「寮・社宅・住宅手当あり,明石駅」のアルバイト/求人情報
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月給254,880円〜451,400円 給与 【月給】 254880円～451400円 想定年収363万円～514万円 《固定給》 254,880円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陽本線「明石駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
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あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/明石市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
あなぶきハウジンググループ
反響営業がメイン!不動産売買仲介営業/土日休(宅建士活躍中)
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陽本線「明石駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円～65万円 【内訳】 基本給：22,5万円 エステティシャン手当：1万円 (一律) ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中：月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目：月収320,000円 2年目：月収410,000円 4年目：月収500,000円 5年目：月収620,000円 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1年目：年収3,840,000円 2年目：年収4,920,000円 3年目：年収6,000,000円 5年目：年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山陽明石駅より徒歩スグ | ||
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 一番重要なことは、髪が生えるか生えないか。 育毛ではなく、それは目で見てわかる発毛です。 『頭皮美容は人生を変える。』 人間の細胞の寿命を決めるテロメア(telomere) 理論に基づき、自己治癒力を引き出して自ら髪の毛を生やしていきます。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。
| 給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円～65万円 【内訳】 基本給：22,5万円 エステティシャン手当：1万円 (一律) ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中：月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目：月収320,000円 2年目：月収410,000円 4年目：月収500,000円 5年目：月収620,000円 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1年目：年収3,840,000円 2年目：年収4,920,000円 3年目：年収6,000,000円 5年目：年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山陽明石駅より徒歩スグ | ||
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 ほとんどエステ機械を使うことなく オールハンドにこだわることでお客様一人ひとりに 合わせた施術にこだわっています。 また「結果」にこだわるからこそ お客様の喜びと感動を目の前で体験することができ スタッフとしての感動も大きく達成感とやりがいを 感じる環境です。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記金額の他に各種手当があります。 最低1年に1回は昇給や賞与があります。 職人の世界でのお仕事ですが、オフィスワークのようにしっかりとした待遇や福利厚生制度を充実させています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ●明石駅すぐ | ||
さくらインターナショナルスクール明石校
＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給230,000円〜 月給 230,000円 ～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：明石駅 明石駅より徒歩4分 | ||
さくらインターナショナルスクール明石校
＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎
| 給与 |
月給219,000円〜250,000円 給与 月給219,000円〜250,000円 月給 219,000円 ～ 250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：明石駅 明石駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給244,000円 給与 月給 24万4000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給244,000円には以下を含む 固定残業代＋皆勤手当て4,000円 交通費：交通費支給 バス停｢東河原｣より徒歩5分 ※車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陽電鉄本線 人丸前徒歩約37分、山陽電鉄本線 山陽明石東出口徒歩約39分、山陽電鉄本線 大蔵谷徒歩約39分 | ||
| 給与 |
月給185,130円〜223,080円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6330円 〜 19万2280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8800円 〜 3万800円 年齢･経験･能力等を考慮 別途交通費実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR明石駅から車で5分程 ※車通勤歓迎 | ||
株式会社ラルスコーポレーション
安定した業界・未経験歓迎・福利厚生が充実・簡単応募・社会保険完備・資格取得支援制度有・新卒・既卒・第二新卒歓迎・スキルアップ・キャリアアップ可・交通費支給・研修制度充実
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 正社員：260,000円～350,000円スタート(正社員) (資格取得で資格手当や諸手当等、別途手当有り） 試用期間：6ヶ月：237,000円 (経験に応じ試用期間の短縮有) 【経験者の方】 Softbank、NTTドコモ(Docomo)、au、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル その他格安携帯の携帯ショップやラウンダー経験、 家電量販店やイオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の営業等、通信業業界経験者の方の給与は、 面接にて決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 明石駅-1分 山陽明石駅-1分 人丸前駅-12分 | ||
アピールポイント: 先輩のサポート業務からのスタート 丁寧な研修があるので安心 顧客情報やお申込内容のデータ入力・登録業務 資格取得支援やキャリアアップが可能な環境