「寮・社宅・住宅手当あり,三宮駅（地下鉄西神・山手線）」のアルバイト/求人情報
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月給272,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4057円 〜 24万9240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7943円 〜 15万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間 〜 80時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験・前給・資格などを考慮の上、面談により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神戸三宮駅徒歩0分 | ||
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株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！積極採用中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜初任給9ヶ月間保証＞ 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【年収例】 年収900万円／24歳・未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜オフを楽しめるだけの休みと収入をGET！＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・9連休あり ・転勤なし ・残業月平均16.08時間 たっぷり休めるほか、収入アップも狙えるから、 自分の好きなことを存分に楽しめます！
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜初任給9か月間保証＞ 月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代月30時間分（5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜先輩たちの実際の年収例＞ 年収900万円／24歳・未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン 年収1280万円／28歳・未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン 年収1110万円／29歳・未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン ★成約件数に応じたインセンティブ 月6件→13万円、月12件→29万円、月20件→44万円 など、成果はきちんと給与還元しています！ ★賞与年3回 1回で200、300万円以上の実績あり×3回で大幅年収UPが叶います！ ※中には900万円以上の先輩も！ ★年功序列ではないキャリアアップ サブマネージャー、プレイングマネージャー、 マネージャーの順番でキャリアアップ！ ビジネスパーソンとして大きなプラスになる スキルを身につけられます！ ＜キャリアアップ例＞ ◎サブマネージャー 年収500～700万円（月給30万円～50万円＋賞与年3回） ⇒最短入社6か月で昇格事例あり ◎マネージャー 年収800～1200万円（月給40万円～70万円＋賞与年3回） ⇒最短入社1年9か月で昇格事例あり
| 給与 |
月給295,500円以上 給与: ＜賃金額＞ 基本給：228,000円 資格手当： 30,000円 通勤手当： 30,000円（左記は上限、実費を支給） 職能手当 ：5,000円 特定処遇改善加算 5,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄「新神戸」駅 徒歩5分 山陽新幹線「新神戸」駅 徒歩9分 総合商業施設「コトノハコ神戸」 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ✅ケアマネジャー2名体制！ケアマネジメントに専念できます。 ✅風通しは◎！先輩ケアマネジャーとも相談できる環境が整っております。 ✅他職種のスタッフとも話しやすい環境です ✅介護業務の兼務はありません。 会社自体若い会社なので、 社内で様々なスタッフの意見を取り 入れてより良い職場環境を目指しているので、 一緒に入居者様の安心した暮らしが できるよう皆様のお力をお貸しください。
| 給与 |
月給300,000円〜490,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 41万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、各種手当・インセンティブを支給します。 インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月次、3ヵ月ごとにインセンティブを支給しています。SumoSumo各ショップで反響・来店数が増加していますので、無理なくインセンティブを獲得いただけます。 男女関係なく、社員の半数以上が50万円以上のインセンティブ（3ヵ月ごと）を獲得しています。みんなでハッピーになっています。 【手当】 ・交通費支給（月3万円迄） ・固定残業手当 ・役職手当 └主任：月2万円 係長：月4万円 副店長：6万円 店長代理：10万円 店長：25万円 エリアマネージャー：35万円 など ・資格手当 └宅地建物取引士:2万円など ・家族手当 └子ども1人につき:月5000円 ※中学卒業迄 ・住宅手当：一律1万円 【昇給】 年2回（4月・10月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR神戸線「元町」駅徒歩1分 | ||
株式会社ビーケージャパンホールディングス
年間賞与 50-60 万円支給！月9日休み！22万円以上！ファーストフード経験者・ファミレスなどのチェーン店経験者歓迎！！（アルバイト含む）
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥29,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ビーケージャパンホールディングス
年間賞与 50-60 万円支給！月9日休み！22万円以上！ファーストフード経験者・ファミレスなどのチェーン店経験者歓迎！！（アルバイト含む）
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥29,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ビーケージャパンホールディングス
年間賞与 50-60 万円支給！月9日休み！22万円以上！ファーストフード経験者・ファミレスなどのチェーン店経験者歓迎！！（アルバイト含む）
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥29,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1200円 ※経験を考慮して給与を決定 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆残業手当 ◆家族手当 他手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR元町駅より徒歩3分 阪急三宮駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収３００万円以上保証 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR元町駅/阪神元町駅より徒歩5分、JR三ノ宮駅/阪急三宮駅より徒歩7分、地下鉄県庁前駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円～65万円 【内訳】 基本給：22,5万円 エステティシャン手当：1万円 (一律) ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中：月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目：月収320,000円 2年目：月収410,000円 4年目：月収500,000円 5年目：月収620,000円 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1年目：年収3,840,000円 2年目：年収4,920,000円 3年目：年収6,000,000円 5年目：年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR元町駅より徒歩約5分 JR三ノ宮駅・阪急三宮駅より徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 一番重要なことは、髪が生えるか生えないか。 育毛ではなく、それは目で見てわかる発毛です。 『頭皮美容は人生を変える。』 人間の細胞の寿命を決めるテロメア(telomere) 理論に基づき、自己治癒力を引き出して自ら髪の毛を生やしていきます。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。