「ボーナス・賞与あり,福島駅（大阪環状線）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給314,000円以上 給与: 【月給】314,000円～ ※諸手当含む ※経験考慮あり 【諸手当】 通勤手当 地域手当 残業手当 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、介護休職制度 ・自己啓発補助制度 12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料40,000円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪神本線「野田(阪神)」駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＜株式会社ベネッセスタイルケアについて＞ 全国で340ヶ所以上の有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケア。 日々穏やかな生活を送っていただけるよう、介護スタッフと協力しながら「生活の中での看護」に取り組んでいます。 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したいという思いで、待遇面の充実にも注力。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を実現できるよう、社員一人ひとりを支えられる環境づくりに努めています。 〜ベネッセグループならではの待遇をご用意しています〜 ベネッセスタイルケアの看護職は、生活上のかかわりの中で「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点で日々取り組んでいます。 より専門的な知識の習得をサポートするため、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助をおこなっています。スキルアップへ向けて積極的に学べる環境です。
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| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500〜￥117,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※業績による ・通勤手当（上限15,000円／月） ・住宅手当（10,000円／月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄駅：JR大阪駅徒歩7分 JR北新地駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 ■給与 月給 250,000円~400,000円 月給250,000円～400,000円＋各種手当 ※上記月給には月34時間分・5万円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし） 【ボーナス（賞与）あり】 一人ひとりに感謝の気持ちを伝える意味でも、賞与は必ず支給しています。 気持ちよく働いてもらうためにも、こういった信頼関係は大切だと考えています。 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり ・賞与年2回（業績、評価による） ・決算賞与 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人：月1万円） ・住宅手当（上限3万円 部屋数によって、金額が異なります） ・社員割引あり（300円でラーメンが食べられます！） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：50,000円~ 固定残業時間：34時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給272,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4057円 〜 24万9240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7943円 〜 15万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間 〜 80時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験・前給・資格などを考慮の上、面談により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR福島駅から徒歩0分！ | ||
| 給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時月収例/月収39万4000円～61万7000円 ※内訳/上記月給＋残業代＋諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 ＜4月1日～年収約100万円UPの給与改革を実施＞ 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7％増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定！ ＼賞与／ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ＼昇給／ 年2回（評価による） └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績（一般職）：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ＼マネージャークラス収入例／ 月給50万～124万円 年収例：760万～5,059万円（※評価最大時）年収例 年収例：2,138万円／課長・30代（月給65万円＋賞与）※前職年収：500万円（飲食業） 年収例：1,202万円／主任・20代（月給33万円＋賞与）※新卒入社社員 ＼平均年収／ 年収750万5439円 └金融営業職（経験3年のみ：全営業社員） 年収816万円 └金融営業職（経験1年以上：全営業社員） 年収954万2254円 └金融営業職（経験5年以上：全営業社員） ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの金融営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給281,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給281,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記の金額には、固定残業代・月26時間分／51,000円、地域手当5000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。 <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「大阪駅」より徒歩3分 地下鉄各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急「梅田駅」より徒歩7分 その他各線より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ◎賞与年2回＋決算賞与あり！実力主義の給与体系・評価制度も導入！ ◎産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！ ◎研修制度充実！習熟度に合わせて2～3ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【先輩からのメッセージ】 人材サービスは、視点を変えれば営業先はいくらでもあると考えています！ 取引先の業界が広いので、さまざまな職業や業界事情が見られるのも、この仕事ならではの魅力です◎ 前職で携わっていた業界の知識が役立ったり、その分野を足がかりに業績を伸ばしたり、自分らしいやり方で仕事に取り組めます。 過去の経験を成長につなげられる環境ですので、ぜひ積極的に挑戦してくださいね！
| 給与 |
月給210,000円〜230,000円 【給与】 月給 210,000円〜230,000円 ◇月給制 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇通勤手当 ｜会社規定に基づき支給 ◇子供手当 ｜1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ｜※満18歳まで（2名まで） ◇昼食代補助制度(3,500円/月) ◇慶弔金制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇想定年収：350～400万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・大阪駅 | ||
【アピールポイント】 完全週休2日制！想定年収400万円以上！
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1800円 〜 ※経験・能力により優遇 ■賞与 会社業績と個人実績に応じて支給 （6月・12月の年2回、平均賞与支給額3～4ヶ月／年） ■決算賞与 業績好調期に10月に支給（約1ヶ月） ■昇給年1回 ■役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR大阪駅直結 | ||
JPビルマネジメント株式会社
商業PM(経験者向け 日本最大級の企業グループで長期キャリア形成〔大阪〕/B22_17241
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上,福利厚生充実
| 給与 |
年俸5,630,000円〜7,410,000円 給与: 【給与】 予定年収：563万円〜741万円 月給：320,000円〜425,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】 日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。
| 給与 |
月給282,000円 給与: <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR「大阪駅」より徒歩3分 ・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩3分 ・阪急「梅田駅」より徒歩7分 ・その他各線より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️営業経験者歓迎！DX推進に関する経験は不問です！ ★️年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ★️産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社！ 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います！ ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業！ ▶登録スタッフ31万名以上！ ▶全国各地・海外に拠点を展開！
株式会社グロップ
プロジェクトの管理業務やマネジメント業務！賞与年2回＋決算賞与あり★️年間休日124日★管理者候補でスキルアップできる★️20代・30代活躍中★
| 給与 |
年俸3,800,000円〜5,000,000円 給与: <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「大阪駅」より徒歩3分 地下鉄各線「梅田駅」より徒歩3分 阪急「梅田駅」より徒歩7分 その他各線より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ★️賞与年2回＋決算賞与あり！実力主義の給与体系・評価制度も導入！ ★️産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社！ 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います！ ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業！ ▶登録スタッフ31万名以上！ ▶全国各地・海外に拠点を展開！ ＼主婦（夫）も働きやすい環境完備！／ 行事やお子様の体調不良の際には しっかりお休みを取れる体制を整えています！ ワークライフバランスをサポートするため 有給休暇の取得を促進し、毎月1～2日は取得できています♪