「ボーナス・賞与あり,三宮駅（ポートライナー）」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
N’s Creates株式会社
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【リードエンジニア（正社員）】PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる
| 給与 |
月給349,860円〜583,100円 給与: ・モデル年収：年収560万円 入社1年目 メンバー（月給40万円＋手当＋賞与）円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜当社の魅力＞ ・テレワーク勤務が可能です (原則、週に1度の出社はありますが、お住まいやスキルレベルに合わせて出社頻度の相談も可能) ・課題に対して適切な手法や、情報アーキテクチャの検討等、企画段階から携われます ・有名Webサービスや、その他アプリやシステム開発など多種多様な案件に携われます ・「へぇー！」となるような面白い案件に携われます ・会社独自のユニークな福利厚生で会社を盛り上げています！ ・「中途採用インターン制度」 ミスマッチを防ぐために、現在就業中の会社を辞めずに副業でお試しいただくことも可能。 実際の業務を通じて、今後本当に働いていけそうな会社かどうかを判断いただけます ＜採用背景＞ 現在エンジニア組織は4名ですが、 責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。 上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社アローリンク
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【カスタマーサクセス職】完全週休二日制（土日休）／残業平均10h／転勤なし
| 給与 |
月給311,542円〜404,838円 給与: 月給27万円+賞与70万円＝年収404万円 月給33万円+賞与80万円＝年収476万円 円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 「顧客の成功のため」に尽力する仕事なので、かけた努力の分「ありがとう」をもらえる仕事です！また部署の雰囲気は和気あいあいとしています。互いの長所を認めあって切磋琢磨できる環境です。 ●営業未経験でも安心● 業界未経験の中途入社の方や、新卒入社の方で活躍しているスタッフが多数います！ 「ブラザーシスター」という制度があり、専属の先輩スタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境が整っているので、新しい業界・職種に挑戦したいという方も大歓迎です＾＾ ※単身かつ単身向け物件であることが条件となります。 ※家賃補助支給の場合、通勤交通費の支給はありません。 ●ライフワークバランス抜群● 完全週休二日制＆年末年始/GW/夏季などの各長期休暇の取得可能！ 有給の取得率も平均約90％と高く、プライベートも充実しているスタッフ多数♪ ●弊社ならでは制度で従業員満足度UP● バースデープレゼント制度や残業消化、ハッピーライフプロジェクト（働くパパママを応援する制度）など、従業員の声をもとに様々な制度を確立・改善してきました！ ●最短2年目から役職者を目指せる環境● 2024年1月より人事評価の制度が変わりました◎ 半年に1度が事業部責任者との面談があり、自身の評価について“すり合わせ”を行います！ 上司からの一方的な評価や成果のみでの評価ではなく、工夫してきたこと取り組んだことなども評価対象になります◎ また昇給/昇格の基準が明確に展開されているのでキャリアップを目指せます♪ 部長職最年少は26歳です！（就任時年齢）
| 給与 |
月給220,000円〜290,000円 給与 【給与】 月給 220,000円～290,000円 ※月給＋賞与年2回＋各種手当・インセンティブ制度有 ・インセンティブ制度(上限月30,000円) ・時間外勤務手当 ・特別手当(20,000円～)※経験・能力を考慮して決定 ◆想定年収：3,080,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【交通費】 (月上限30,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ◆神戸阪急店 阪神「神戸三宮駅」すぐ JR「三ノ宮駅」阪急「神戸三宮駅」徒歩3分 ※通勤可能店舗への異動が発生する可能性あり | ||
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: ＊報奨金支給あり（事業所達成による） ＊昇給あり（個人の実績による） ＊入社時の想定年収：360万～504万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 三宮・花時計駅徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【未経験歓迎！人柄重視の採用】 ほとんどのメンバーが未経験から入社しています。 営業や事務職の経験をお持ちでない方も、 入社後の研修でイチから教えますのでご安心下さい 【語学力も活かせる仕事です】 アジア各国を中心に様々な国籍のスタッフが在籍。 スタッフのサボートにおいては外国語スキルも大きな強みとなります！ ◎外国語スキルは必須ではありません
株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！積極採用中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜初任給9ヶ月間保証＞ 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【年収例】 年収900万円／24歳・未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜オフを楽しめるだけの休みと収入をGET！＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・9連休あり ・転勤なし ・残業月平均16.08時間 たっぷり休めるほか、収入アップも狙えるから、 自分の好きなことを存分に楽しめます！
| 給与 |
時給1,143円以上 給与: 【∴∵雇用形態∵∴】 アルバイトパート 試用期間3ヶ月 （試用期間中の労働条件：同待遇） ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり（業績による） ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（上限 30,000円） ✧特定処遇改善手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄「新神戸」駅 徒歩2分 山陽新幹線「新神戸」駅 徒歩9分 総合商業施設「コトノハコ神戸」 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼ここが魅力ポイント／ ✧24時間看護師常駐！充実した医療連携 ✧手厚い人員体制で負担少なめ ✧先輩の丁寧なフォローがあるから安心 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！
株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜初任給9か月間保証＞ 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜先輩たちの実際の年収例＞ 年収900万円／24歳・未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン ★成約件数に応じたインセンティブ 月6件→13万円、月12件→29万円、月20件→44万円 など、成果はきちんと給与還元しています！ ★賞与年3回 1回で200、300万円以上の実績あり×3回で大幅年収UPが叶います！ ※中には900万円以上の先輩も！ ★年功序列ではないキャリアアップ サブマネージャー、プレイングマネージャー、 マネージャーの順番でキャリアアップ！ ビジネスパーソンとして大きなプラスになる スキルを身につけられます！ ＜キャリアアップ例＞ ◎サブマネージャー 年収500～700万円（月給30万円～50万円＋賞与年3回） ⇒最短入社6か月で昇格事例あり ◎マネージャー 年収800～1200万円（月給40万円～70万円＋賞与年3回） ⇒最短入社1年9か月で昇格事例あり
| 給与 |
時給1,315円〜1,415円 給与: 【∴∵雇用形態∵∴】 アルバイトパート 試用期間3ヶ月 （試用期間中の労働条件：同待遇） 【∴∵給与∵∴】 ＜准看護師＞ 時給：1,315円～ （基本給＋特定処遇改善手当） ※職能手当0円〜87円 （スキル・経験を考慮） ＜正看護師＞ 時給：1,415円～ （基本給＋特定処遇改善手当） ※職能手当0円〜291円 （スキル・経験を考慮） ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり（業績による） ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（上限 30,000円） ✧特定処遇改善手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄「新神戸」駅 徒歩2分 山陽新幹線「新神戸」駅 徒歩9分 総合商業施設「コトノハコ神戸」 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼ここが魅力ポイント／ ✧手厚い人員体制があるから安心 ✧社会保険や各種手当など福利厚生充実 ✧スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場です 入居者様は自立された方も多く、 医療重度の方も少ないです。 病院での看護業務と違い、 ゆったりと入居者様の対応が出来ます。 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！
| 給与 |
月給295,500円以上 給与: ＜賃金額＞ 基本給：228,000円 資格手当： 30,000円 通勤手当： 30,000円（左記は上限、実費を支給） 職能手当 ：5,000円 特定処遇改善加算 5,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄「新神戸」駅 徒歩5分 山陽新幹線「新神戸」駅 徒歩9分 総合商業施設「コトノハコ神戸」 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ✅ケアマネジャー2名体制！ケアマネジメントに専念できます。 ✅風通しは◎！先輩ケアマネジャーとも相談できる環境が整っております。 ✅他職種のスタッフとも話しやすい環境です ✅介護業務の兼務はありません。 会社自体若い会社なので、 社内で様々なスタッフの意見を取り 入れてより良い職場環境を目指しているので、 一緒に入居者様の安心した暮らしが できるよう皆様のお力をお貸しください。
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給には残業手当を含んでいません。 ※試用期間中は報酬が異なります。 ◇年収には、賞与予定額を含みます。 ◇経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇時間外手当・休日出勤手当 ∟実働時間に応じて、別途支給します ◇通勤手当は全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 元町駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円～65万円 【内訳】 基本給：22,5万円 エステティシャン手当：1万円 (一律) ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中：月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目：月収320,000円 2年目：月収410,000円 4年目：月収500,000円 5年目：月収620,000円 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1年目：年収3,840,000円 2年目：年収4,920,000円 3年目：年収6,000,000円 5年目：年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR元町駅より徒歩約5分 JR三ノ宮駅・阪急三宮駅より徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 一番重要なことは、髪が生えるか生えないか。 育毛ではなく、それは目で見てわかる発毛です。 『頭皮美容は人生を変える。』 人間の細胞の寿命を決めるテロメア(telomere) 理論に基づき、自己治癒力を引き出して自ら髪の毛を生やしていきます。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。