「寮・社宅・住宅手当あり,二条駅」のアルバイト/求人情報
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株式会社ラルスコーポレーション
研修制度充実・スキルアップ・キャリアアップ可・社会保険完備・交通費支給・新卒・既卒・第二新卒歓迎・福利厚生が充実・資格取得支援制度有・安定した業界・簡単応募・未経験歓迎
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 正社員：260,000円～350,000円スタート(正社員) (資格取得で資格手当や諸手当等、別途手当有り） 試用期間：6ヶ月：237,000円 (経験に応じ試用期間の短縮有) 【経験者の方】 Softbank、NTTドコモ(Docomo)、au、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル その他格安携帯の携帯ショップやラウンダー経験、 家電量販店やイオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の営業等、通信業業界経験者の方の給与は、 面接にて決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 四条大宮（0分） 大宮（1分） 烏丸（12分） | ||
アピールポイント: 先輩のサポート業務からのスタート 丁寧な研修があるので安心 顧客情報やお申込内容のデータ入力・登録業務 資格取得支援やキャリアアップが可能な環境
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ※給与は経験や能力に応じて最終決定 いたします ・前職給考慮 ・給料相談可能 ■賞与年2回：平均2ヶ月分支給 ※業績と実績による ■職務手当：50,000円 ■住宅手当：30,000円 ■その他手当充実 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ◆阪急京都線京都河原町駅より徒歩5分◆京都市営地下鉄烏丸線四条駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 ・前職給考慮 ・給料相談可能 ◆賞与年2回：平均２ヶ月分支給 ※業績と実績による ◆職務手当：50,000円 ◆住宅手当：30,000円 ◆その他手当充実 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ◆阪急京都線京都河原町駅より徒歩5分◆京都市営地下鉄烏丸線四条駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給231,000円〜304,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 6万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※職務手当および現場手当は、 経験、保有資格による ・通勤手当は月上限1万円まで ・皆勤手当は 月１万6000円～１万8000円 ・家族手当は月6000円 ・住宅手当は月2万5000円～3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 嵐電西大路三条から徒歩7分/バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給195,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：二条駅 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スタイリスト:月給25万円～40万円 ＊交通費全額支給 ＊賞与有(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「二条駅」より徒歩8分 | ||
| 給与 |
日給9,000円〜10,000円 給与詳細 基本給：日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費全額支給 ＊賞与有(業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「二条駅」より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし アシスタント：月給20万円～25万円 ＊交通費全額支給 ＊賞与有(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「二条駅」より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与 【給与】 月給 220,000円～320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給197,000円〜219,000円 給与 月収25万2000円（月給19万7000円＋夜勤手当5万5000円） 月収27万4000円（月給21万9000円＋夜勤手当5万5000円） ※上記は夜勤11回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万7000円～21万9000円＋夜勤手当5万5000円（1回5000円×11回） ※月給には処遇改善手当3万2000円、資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「円町駅」徒歩12分、嵐電「北野白梅町駅」徒歩17分 | ||
管理者より～はるかぜガーデン御前のココが良い～ ●多様な働き方が実現できる 『常勤やパートの他、短時間の補助職種など、各々のご事情に併せた柔軟な働き方に対応しています。 子育て世代の方も半数近くおりますが、急なお休みやシフト調整は「みんなお互い様」の助け合いの精神が根付いている施設だと思います。 また職員は20代～70代まで幅広く、無資格未経験からスタートした方も多く活躍されています。』 ●働きやすい環境づくり 『職員1人1人の適正に応じた配属が出来るよう、定期的な面談を行っています。 また管理者として、不要な残業を無くす為の業務効率化や、有給消化がしやすい様「今月お休み取れるけどどう？」といった声掛けも意識しています。 私個人としては”どこでもドア”の様に「いつでも気軽に相談に行ける管理者」である為に、職員さんとの壁は一切作らない事を目指しています！笑』 医療法人近藤内科医院について 1997年（平成9年）に徳島県板野郡にて医院を開業後、デイサービスを始めとした介護事業所を開設。 いずれは思い入れの地である京都に移転する予定だったが、地域の患者様やご利用者様からのお声もあった為、徳島の事業所はそのままに京都市内でもグループホーム、有料老人ホーム等を開設し現在に至る。 【介護施設】 ＜京都＞ ◆はるかぜガーデン桂川 事業形態：グループホーム、地域密着型介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護 ・はるかぜキッズ（はるかぜガーデン桂川併設保育園） ◆はるかぜガーデン御前 事業形態：グループホーム、小規模多機能型居宅介護 ◆はるかぜガーデン泉涌寺 事業形態：グループホーム、小規模多機能型居宅介護 ＜徳島＞ ◆サービス付高齢者向け住宅 長寿の里 はるかぜガーデン ◆デイサービスセンター はるかぜ ◆グループホーム はるかぜの里 【医療法人】 ◆近藤内科医院
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 ＜紹介予定派遣＞ 派遣先と本人の合意が得られた場合 最長6ヶ月後t直接雇用へ紹介 ＜直接雇用後＞ 月給202,500円～220,000円 経験・スキルに応じて決定♪ 昇給年1回、成果賞与年2回で 頑張りをしっかり評価します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 烏丸御池駅 徒歩1分 | ||