「英語が活かせる,本町駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【福利厚生のご紹介】 ZenGroupでは、従業員の健康と幸福をサポートする 様々な福利厚生の提供を目指しています。 注目すべき特典をいくつかご紹介します。 ＞語学クラス： 弊社では、日本語と英語の両方を公用語としています。 社員の語学力向上と社内コミュニケーションの向上を支援するため、 日本語と英語の語学レッスンを無料で提供しています。 ＞歓迎ランチ： 新入社員全員を会社負担のウェルカムランチで歓迎します。 チームメンバーと交流し、自己紹介や趣味の共有をする機会を提供します。 このシステムにより、新入社員はチームに早く溶け込み、 打ち解けて団結力を高めることができます。 ＞社員旅行： ZenGroupの人事企画チームは毎年、 全社員が参加できる社員旅行を企画しています。 この旅行は社員に大変好評で、他部署の同僚と交流し、 個人的な絆を築く絶好の機会となっています。 ＞クラブ活動： ZenGroupは、従業員主導のクラブ活動を支援し、 費用の一部を負担することで、誰もが仕事以外で自分の興味を追求し、 つながりを築くことを容易にしています。 スポーツからクリエイティブな趣味まで、 9つの活発なクラブ活動があり、誰もが楽しくリラックスして、 同僚との絆を深めることができます。 【あなたをサポートするシステム】 ＞360度フィードバック： 従業員は半年ごとに360度パフォーマンスレビューを受け、 同僚、部下、そして経営陣から機密性の高いフィードバックを得ます。 この詳細なレビューは、従業員が自分の強みを認識し、 弱点を改善するための計画を立てるのに役立ちます。 ＞オンボーディング： 新しい職場での最初の数週間は、刺激と挑戦が入り混じる時期です。 私たちは、スムーズな移行を支援するオンボーディングシステムを提供しています。 最初の1週間は、オフィスツアー、当社の文化紹介、 そして日常的に使用するツールの実践的なトレーニングを受けていただきます。 ＞メンタリングプログラム： オフィスに新しく入社すると、大きなプレッシャーが伴います。 困った時にどこに誰に相談すればいいのか分からなくなることもあります。 ZenGroupでは、すべての新入社員に信頼できるメンターが付きます。 メンター制度について詳しくは、ブログをご覧ください。 ＞柔軟な勤務時間： ワークライフバランスは重要です。 柔軟な勤務スケジュールにより、 従業員は自身の予定に合わせて勤務時間を調整できます。 午後の用事のために早めに出勤する必要がある場合でも、 渋滞を避けるため遅めに出勤する必要がある場合でも、 私たちは従業員の負担を軽減できるよう努めています。 【職場環境などを含めてこちらをご覧ください】 （https://careers.zen.group/en/workplace/）