「服装自由,日暮里駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給187,500円〜280,000円 給与: 月給187,500円～280,000円 ※ご経験を考慮いたします。 ※賞与年2回支給(業績連動) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西日暮里駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 右も左も分からない未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 良い仕事、良い職場が結果を出します。 ノー残業デーを設定だけではなく徹底実施、 夏と冬には長期休暇を『必須で』取得、 など、 ワークライフバランス重視の環境も整備しています。 ★もっと知りたい方はぜひ、こちらへ↓ https://www.esco-duct.com/recruitinfo2
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| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千代田線千駄木駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～／規定有） ■資格取得補助費支給（月2,000円～／規定有） ■住宅手当（月5,000円～／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日暮里駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】290,000円〜325,000円 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 千代田線、京浜東北線、山手線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」から徒歩で7分 京成本線「新三河島駅」から徒歩で7分 日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前駅」から徒歩で9分 京浜東北線、山手線「田端駅」から徒歩で12分 常磐線「三河島駅」から徒歩で15分 都電荒川線「町屋二丁目駅」から徒歩で15分 常磐線、京浜東北線、京成本線、山手線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」から徒歩で15分 千代田線、京成本線「町屋駅」から徒歩で18分 | ||
アピールポイント: ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ☆給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ☆「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 ☆ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。
| 給与 |
月給281,000円〜430,000円 給与: 月給281,000円～430,000円 ※ご経験を考慮いたします。 ※賞与年2回支給(業績連動) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西日暮里駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 当社は空調ダクトに特化し コンサルティングスタイルで お客様の本当の課題を捉え、提案しています。 右も左も分からない未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 特定アイテムでは業界トップクラス、 空調ダクト業界のユニコーン的企業として 建築業界をもっと豊かに、楽しく、かっこよく、 同じ思いを持つ方と、実現していきたいと考えています。 一度、お話ししましょう！ ★もっと知りたい方はぜひ、こちらへ↓ https://www.esco-duct.com/recruitinfo2
| 給与 |
時給1,500円〜5,000円 給与 時給 1500円～5000円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山手線 鶯谷北口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線 鶯谷北口徒歩約2分、東京メトロ日比谷線 入谷（東京都）2番口徒歩約8分 鶯谷駅 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「日暮里駅」より徒歩5分 ＊バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給230,000円〜450,000円 給与: ■年収：400万円～720万円 ■月収：23万円～45万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※残業が発生した場合、割増賃金を別途全額支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績5.8ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■JR山手線「日暮里駅」より徒歩5分程度 | ||
アピールポイント: 【配属先について】 建築設計・監理部には、現在20代から50代の計5名の社員が在籍しており日々協力しながら仕事を遂行しております。 【同社の魅力】 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
| 給与 |
1業務あたり 2,000円以上（コマ 90分） 給与 1コマあたり 2000円以上（90分） 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ千代田線 千駄木1番口徒歩約2分、京成本線 日暮里西口徒歩約12分、ＪＲ山手線 日暮里西口徒歩約12分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日暮里駅より徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日暮里駅より徒歩約1分 | ||