「転勤・店舗異動なし,平間駅」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,113円 給与詳細 基本給:時給 1113円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR南武線平間駅より徒歩10分・東急東横線元住吉駅より徒歩15分 |
給与 | 時給1400円 *交通費別途支給(月上限 15,000円) *月収約22万円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:川崎市幸区 武蔵新城駅より徒歩15分、溝の口駅よりバス5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
最大3万円までアプリで申請・最短当日振込週払OK!登録しておくだけなら手数料もかかりません♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1500円~1700円 ◆交通費別途支給◆未経験OK |
雇用形態 | アルバイト、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:川崎市中原区 武蔵小杉駅 他多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,112円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1112円 〜 1200円 *交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿島田駅より徒歩1分、新川崎駅より徒歩5分 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代別途支給 ・交通費支給(規定) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回/入社1年後)※業績による ・誕生日祝い金制度 ・慶弔見舞金制度 ・プライベート旅行補助(3万円まで/規定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR南武線「平間駅」徒歩7分「鹿島田駅」徒歩12分、JR東日本「新川崎駅」徒歩10分/車通勤OK |
給与 |
時給1,113円 給与詳細 基本給:時給 1113円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 向河原駅より徒歩7分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代:全額支給(1分単位で支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR湘南新宿ライン宇都宮線/横須賀線 新川崎駅 徒歩3分 JR南武線鹿島田駅 徒歩3分 |
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給260,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代:全額支給(1分単位で支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR湘南新宿ライン宇都宮線/横須賀線 新川崎駅 徒歩3分 JR南武線鹿島田駅 徒歩3分 |
株式会社stance innovation
口コミ高評価!経験者の方お待ちしてます!ワイモバイルショップでの携帯販売スタッフ/ワイモバイル鹿島田店
未来を形作る、一歩先を行く。光アドバイザーで新たなキャリアを。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 月250,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・鹿島田駅西出口から徒歩約4分 ・新川崎駅出口から徒歩約9分 ・平間駅出口から徒歩約18分 |
アピールポイント: 【働き方のPOINT】 1. 充実の研修プログラムと個別のキャリアサポート 当社では、各個人に合わせたサポートと充実した研修プログラムを提供しています。経験豊かなトレーナーが、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。初歩から専門知識まで、段階的に学べる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。 2. 柔軟な勤務体制とキャリアアップのチャンスライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度を導入しています。あなたのプライベートや他のコミットメントとのバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、携帯ショップ業界での経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。 3. 成果に基づく公正な評価と報酬システム 当社では、個々の頑張りを正しく評価する報酬システムを設けています。目標達成や業務成績に応じて、適正な報酬と評価を提供することで、スタッフのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。 4. チームワーク重視の活気あふれる職場環境 20代から30代まで幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場です。チームメンバーとの協力を重視し、互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。