「平日のみOK,梅田駅（Osaka Metro）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 ※経験により考慮 交通費：交通費支給 ※規定(1日2000円迄) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス OsakaMetro谷町線 東梅田1番口徒歩約2分、OsakaMetro御堂筋線 梅田（Osaka1番口徒歩約2分、ＪＲ大阪環状線 大阪御堂筋南口徒歩約3分 | ||
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| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500〜￥117,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※業績による ・通勤手当（上限15,000円／月） ・住宅手当（10,000円／月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄駅：JR大阪駅徒歩7分 JR北新地駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜850,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥850,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜インセンティブの内訳の紹介＞ 月間売上額に応じて下記インセンティブを設定 ・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％～ ・売上額：50万円超/月の部分の30％～ ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩5分 * 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＜ハートランド税理士法人の魅力紹介！＞ ・20代〜30代の男性を中心に活躍中（平均年齢31歳！若手が活躍中！） ・税理士ではない税務会計スタッフでも頑張り次第で年収1,000万円十分可能！ ・売上に応じたインセンティブ支給 ・充実の福利厚生（飲み物無料） ＜取材YouTube＞ 元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、弊社の最新の状況を取材いただきました。 https://youtu.be/VoV1ueqsGKI ＜企業CM（全国放送中）＞ 弊社の雰囲気をつかむ参考にしてみてください(^ ^) https://youtu.be/HjNwmn2bcVs ＜採用サイト＞ 下記採用サイトもぜひご覧ください！ https://heartland-tax.com/recruit/
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給1,500円〜1,500円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：大阪梅田［阪急］駅 阪急宝塚線大阪梅田［阪急］駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 ●週払いOK(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅～徒歩5分 阪神線「大阪梅田」駅～徒歩7分 JR線「大阪」駅～徒歩10分 JR環状線「福島」駅～徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,440円以上 給与詳細 基本給：時給 1440円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大阪梅田駅から徒歩10分、大阪駅から徒歩10分阪急神戸本線大阪梅田阪神本線大阪梅田阪急神戸本線大阪梅田 | ||
| 給与 |
時給1,440円以上 給与詳細 基本給：時給 1440円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大阪梅田駅から徒歩10分、大阪駅から徒歩10分阪急神戸本線大阪梅田阪神本線大阪梅田阪急神戸本線大阪梅田 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥69,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万円～ 【月給の内訳】 基本給：21万300円 固定残業手当：月45時間分、6万9700円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（毎月）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し優遇いたします。 ★給与には固定残業代を含みますが、実際は月平均10～20時間程度です。 ★期間中でも、数字を達成した場合月給28万円に昇給可能！ ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。 月給：24万1000円〜 【月給の内訳】 基本給：19万円 固定残業手当：月36時間分、5万1,000円。超過分は別途支給。 ★期間中でも、数字を達成した場合月給28万円に昇給可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 御堂筋 中津駅徒歩2分,梅田駅徒歩10分,JR 大阪駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: ー
エスリード株式会社
| 給与 |
月給410,000円〜500,000円 賃金 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～350,000円 その他固定手当/月：111,800円～150,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度） ■モデル年収： 38歳/係長/年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 変更無 月給 410000円~500000円 試用期間中の固定残業 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ・各種手当て 【直近1年目の月給・年収例】 ・月給：25万円、年収：350万円 【その他手当て】 ・通勤手当（20,000円迄／月） ・住宅手当（10,000円/月、勤務年数が3年以上の場合は15,000円/月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円/月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円/月） ※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと 。但し、勤続年数3年以上の者は、10,000円を超えていても適用。 ・出張手当（3,000円/日 ※1泊2営業日以上） ・家族手当（配偶者:10,000円、子供:5,000円） ・役職手当（係長職以上） ・慶弔手当 【年収例】 400万円 / 入社1年目・一般社員、25歳 500万円 / 入社3年目・サブマネージャー、25歳 700万円 / 入社7年目・ゼネラルマネージャー、29歳 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 四つ橋線「西梅田」駅徒歩6分,JR「大阪」駅徒歩8分 | ||
アピールポイント: お客様の中には、直接的に要望や希望・感情を出さない方も多くいらっしゃいます。だからこそ、そういった一人ひとりの気持ちを考え自分にできる最大限の行動をしていくことで、チャンスへと繋がっていきます。結果がついてくると、どんどん楽しくなっていく仕事です。 また、この仕事を通して要点把握能力や提案（プレゼンテーション）能力、対面営業マナー、万能対応能力などがついていきます。確実にスキルアップができます。
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: ◆年収650万円／経験12年／月給43万円＋諸手当＋賞与年2回 ◆年収530万円／経験8年／月給35万円＋諸手当＋賞与年2回 ◆年収450万円／経験5年／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「大阪梅田駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【未経験にも安心の研修】 自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。 あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。 【理想のポジションを見つけられる！】 多彩なキャリアの選択肢がある点は、エンジニア系総合職の魅力。 携わる案件や得意なこと、身につけたいスキル、理想の働き方といった様々な観点から、 あなたに最適なポジションを見つけることができます！ 今は、エンジニアの種類や仕事内容について詳しくなくても大丈夫。 入社後に少しずつ理解を深めながら、私たちと一緒にあなただけのキャリアを探していきましょう◎ ゆくゆくは、管理職やエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアプラン】 当社では未経験からの受け入れを行っており、 研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。 また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、 エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。 【配属までの流れ】 入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。 また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。