「在宅,白金台駅」のアルバイト/求人情報
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月給333,333円〜458,333円 給与: <予定年収> 400~550万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額(基本給):33万円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山手線 恵比寿駅から徒歩約7分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩14分 ※外出がない場合、週2~3日はリモート可能 |
アピールポイント: 日本のフィットネス市場は、健康志向の高まりや高齢化を背景に、2023年には約4,886億円に達し、2030年には6,000億円超へ成長が予測される有望な市場です。 日本のフィットネス人口は約4%と欧米に比べてまだ低く、今後新規ユーザーの拡大余地が大きい成長産業です。 その中でもパーソナルジム市場は特に高成長セグメントで、2023年時点で1,000億円規模に達し、2030年には1,500億円超に拡大する可能性があります。 短期間で成果を求める層や、より専門的な指導を希望する層の増加により、パーソナルジムの需要は今後も拡大することが予測されています。フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いています。 パーソナルジムReViNa(レビナ)は、これまで 1年目:10店舗 2年目:30店舗 3年目:50店舗 と急成長で展開して来ており、2025年12月までに“100店舗”の達成を目指しています。 「一瞬の幸せではなく、一生続く幸福を」というミッションのもと、 「日本を健康大国にする」ことをビジョンに掲げ、事業を急成長させています。 この成長を加速させるために、フランチャイズ(FC)店舗の運営を支え、オーナー様と共に事業を拡大していくSV(スーパーバイザー)を募集します! ・裁量ある職場で働きたい ・急速に展開している企業で働きたい ・店舗拡大をしている企業でさらなる経験を積みたい そんな方にぜひ来ていただきたいです。実績を出せば短期間でキャリアアップすることが可能です。 実際に働いているメンバーの例をご紹介します。 ⚫︎トレーナー未経験から2年間で店舗オーナーへ Yさん(28歳)は、前職で保険会社の教育担当業務を経験。大好きなトレーニングと前職の経験を活かしていきたいと考え、REJUVENATEに入社。最初はトレーナーからスタートしましたが、店舗の売上・顧客の継続率が評価され、入社10ヶ月でエリアマネージャーに昇格。1年間首都圏エリアの6店舗を担当した後に、現在は独立開業しご自身のジムを運営。独立後もREJUVENATE教育担当者として活躍中。年収は1,500万円以上にアップしました。 あなたも実績を出せば、年収1,000万円以上も決して夢ではありません。 ともに「日本を健康大国にする」ために邁進していきましょう。
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給与 |
年俸4,200,000円以上 給与: * 年俸:4,200,000円~(経験・スキル・前職給与を考慮し決定) * 月あたりの平均所定労働時間:160時間 * 給与は選考過程で調整の可能性があります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅より徒歩3分 |
アピールポイント: \柔軟な働き方 × 成長企業でキャリアアップ/ 私たちは、創業からわずか8年で100%上場企業グループから継続的に案件を受注しているM&Aアドバイザリーファームです。 【当社の特徴】 ✔ フルタイム・時短・リモートなど柔軟な働き方に対応 ✔ 一般的なM&A業務にとどまらず、新規事業や投資案件にも関与 ✔ 「完全伴走型」のスタイルで、企業の本質的価値向上に貢献 ✔ 大手企業との直接取引多数で、安定した案件基盤 当社では、業務内容に明確な制限を設けていないため、スキルや意欲に応じて多様な経験を積むことが可能です。 形式的なM&Aアドバイスにとどまらず、深く長く企業と関わり、価値を共に創ることに重きを置いています。 唯一無二のM&Aプロフェッショナルを目指す私たちの仲間として、共に成長しませんか? 唯一無二のM&Aプロフェッショナルチームの一員として、お客様と共に未来を創る意欲ある方をお待ちしております。
給与 |
月給333,333円〜458,333円 給与: <予定年収> 400~550万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額(基本給):33万円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | アクセス: 山手線 恵比寿駅から徒歩約7分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩14分 ※外出がない場合、週2~3日はリモート可能 |
アピールポイント: 日本のフィットネス市場は、健康志向の高まりや高齢化を背景に、2023年には約4,886億円に達し、2030年には6,000億円超へ成長が予測される有望な市場です。 日本のフィットネス人口は約4%と欧米に比べてまだ低く、今後新規ユーザーの拡大余地が大きい成長産業です。 その中でもパーソナルジム市場は特に高成長セグメントで、2023年時点で1,000億円規模に達し、2030年には1,500億円超に拡大する可能性があります。 短期間で成果を求める層や、より専門的な指導を希望する層の増加により、パーソナルジムの需要は今後も拡大することが予測されています。フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いています。 パーソナルジムReViNa(レビナ)は、これまで 1年目:10店舗 2年目:30店舗 3年目:50店舗 と急成長で展開して来ており、2025年12月までに“100店舗”の達成を目指しています。 「一瞬の幸せではなく、一生続く幸福を」というミッションのもと、 「日本を健康大国にする」ことをビジョンに掲げ、事業を急成長させています。 この成長を加速させるために、フランチャイズ(FC)店舗の運営を支え、オーナー様と共に事業を拡大していくSV(スーパーバイザー)を募集します! ・裁量ある職場で働きたい ・急速に展開している企業で働きたい ・店舗拡大をしている企業でさらなる経験を積みたい そんな方にぜひ来ていただきたいです。実績を出せば短期間でキャリアアップすることが可能です。 実際に働いているメンバーの例をご紹介します。 ⚫︎トレーナー未経験から2年間で店舗オーナーへ Yさん(28歳)は、前職で保険会社の教育担当業務を経験。大好きなトレーニングと前職の経験を活かしていきたいと考え、REJUVENATEに入社。最初はトレーナーからスタートしましたが、店舗の売上・顧客の継続率が評価され、入社10ヶ月でエリアマネージャーに昇格。1年間首都圏エリアの6店舗を担当した後に、現在は独立開業しご自身のジムを運営。独立後もREJUVENATE教育担当者として活躍中。年収は1,500万円以上にアップしました。 あなたも実績を出せば、年収1,000万円以上も決して夢ではありません。 ともに「日本を健康大国にする」ために邁進していきましょう。
給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | アクセス: 恵比寿駅から徒歩約7分 |
アピールポイント: アットホームな雰囲気の職場です。 恵比寿駅から徒歩7分とアクセスも抜群なので、プライベートも充実させたい方にオススメです! *エンターテイメント株式会社について* ・研修充実!未経験でも安心して始められます♪ ・プライベートとの両立実現!長期休暇あり! ・20代〜30代の女性が活躍中です! ・フルタイム勤務したい方歓迎! ・子育て応援!シフトや時短もご相談ください◎ ・服装、髪型、ネイルなどおしゃれも自由! まずは話を聞いてみたい、職場見学をしたい という方もお気軽にお問い合わせください。
omnipeople株式会社
【渋谷区恵比寿】古着リメイク専門工場【縫製&リメイクスタッフ】《循環型社会》を目指して新しい領域のお仕事にチャレンジ!
私たちは廃棄されるはずだった古着たちをファッションデザインの力でアップサイクルし新たな『命』を吹き込み、生まれ変わらせる事が得意です。
給与 |
時給1,250円以上 給与: 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR恵比寿駅(スカイウォーク出口から)徒歩8分 日比谷線広尾駅から徒歩13分 |
アピールポイント: 【職場のチャームポイント】 職場は渋谷区、恵比寿ガーデンプレイス側の閑静な住宅街の一角にあります。 目黒、広尾、麻布、白金エリアもすぐ側の徒歩圏内。 休憩時間や終業後など、近隣のお洒落な環境で是非お過ごしください!
給与 |
時給1,600円以上 給与: 能力・技術の習熟度によって、昇給は随時。(当社規定により評価) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 目黒駅から徒歩3分程度(JR山手線・目黒線・南北線・三田線) |
アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ・駅チカで、通勤も便利。 ・慣れてくれば、在宅での作業OK。 ・週3〜OK。シフト応相談。 ・主婦(夫)の方や子育て中の方歓迎です。 ・ご希望のお休み等も気軽にご相談ください。 ・服装自由。アットホームな職場です。 <企業紹介> SUPER PENGUINは、東京ビッグサイト等で 行われる展示会のブースデザイン及びブース装飾 に特化した「空間デザイン会社」です。 2005年6月2日設立以来、少数精鋭で躍進し続ける 安定経営の企業です。 ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.superpenguin.jp/
株式会社ビューティーエージェント
未経験歓迎*美容が好きな方大歓迎!20代30代女性が活躍*新会社メンバー立ち上げ募集!美容業界専門の人材コーディネーター〈月給25万~65万円〉〈週休2日制(土日祝休み)〉〈女性の産休育休で復帰応援〉
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※想定年収300万円~755万円 ※月給については今までのご経験を考慮します ※固定残業代(20時間~40時間/3.5万円~7万円)含む 超過分は全額支給します ※試用期間は3か月 ★個人それぞれに必要な研修内容・期間が異なるため個別に設定致します。 (設定例) ・人材コーディーネーター経験者 試用期間1ヶ月/月給35万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・営業経験者 試用期間3ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・人材業界及び営業共に未経験(既存クライアント担当) 試用期間6ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ (初年度の年収) 420万円~500万円 (モデル年収例) 年収730万円 / 26歳 人材コーディネーター職 経験3年 年収680万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験4年 年収500万円 / 30歳 人材コーディネーター職 経験1年 <その他・手当> ・昇給(随時) ・業績賞与年1~2回 ・月次インセンティブ支給 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「五反田駅」徒歩5分 ・週1日はテレワーク |
アピールポイント: 【スタートアップメンバーの強み】 ・裁量権が大きい 会社の成長を間近で感じながら、 自分のアイデアを活かせるチャンスがあります。 ・挑戦できる環境 「新しいことにチャレンジしたい!」 という方には、ピッタリです。 自分自身が新しいことに挑戦しながら 会社の成長も楽しむことができます。 ・未経験大歓迎 経験やスキルよりも、 成長意欲や前向きな姿勢を重視します。 【安心の研修体制】 座学研修はもちろんですが 私達の仕事における 大切なキーポイントである 求人原稿制作と先輩と求職者様の面談の場に 同席をして頂く研修がメインとなります。 しっかりイメージを掴んでいただき、 充実の研修体制でサポートします。 当社は業績連動型の為、 年齢・前職・役職を問わず、 自分の頑張りが しっかりお給料にかえってきます。 福利厚生としては、 原則定時退社、 週休2日制(土日祝休み)なので プライベートと仕事をきっちり分けて 楽しむことが出来ます。 また産休育休制度をしっかり設け、 復帰を応援しております。 ご応募お待ちしております。
株式会社スタッフクリエイション
未経験歓迎!20代30代女性が活躍* 美容サロン・エステ・ネイルサロンなどの人材マッチングをサポート!美容業界専門の人材コーディネーター募集中!【月給25万円~65万円】【完全週休2日制(年休124日)】【充実した研修サポート】【女性の産休育休制度の取得実績多数
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~65万円 (※想定年収300万円~755万円) ※月給については今までのご経験を考慮します ※固定残業代(20時間~40時間/3.5万円~7万円)含む 超過分は全額支給します ※試用期間は3か月 ★個人それぞれに必要な研修内容・期間が異なるため個別に設定致します。 (設定例) ・人材コーディーネーター経験者 試用期間1ヶ月/月給35万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・営業経験者 試用期間3ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・人材業界及び営業共に未経験(既存クライアント担当) 試用期間6ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ (初年度の年収) 420万円~500万円 (モデル年収例) 年収730万円 / 26歳 人材コーディネーター職 経験3年 年収680万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験4年 年収500万円 / 30歳 人材コーディネーター職 経験1年 <その他・手当> ・昇給(随時) ・業績賞与年1~2回 ・月次インセンティブ支給 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「五反田駅」徒歩5分 ・週1日はテレワーク |
アピールポイント: 【安心の研修体制】 座学研修はもちろんですが 私達の仕事における 大切なキーポイントである 求人原稿制作と先輩と求職者様の面談の場に 同席をして頂く研修がメインとなります。 しっかりイメージを掴んでいただき、 充実の研修体制でサポートいたします。 現在活躍中の20代スタッフは 全員未経験入社です。 当社は業績連動型の為、 年齢・前職・役職を問わず、 自分の頑張りが しっかりお給料にかえってきます。 社員が安心できる職場環境を第一に 初年度からあなたの頑張りを 正当に評価します。 福利厚生としては、原則定時退社なので プライベートも充実しやすい事や、 産休育休制度の取得はもちろん、 復帰率も高い職場です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 『美容業界が好き!』という方、 ぜひ、ご応募お待ちしております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
株式会社ビューティーエージェント
未経験歓迎*20代30代女性が活躍!ブライダル業界が好きな方大歓迎*新会社メンバー立ち上げ募集!美容業界専門の人材コーディネーター〈月給25万~65万円〉〈週休2日制(土日祝休み)〉〈女性の育休産休制度で復帰を応援〉
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※想定年収300万円~755万円 ※月給については今までのご経験を考慮します ※固定残業代(20時間~40時間/3.5万円~7万円)含む 超過分は全額支給します ※試用期間は3か月 ★個人それぞれに必要な研修内容・期間が異なるため個別に設定致します。 (設定例) ・人材コーディーネーター経験者 試用期間1ヶ月/月給35万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・営業経験者 試用期間3ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・人材業界及び営業共に未経験(既存クライアント担当) 試用期間6ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ (初年度の年収) 420万円~500万円 (モデル年収例) 年収730万円 / 26歳 人材コーディネーター職 経験3年 年収680万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験4年 年収500万円 / 30歳 人材コーディネーター職 経験1年 <その他・手当> ・昇給(随時) ・業績賞与年1~2回 ・月次インセンティブ支給 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「五反田駅」徒歩5分 ・週1日はテレワーク |
アピールポイント: 【スタートアップメンバーの強み】 ・裁量権が大きい 会社の成長を間近で感じながら、 自分のアイデアを活かせるチャンスがあります。 ・挑戦できる環境 「新しいことにチャレンジしたい!」 という方には、ピッタリです。 自分自身が新しいことに挑戦しながら 会社の成長も楽しむことができます。 ・未経験大歓迎 経験やスキルよりも、 成長意欲や前向きな姿勢を重視します。 【安心の研修体制】 座学研修はもちろんですが 私達の仕事における 大切なキーポイントである 求人原稿制作と先輩と求職者様の面談の場に 同席をして頂く研修がメインとなります。 しっかりイメージを掴んでいただき、 充実の研修体制でサポートします。 当社は業績連動型の為、 年齢・前職・役職を問わず、 自分の頑張りが しっかりお給料にかえってきます。 福利厚生としては、 原則定時退社、 週休2日制(土日祝休み)なので プライベートと仕事をきっちり分けて 楽しむことが出来ます。 また産休育休制度をしっかり設け、 復帰を応援しております。 ご応募お待ちしております。
株式会社ビューティーエージェント
新会社立ち上げメンバー募集!ブライダル業界専門の人材コーディネーター〈月給40万~75万円〉〈週休2日制(土日祝休み)〉〈営業経験・人材業界勤務経験のある方歓迎〉
給与 |
月給400,000円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <試用期間の給与> 月給30万円~35万円 ※固定残業代(20時間~40時間/3.5万円~7万円)含む 超過分は、別途支給します。 ★個人それぞれに 必要な研修内容・期間が異なるため個別に設定致します。 (設定例) ・人材コーディーネーター経験者 試用期間1ヶ月/月給35万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・営業経験者 試用期間3ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ ・人材業界及び営業共に未経験(既存クライアント担当) 試用期間6ヶ月/月給30万円 試用期間終了後/月給40万円+インセンティブ <初年度の年収> 420万円~500万円 ・モデル年収例 年収730万円 / 26歳 人材コーディネーター職 経験3年 年収680万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験4年 年収500万円 / 30歳 人材コーディネーター職 経験1年 <その他・手当> ・昇給(随時) ・業績賞与年1~2回 ・月次インセンティブ支給 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「五反田駅」徒歩5分 ・週1日はテレワーク |
アピールポイント: 【ポジションの魅力】 営業経験や 人材業界勤務経験を生かして 裁量の大きい環境下で スタートアップの成長を 楽しむことができます。 また、風通しの良い少数組織だから、 キャリア関係なく 良い意見やアイデアは即実行します。 さらに当社は業績連動型の為、 自分の頑張りが しっかりお給料にかえってきます。 各部署2~3名体制で、 女性スタッフが中心になります。 【入社後の流れ】 経験に応じて研修を行います。 座学研修はもちろんですが、 私達の仕事における大切な キーポイントになる求人原稿制作と 先輩と求職者様の面談の場に 同席をして頂く研修がメインです。 【福利厚生】 原則定時退社、完全週休2日制なので 仕事とプライベートを両立しながら 楽しむことが出来ます。 【将来のキャリアパス】 年功序列の風土がないので、 社歴関係なく、 チャンスがたくさん巡ってきます。 積極的に管理職を 登用していく予定です。 経営ボードの仕事に興味のある方、 ぜひご応募ください。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 即戦力としての経験を存分に発揮し、 ブライダル業界の発展を 一緒に支えていきませんか? ご応募お待ちしております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《賞与》年2回 《交通費支給》上限25000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 五反田駅より徒歩8分 |