月5,000円・2人まで） ◆残業手当（超過分は1分単位で全額支給） ◆役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高田馬場駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
年俸4,300,000円〜6,900,000円 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 690万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収例430万円～690万円 ※上記の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい 未経験者でも初年度月収例32万円可 (月給260,000円以上＋残業手当30h想定＋諸手当) 初年度年収例は430万円です。 ※月収例・年収例は残業時間によって変更します。 ◎残業代は月給と別途全額1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり ◆家族手当（扶養者：月1万円、子ども1人当たり月5,000円・2人まで） ◆残業手当（超過分は1分単位で全額支給） ◆役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高田馬場駅から徒歩1分 | ||
株式会社ウォーターウィッシュ
【IT事務】★未経験大歓迎★5ヵ年計画で教えます★自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給★年休125日★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5％★定着率93.2％
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: <給与> 想定年収：265万円～300万円 月給：22万円～25万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：指定しない インセンティブ：あり 〈年収例〉 【給与例】 ▼入社時：月給220,000円スタート ▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得） ▼3年後 ：月給288,000円（CCNP社内認定資格 全科目取得） ▼4年後 ：月給30万円以上（LPIC LV1、AWS取得） 【年収例】 800万円／入社10年後（33歳） 500万円／入社5年後（27歳） 350万円／入社3年後（24歳） 〈補足情報〉 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には20時間分のみなし残業代（30,800円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 半年後 3,000円/⽉ 昇給 1年後 5,000円/⽉ 昇給 1.5年後 5,000円/⽉ 昇給 2年後 10,000円/⽉ 昇給 2.5年後 5,000円/⽉ 昇給 3年後 10,000円/⽉ 昇給 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） ・LPIC LV1：月5,000円 ・LPIC LV2：月5,000円 ・AWS：月5,000円 等 ※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワークコンサルティング 業務効率化・生産性向上・コスト削減など、クライアント企業様のネットワーク環境において最適化を図り、様々な有益をもたらします。 ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ネットワーク環境を把握し、安全性はもちろん、将来設計を視野に入れた最適なネットワーク環境を設計・構築致します。 ■ネットワーク及びサーバの運用・監視 ネットワークシステムを24時間365日監視・運用致します。 安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、要望に合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供させて頂きます。 ■ヘルプデスク及びサポート業務 社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、お客様に関する問合せなどあらゆるユーザーサポートに対応いたします。 ご満足いただけるよう、常に万全な状態にサポート致します。 ※新規事業としてエンジニア部門を立ち上げました！！ ＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ／ ★社員定着率93.2％ ★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ ★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！ ★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。 今年で設立23年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。 その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。 現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。 手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？ からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。
| 給与 |
月給310,000円〜420,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：31万円～42万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円～20,000円 ・賞与：年3回（夏・春・冬）※平均2ヶ月分支給 ・キャリアアップ：過去、早い人で6～7年目、遅い人でも10年目で管理職になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業 【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。 15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：250万円～400万円 月給：28万円～30万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円～20,000円 ・賞与：年3回（夏・春・冬）※平均2ヶ月分支給 ・キャリアアップ：過去、早い人で6～7年目、遅い人でも10年目で管理職になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業 【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。 15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。