「産休・育休制度実績あり,福島駅（大阪環状線）」のアルバイト/求人情報
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月給210,000円〜245,000円 給与: 給与: 月給：21万円〜24.5万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します ＜モデル月収＞ 入社3年目 32歳 スタッフ 月収 245,000円 入社5年目 35歳 店長代理 月収 280,000円 入社6年目 36歳 店長 月収 315,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大阪駅より徒歩1分 JR北新地駅より徒歩6分 御堂筋線梅田駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: やりがい リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に来てくださるお客様も♪ 直接お客様の笑顔がみられるので、やりがいを実感しながら働けます。 社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます ・fitfit独自の妊娠 サポート制度 ・健康診断 受診率１００％ ・胃カメラ検診 ・乳がん検診の無料化 頑張りが還元されるインセンティブ制度 給与とは別に年2回店舗毎の業績に応じて賞与チャンスがあります 頑張った分はインセンティブとしてしっかり還元♪ ＜職場環境＞ 20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層の方々が 活躍されています。 長期ブランクを経てのセカンドキャリアでご活躍されている方も たくさんいます♪
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり：年1回】 ※現場作業貢献度による 【賞与あり：基本年2回】 ※業績により＋決算賞与あり ・前年度実績合計2.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 北新地駅・西梅田駅～徒歩5分 | ||
XEX WEST/株式会社ワイズテーブルコーポレーション
＼ラグジュアリーレストラン『XEX』を統括するポジション／月給66万円～＆年収800万円～／上場企業／完全週休2日制／転勤なし
| 給与 |
月給660,000円以上 給与: ＼初年度想定年収800万円／ 月給66万円～＋各種手当 ※管理監督者のため残業代は支給なし ※スキル・能力・年齢などを考慮し決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪神線「梅田駅」徒歩1分、JR「大阪駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼★XEXの魅力をご紹介します！★／ ◇リニューアルで生まれ変わったXEX WEST 昨年、全面改装を経て新たな幕開けを迎えた『XEX WEST』。大阪駅直結のハービスエント最上階に位置し、イタリアン、和食、バーの3つのエリアが融合した広大な空間で、訪れる人々に多彩な食の楽しみを提供しています。 ◇多彩なレストランとエンターテインメントの融合 XEXは、各店舗ごとに異なるコンセプトのレストランやバーを展開しています。例えば、XEX ATAGO GREEN HILLSでは、東京タワーを望む絶景とともに、イタリアンや和食を楽しむことができます。また、XEX TOKYOでは、洗練された空間で多彩な料理とサービスを提供し、特別な時間を演出しています。 ◇都市の中心で味わう非日常の空間 XEXの各店舗は、都市の中心にありながら、喧騒を離れた非日常の空間を提供しています。洗練されたインテリアと上質なサービスで、訪れる人々に特別なひとときを演出し、すべてのお客様に忘れられない体験を提供し続けています。
| 給与 |
月給206,000円〜345,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者の方は227,000円～ ※経験を考慮して給与を決定 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 ※昇給あり *【賞与】* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円 ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 *【昇給】* 年１回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回（4月・10月）一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大阪梅田(阪神線)駅D-20出口から徒歩約1分 | ||
グリル異人館 大阪駅前第3ビル(株式会社Kaya Group)
【副店長スタート|35万~】経験者採用|梅田駅すぐの洋食バル(正社員)
【30～40代活躍中】前職のスキル、もう一度武器にしませんか？ 月給35万円～｜経験評価・年収450万円以上可｜最短6ヶ月で店長へ！
| 給与 |
月給350,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥76,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間6ヶ月あり（月給340,000円～） 固定残業45h含む／超過分別途支給 店長昇格後は月給38万円～、マネージャー昇格で40万円～可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「大阪駅」徒歩5分／地下鉄「梅田駅」徒歩5分 ※大阪駅前ビル内なので複数路線からアクセス良好！ | ||
アピールポイント: ✅ 月給35万円～スタート＋賞与年2回＋インセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月で昇格可（副店長→店長→マネージャー） ✅ 勤務時間も8h／10hで選択可能！働き方に柔軟対応 ✅ 年間3回の連休あり・月8～12日休みもOK ✅ 20業態以上展開で、将来のキャリア選択肢も豊富 ✅ 店長経験がなくてもOK！副店長から丁寧にフォロー
| 給与 |
月給206,000円〜345,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者の方は227,000円～ ※経験を考慮して給与を決定 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 ※昇給あり *【賞与】* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円 ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 *【昇給】* 年１回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回（4月・10月）一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大阪駅中央南出口から徒歩約1分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西梅田駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西梅田駅」徒歩5分 | ||
皆様酒場 昭和ゴールデン 大阪駅前第4ビル店(株式会社Kaya Group)
【正社員】昭和レトロ酒場の店長候補|大阪駅直結×裁量ある現場で35万円以上スタート!
＼月給35万円～×副店長から成長！／ 現場裁量のあるレトロ酒場で、店長を目指せるキャリア採用◎
| 給与 |
月給350,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥76,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 副店長：年収450万円～（月給35万円＋賞与） * 店長：年収500万円～（月給38万円＋賞与） * マネージャー：年収550万円～ * 部長：年収600万円～ ※賞与年2回／完全管理職は年俸制あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 * Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩約1分 * JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 * 各線「梅田駅」より徒歩約5分 * 終電後の交通手段も豊富／大阪エリア在住の方も多数在籍 | ||
アピールポイント: ✅ 副店長スタートで安心！成長ステップが明確 店長候補＝副店長からスタートし、半年～1年での昇格を目指せます。 マニュアルに縛られない柔軟な現場で、スキルもキャリアも磨ける！ ✅ 明確なキャリアパス＆評価制度 副店長（35万円～）→ 店長（38万円～）→ マネージャー（40万円～）→ 部長（45万円～） 売上・取り組み・貢献度に応じて、早期昇格・賞与・インセンティブもあり！
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,010〜￥75,720（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任給 28万～40万円（経験等を考慮して決定） ・本求人の給与、年収の表記は司法書士の給与体系です（行政書士はHPでご確認ください） ・入社から３か月間は試用期間 ・賞与は年３回（上記期間内は支給なし） ・（試用期間経過後～）初年度の想定年収 420万～650万円 ・実績、能力により随時昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 四ツ橋線 西梅田駅から徒歩5分 東西線 北新地駅から徒歩5分 阪神電車 梅田駅から徒歩8分 京阪電車 渡辺橋駅から徒歩8分 ＪＲ大阪駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ☆２つの日本一☆ ①司法書士法人として拠点数№１(２２拠点) ②相続受任件数 国内№１(士業に限らず) ☆便の良い立地☆ オフィスは梅田地下街Ｃ８３出口からすぐ。便の良い立地です。 ☆高い給与水準☆ 「どこの事務所もいいことばかり書いてるけど本当の収入はどうなんだろう」NCPは2年以上在籍している有資格者の平均年収および中央値をHPで公開しています。事実として公開できるだけの高水準の年収です。 ☆会食費用の支給☆ NCPでは、【良い人間関係が良い仕事を生み出す】という考えのもと、複数名でのランチ代やディナー代を会社が支給しています。 ☆ペットボトル飲料 インスタント食品 お菓子など常備☆ 無料で食べ放題、飲み放題です。買いたい物は各拠点で自由に選べます。社内の意識調査では「このサービスが一番うれしい」という声が多いです。 ☆公平な評価制度☆ 独自の評価制度により細部にわたり各人の貢献を数値化してます。 評価は納得感が大事。上司だけでなく部下も上司を評価する３６０度評価も実施してます。 それにより1人当たりの生産性も向上し、結果として高いレベルの平均年収となっています。 ☆取りやすい有給☆ 有給休暇は前日までの申請でＯＫ 自分の都合に合わせて休暇を取ることができます。 ☆豊富な産育休実績☆ 既に20名以上が産休・育休を取得しています。2人目、3人目というスタッフもゴロゴロ。毎年の健康診断での婦人科オプションの会社負担など、女性がしっかり働ける環境が整っています。※男性の育休取得者もいます！
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢などを考慮 ★別途手当支給：家族・住宅・残業 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ★業績賞与別途支給（年1回、業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「肥後橋駅」より徒歩1分 | ||