「寮・社宅・住宅手当あり,姫路駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 月給:22.5万円〜30万円 年収:316万円〜450万円 賞与:年2回(6月・12月) 時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)、役職手当、住宅手当(社宅含)、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ&カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
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給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円~65万円 【内訳】 基本給:22,5万円 エステティシャン手当:1万円 (一律) ※試用期間:6ヶ月 ※試用期間中:月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目:月収320,000円 2年目:月収410,000円 4年目:月収500,000円 5年目:月収620,000円 ー----------------------- 1年目:年収3,840,000円 2年目:年収4,920,000円 3年目:年収6,000,000円 5年目:年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 姫路駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 一番重要なことは、髪が生えるか生えないか。 育毛ではなく、それは目で見てわかる発毛です。 『頭皮美容は人生を変える。』 人間の細胞の寿命を決めるテロメア(telomere) 理論に基づき、自己治癒力を引き出して自ら髪の毛を生やしていきます。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。
給与 |
月給235,000円〜650,000円 給与: 月給23,5万円~65万円 【内訳】 基本給:22,5万円 エステティシャン手当:1万円 (一律) ※試用期間:6ヶ月 ※試用期間中:月給22,5万円 ※別途住宅手当一律2万円支給(規約あり) 《キャリア月収/年収例》 1年目:月収320,000円 2年目:月収410,000円 4年目:月収500,000円 5年目:月収620,000円 ー----------------------- 1年目:年収3,840,000円 2年目:年収4,920,000円 3年目:年収6,000,000円 5年目:年収7,440,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 姫路駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 〜「結果」にこだわる達成感とやりがい〜 ほとんどエステ機械を使うことなく オールハンドにこだわることでお客様一人ひとりに 合わせた施術にこだわっています。 また「結果」にこだわるからこそ お客様の喜びと感動を目の前で体験することができ スタッフとしての感動も大きく達成感とやりがいを 感じる環境です。 〜サロン使用製品は全て自社開発〜 ◼︎化学物質には一切頼らない 自社エステサロン専売品の開発で、安全かつ効果的なケアを提供します。 ◼︎エステマシンに頼らない 効果が低く、事故の危険性があるエステマシンは使用しません。 施術者の能力を最大限に活かしたハンドテクニックで、 確実に効果を実感していただけます。 ◼︎既製品に頼らない 自社で製品を開発し、卸業務まで一貫して行っています。 オリジナル製品による独自のケアを提供します。 〜「美と健康」を追求する総合美容会社〜 当社は30年以上にわたって美と健康に関する知識やノウハウを 磨き上げつつ、蓄積してきました。 いまでは美容エステ(PATORA)、発毛(BIDAN)、脱毛(LOST)、 そして自社化粧品開発(MONNALI)まで事業として展開しており、 様々な角度から美しさの追求をしております。 売上30億円、従業員数350名とそれなりに企業とし大きくなりましたが より一層、総合美容会社を目指すために、研究開発と事業展開を行っていきます。
チムニー株式会社
若手を積極的に採用します‼【成長を徹底サポート】×【長期キャリア】【ホールスタッフ(店長候補)】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: 【年収】3,000,000円~4,000,000円 【月給】230,000円~280,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 兵庫県姫路市豆腐町222 ピオレ姫路おみやげ館 |
給与 |
月給258,000円〜340,000円 給与: 研修期間は¥258000スタートです。 月給32万円~34万円+賞与 <月収例> 35万円(20歳・入社半年) 40万円(27歳・入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本社は神戸三宮駅から徒歩5分以内の中心地になります。業務によっては直行直帰もありますので、毎日勤務の必要はありません。 |
アピールポイント: 「お客様の目に留めてもらうには?」を仲間と考え、時にはブースの構成やイベント内容から検討することも。イベントなんてまったく関わったことがない!という新人さんでも、仲間たちと一緒に取り組むことで、少しずつ「売る」方法がわかるように。今では一緒に意見を出し合いながら、仕事を進めています。 同業他社の人たちとも交流は活発で、一緒に社員旅行や食事を楽しむことも日常茶飯事。同世代の面々と仲良く働けるので、楽しみながら働けます。
給与 |
月給204,200円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥204,200 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥8,800(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給204,200~300,000円 *みなし残業6時間分/8800円(超過分は全額支給) ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 【月収例】*ゆくゆく高収入を目指せます! ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) ✅ムリな残業はなし! 当社はみなし残業時間を6時間と設定。これは、無理な残業はほとんどないことの表れです。仕事とプライベートをメリハリつけて働けることは当社の魅力の1つです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山陽電鉄本線「山陽姫路駅」から徒歩3分 |
アピールポイント: <こんな先輩が当社で活躍しています!> ①高校時代に部活に励んでいたが、大学ではやめてしまった…でもやっぱりスポーツに関わる仕事がしたい! ②人のためになる仕事がしたい。人関わることが好き! ③健康や自分のためにもなる、将来活かしていける仕事に就きたい... そんな20代の先輩が中心に当社で働いています! <社員インタビュー/2024年入社・女性スタッフ(新卒)> 「学生時代、バドミントン部で全国大会を目指して頑張ってきた経験が、この仕事で役に立っています。私自身、部活をやっていた時に、体をメンテナンスした経験があるからこそ、お客様の話に共感でき、一人ひとりの体の状態や悩みに合わせた施術プランを考えることにつながっています。 先日、運動不足で悩んでいたお客様が、通い始めてから『体が軽くなった!』『趣味のゴルフも楽しめるようになった!』と喜んで話してくださったとき、努力が報われた気がして本当にうれしかったです。この仕事を選んでよかったと思える瞬間でした」 <配属されても安心できる^^> 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。 <最大月8万円のインセンティブあり!> 下記の場合に、月給にプラスしてインセンティブが発生します✨ ・お客様からリピートで指名を頂いた時 ・設定された目標を達成したとき...など 最大で8万円が毎月支給されますので、頑張った方はしっかり稼げる環境です! ⭐インセンティブが賞与の代替となります ⭐目標は入社後に設定されます <キャリアアップの道筋も明確!> ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。 アドバンス/スペシャリスト/エキスパート/マスター/グランド 約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?
給与 |
月給245,000円〜357,000円 給与 月給 245,000円〜357,000円 月給24.5万円〜35.7万円+賞与+各種手当 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ 山陽百貨店 地階新鮮館 鳥匠」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございます。 ※試用期間はありません! ※給与は経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※入社〜副店長までの期間は、みなし残業手当を含まず残業代は100%支給。 ※店長職は、みなし残業手当(月30時間相当分・5万4571円〜6万8841円)を含んだ給与額となります。超過した場合は、別途残業代全額支給。 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 JR姫路駅 アクセス JR姫路駅より徒歩1分 |
給与 |
月給245,000円〜357,000円 給与 月給 245,000円〜357,000円 月給24.5万円〜35.7万円+賞与+各種手当 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ イオンタウン姫路店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございます。 ※試用期間はありません! ※給与は経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※入社〜副店長までの期間は、みなし残業手当を含まず残業代は100%支給。 ※店長職は、みなし残業手当(月30時間相当分・5万4571円〜6万8841円)を含んだ給与額となります。超過した場合は、別途残業代全額支給。 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 JR姫路駅 アクセス JR姫路駅から徒歩10分 |
大東建託株式会社
【初年度から年1000万狙える】土地&不動産売買によるソリューション営業【姫路支店】
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます!
給与 |
月給297,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥297,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例<未経験/27歳で入社の場合> 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 月給297,000~ (基本給205,000+特別手当30,000+営業手当62,000) 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8,939名/2020年3月時点の平均) ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)を含みます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例/年収1,635万円内訳】 (全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 給与・年収例 想定年収 330万円~1,000万円 年収例: 600万円/1年目 年額固定給360万円+業績給240万円 1000万円/1年目 年額固定給360万円+業績給640万円 800万円/2年目 年額固定給360万円+業績給440万円 1000万円/3年目 年額固定給480万円+業績給520万円 月給 25万円~50万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり ▼入社直後から月給35万円! 入社後の試用期間中(最長3カ月間)は契約社員となります。 契約社員期間中は月給35万円+歩合給となります。 契約期間が満了した入社4カ月目以降は、正社員登用いたします。 正社員登用後は賞金制度の報酬が高額になります。 ▼月間インセンティブ オーダー賞として1件受注毎に支給 支給例: 1件受注で5000円支給 2件受注で3万円支給 4件受注で37万円支給 5件受注で49.5万円支給 ▼賞与 年2回3,9月に支給されます。契約件数により支給金額は決定されます。 支給例:3月に半期合計15件受注で20万円、9月に半期合計30件受注で40万円(業績により変動) ▼その他 役職手当や賞金制度 新人賞/本数達成賞/トップアポインター賞 等 【手当】 役職手当:上限90万円/月 等級手当:上限20万円/月 住宅手当:上限5万円/月 ※規定有 異動手当 ※規定有 チーフ・リーダー手当 【賞金】 オーダー賞 本数達成賞 スタートダッシュ賞 月間トップ賞 支店達成賞 必達ライン達成賞 【その他】 成績優秀者旅行賞 結婚祝金 出産祝金 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円〜285,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賃金改定年1回 (月給制: 賞与あり) ・賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR姫路駅から徒歩2分、山陽姫路駅から徒歩8分、 |