「寮・社宅・住宅手当あり,西早稲田駅」のアルバイト/求人情報
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月給260,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験に応じて決定 【別途支給する手当】 ・住宅手当…月1万2500円 ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東新宿駅～徒歩4分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 30万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万円～9万8500円（固定残業時間：43時間～45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊普通自動車免許は必須になっております。 交通費：交通費支給 交通費は月額￥30,000まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線 高田馬場戸山口徒歩約7分、西武新宿線/西武拝島線 高田馬場戸山口徒歩約7分、ＪＲ山手線 高田馬場戸山口徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給281,600円〜451,400円 給与詳細 基本給：月給 28万1600円 〜 45万1400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：281,600～451,400円 みなし残業代64,600～103,500円を含みます。 現職の給与、考慮します！ 営業や接客など、折衝のご経験をお持ちでない方は、経験者の方と比べて スタート時の給与が調整される場合がございますが、頑張り次第でしっかり昇給が可能です！ ✅インセンティブ制度で稼げる！ 月々：平均9万円（個人×チーム実績、契約件数など） 半年ごと：平均15万円（個人保有契約×チーム実績など） ★1年目Aさんの例：月々約8万円＋半期15万円 あなたの収入もどんどんアップ！ 「稼ぎたい」「努力を評価されたい」という方には、やりがい抜群です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新大久保駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
日給13,000円〜15,200円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅18歳～満66歳：日給13,000円～ ✅67歳～満69歳：日給12,800円～ ✅70歳～満72歳：日給12,600円～ ✅有資格者は日給+2200円 ▶日給最大15,500円可！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ⭐「新宿駅」周辺の現場に直行直帰（面接地▶亀戸駅 徒歩5分） | ||
| 給与 |
日給11,500円〜13,700円 給与詳細 基本給：日給 1万1500円 〜 1万3700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅18歳～満66歳：日給11,500円～ ✅67歳～満69歳：日給11,300円～ ✅70歳～満72歳：日給11,100円～ ✅有資格者は日給+2200円 ▶日給最大13,700円可！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ⭐「新宿駅」周辺の現場に直行直帰（面接地▶亀戸駅 徒歩5分） | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ◆年収 320万円〜400万円 ◆月給 - 250,000円〜/月 ◆業績手当 - 200,000円〜（業績・能力によって増加あり） - ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 ◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！
株式会社Increal
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験も歓迎
| 給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収：700万円～750万円 月給：40万円～45万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆月給の内訳 年収700万円の場合 合計 ：400,000円 基本給 ：249,600円 固定残業手当：100,400円（月45時間分） 職種手当 ：50,000円 ◆業績手当 - 2,200,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません 〈補足情報〉 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 20,000円/月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: シニアの人材サービス提供 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～400万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆年収 360万円〜400万円 ◆月給 - 250,000円〜/月 ◆月給の内訳 - 基本給 ：199,400円 - 固定残業手当： 44,600円（月30時間分・超過分別途支給） - バック手当 ：6,000円 - 合計 ：250,000円 ◆業績手当 - 200,000円〜（業績・能力によって増加あり） - ※入社1年目の方は在籍月数で按分 〈補足情報〉 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: シニアの人材サービス提供 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 ◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
株式会社Increal
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験も歓迎
| 給与 |
月給350,000円〜400,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～650万円 月給：35万円～40万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆月給の内訳 年収600万円の場合 合計 ：350,000円 基本給 ：232,200円 固定残業手当：87,800円（月45時間分） 職種手当 ：30,000円 ◆業績手当 - 1,800,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません 〈補足情報〉 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 20,000円/月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: シニアの人材サービス提供 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 ◆成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる成長市場 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占め、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 ◆新規事業も積極的に展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す 近年は新規事業にも挑戦しています。具体的にはシニア特化の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年からスタート。キャリアアドバイザーを介さず、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことにより、より多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長しており、たった1年で黒字化に成功しています。今後はtoB向けの新規事業の展開も予定しています。
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～620万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆年収 5,000,000円〜 月給の内訳 合計 ：280,000円 基本給 ：202,200円 固定残業手当： 67,800円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当： 10,000円 ◆業績手当 1,640,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません 〈補足情報〉 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 20,000円/月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: シニアの人材サービス提供 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 ◆今後の事業方針は以下の通り 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
| 給与 |
月給420,000円〜640,000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～900万円 月給：42万円～64万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収：600万～900万 月収：428,571円～642,850円 【月給の内訳】 基本給 358,471円 + 固定残業代 70,100円（25時間分） ～ 基本給 537,750円 + 固定残業代 105,100円（25時間分） 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 ・グループ全体経営統括 ・企業インキュベーション事業 【グループ会社】 ・株式会社HRC（通販領域） ・株式会社laugh.（通販領域） ・HRC台湾（通販領域） ・株式会社2.99（エンタメ領域） ・株式会社ラリアット（エンタメ領域） ・株式会社Quebrada（エンタメ領域） ・株式会社アクセル（金融領域） ・株式会社Luxury（金融領域） ・株式会社アクセルファクター（金融領域） ・株式会社Dayful（金融領域） ・株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域） ・株式会社イノセント（IT領域） ※グループ企業の株式会社HRCでの募集です※ ■ネクステージGroupについて！ ネクステージグループは『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』というフィロソフィー実現のため、30期までに100事業の創出を目指しています！ 過去の学歴・経歴に関係なく「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」を実現します。 ■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です！ 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！ 2023年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得！ 通販領域 売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業のプロモーション課のマーケティング担当者（リーダー候補）の募集です！ ■HRCのミッション、ビジョン HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド（子会社3社）をグループ展開し、 「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！