「寮・社宅・住宅手当あり,南草津駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜リバティはこんな会社です！＞ 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。 会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。 ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 滋賀・三重エリア長代理：中村さん（33歳／入社11年目／最近2人目の子どもが生まれました！） 「カッコ良い営業ではなく仲間から応援されるような営業になってほしい！」 エリア長代理の中村です。 リバティの一番の強みは「ズバリ人間力」です！ 正直、どこの店でも商品は同じです。だからこそ差別化できるのは「人」だと思うんです。 僕がリバティに入社して一番の学びは車を売るための営業スキル、ではなく人として成長することの大切さ！「何のために車を売っているのか？」「どんな人から買いたい！となるか。」と常にメンバーに問いかけています！ 僕らが車を売るのは「お客様に幸せになってもらうため」。そのためには利益が少なくても提案しよう！売り切ろう！という思いで日々取り組んでいます。 そしてその背景には、事務員さんやCSさん、整備士さん、それぞれの協力があってこそ売上が成り立っているんです！ 一人の力で月150台売れるわけではなく、チーム全体の力で結果を出しています。営業力が高いだけでは上に行けない。それがリバティの評価制度だと思うので、皆さんにも「応援されるような営業になれ」と声を掛けていきたいと思います！ ＜店長の西垣さん（29歳）からメッセージ＞ 入社のきっかけは高校サッカー部の同級生だったタダくんがリバティでインターンを終えて「人がいい。一生ここで働きたい」と熱く語ったことでした。元々土日休みの会社に入ってサッカーをしようと思っていましたが、リバティの面接を受ける中で、「人を大切にしている会社」であることに感動し、入社を決めました。 最初の1年目は洗車やプライス作成などの業務を中心に取り組みました。当初は「雑用」と感じることもありましたが、「車の写真を多く撮るほどお客様に情報が伝わる」など、業務の意味を自分に言い聞かせてポジティブに捉えました。 その下積みで業務を理解したことと、当時の店長と「成約率で勝てなくても、接客数で勝負しよう」と話をして「行くなと言われるまで行こう」と毎日1組目のお客様に必ず行き、経験値を積み重んだ結果2年目には店舗トップになりました！ 今の店舗では、店長として若手に今までやってきたことを教えて「リバティで新車を一番売る営業」を育てられたのも嬉しかったですね！ 僕が今までリバティで働く中で、出社が嫌だと思ったことが一度もないんです！それは同じ熱量を持つ仲間と働けているから！是非みなさんにもその熱量を感じてもらいたいです！