「長期休暇あり,姫路駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給251,060円以上 給与 月給251,060円〜 ◆時間外手当別途支給 ◆通勤費規定支給 ◆賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 月給400,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に1300店舗を展開する買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 まずは、弊社で実際に働いている社員のインタビュー動画をご覧ください！ 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件ほど） ・査定・買取 飛び込み営業は一切なし！ 【1日の流れ】 10:00 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ▼ 13:00～14:00 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ▼ 14:00～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ▼ 17:00～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ▼ 19:00 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与 月給180,000〜220,000円 経験・キャリア、社内規定により 月給を決定させていただきます。 〇月収事例 合計 215,600円 内訳 基本給 174,500 円 交通費 19,700円 残業手当 21,400円 ・賞与 年2回（6月、12月） ・交通費支給 上限30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 山陽新幹線 姫路駅 | ||
| 給与 |
年俸2,660,000円以上 給与 【年収】 266万円～ 190,000円/月～ （残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり） ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 ◆公共機関での通勤 ※マイカー通勤は不可 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 【最寄り駅】 ・ＪＲ播但線「姫路駅」 ・ＪＲ姫新線「姫路駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 一般事務／完全週休2日・土日祝休み/年休125日（有給5日含む）/未経験OK 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
年俸3,280,000円以上 給与 【年収】 328万円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆月給 24万円～ 内訳：基本給/20万円～ 営業手当/4万円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり （直線距離2.0ｋｍ以上が対象） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 ◆公共機関での通勤 ※マイカー通勤は不可 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 【最寄り駅】 ・ＪＲ播但線「姫路駅」 ・ＪＲ姫新線「姫路駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給239,500円〜306,300円 給与 月給239,500〜306,300円 月収シュミレーション 事例 306,300円 内訳 239,500 円（基本給料） 16,800円（通勤手当） 50,000円（インセンティブ） 306,300円（合計） 固定残業制 固定残業代5万円 （34時間相当分） を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与 年2回（6月、12月） 3ヵ月ごとに別途インセンティブあり 昇給 年1回（4月） 年収 事例 ・24歳・経験1年目 420万円／月給28万円 ・27歳・経験2年目 510万円／月給35万円 ・31歳・経験5年目 760万円／月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 1,100万円／月給70万円 ・43歳・経験15年～20年 役職 GM 1,500万円／月給100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 山陽新幹線 姫路駅 | ||
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 山陽本線 姫路駅 徒歩2分 【最寄り駅】 ・ＪＲ播但線「姫路駅」 ・ＪＲ姫新線「姫路駅」 ・その他 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,110円〜1,500円 給与: ＜給与＞ 1,110円〜1,500円 （研修期間：1,060円〜1,500円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「姫路」駅より徒歩2分 ※オープンまでの期間は、「豊中駅整体院」「北心斎橋整体院」にて研修を行います。 | ||
アピールポイント: ▷未経験からでも安心スタート 実際の施術までに研修と練習制度が整っています。 しっかり基礎を身につけた上でデビューしていただくので 未経験の方でも一流の治療家になれます。 ▷柔軟なシフト制 週3日、1日4時間〜の自由シフト制！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ▷正社員登用制度あり 正社員希望だけど、まずはアルバイトから 挑戦してみたいという方も歓迎です！ ▷メディアにも取り上げられる注目の成長企業！ 当社の仕組みがメディアで紹介されました！ 今後もスタッフが働き続けることでメリットのある、 環境づくりに力を入れていきます。 https://youtu.be/ALFCKel9Mtg?si=nmpH837NQNht93ud
| 給与 |
年俸3,400,000円〜8,000,000円 給与: 月給制201,750円 ※残業代は別途全額支給 ※業績により、上記に加えてインセンティブを支給 【モデル年収】 想定年収：340万～800万 （1年目：契約社員グレードB） 340万 （2年目：契約社員グレードA） 480万 （3年目：リージョナル社員） 520万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）800万 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 姫路駅 徒歩18分 | ||
アピールポイント: 1.未経験者大歓迎 入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 2.高い正社員登用実績 明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。 入社?正社員への昇格率は3?4年で70％以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。 3.実績に応じたインセンティブ制度 成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給 4.地域密着 西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎 5.ワークライフバランスの充実 土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！ 6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3?6種類程度の資格を取得できます。 資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等
セコム株式会社
機械警備・常駐警備・現金護送スタッフ/w34250201926
未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円／充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。
| 給与 |
月給243,600円以上 給与: ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：山陽姫路駅出口から徒歩約3分 | ||
アピールポイント: 将来にわたり安定して働ける充実の制度！ 東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。 「人の役に立ちたい」という気持ちが原動力に！ お客様と接する機会が多く、コミュニケーションを大切にできる方や、誰かを支えたいという思いを持つ方には、やりがいを感じる仕事です。また、ポジションに関わらず、「安全・安心」を提供するセコムの一員として、社会や人々に貢献している実感を得られる点も大きな魅力◎
| 給与 | 月給500,000円〜833,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に1300店舗を展開する買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 まずは、弊社で実際に働いている社員のインタビュー動画をご覧ください！ 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件ほど） ・査定・買取 飛び込み営業は一切なし！ 【1日の流れ】 10:00 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ▼ 13:00～14:00 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ▼ 14:00～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ▼ 17:00～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ▼ 19:00 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。