「寮・社宅・住宅手当あり,奈良駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給213,300円以上 給与: 想定年収：350万円~450万円 月給：21.3万円~30万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 月給21万3300円以上+賞与年2回+各種報奨金 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給26万円~からスタートした社員もいます。 ＜年収例＞ 710万円／営業部長 月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目 月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目 月給25万円＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄奈良線 / 新大宮駅から徒歩4分 JR関西本線 / 奈良駅から徒歩12分 | ||
アピールポイント: ✨仕事のやりがい✨ 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：25万円〜35万円 年収：300万円〜500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線、奈良線「新大宮駅」徒歩10分 | ||
| 給与 |
年俸3,200,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,200,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥34,530（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 320万円~550万円 年収例: 【初年度の年収予想】 320万円～550万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 27歳 ブロック長 経験5年 年収450万円 ／ 25歳 教室長 経験3年 年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年 月給 21.1万円~35万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与】 ＜経験者＞ 月給23万5800円～37万4600円 固定残業代：4万4430円～／26時間45分相当分。 ＜未経験者＞ 月給：21万1200円～37万4600円 固定残業代：3万4530円～／21時間51分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 【賞与・待遇】 ・賞与年3回（7月・12月・5月予定） ・決算賞与（業績による） ・交通費…30,000円／月迄 ・地域手当…10,000円／月 ・役職手当 ・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月 ・住宅手当…20,000円／月 ※社内規定あり ・引越し手当 ※社内規定あり 【昇給】 年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事あり！ ★内定承諾前に必ずK E Cのお給料のルール(人事評価制度・昇給・昇格)について、K E Cの給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★【未経験歓迎】教員免許不要！手厚い研修制度あり！ ★【女性活躍中】仕事と子育てを両立できる制度あり！ ★【成長企業】17期連続で業績右肩上がりの安定感！ ★【キャリア】ライフイベントに合わせて選べる制度あり！ ★【勤務地】駅チカの職場が多数！転居を伴う転勤ナシ！ ★【成長環境】社内の勉強会でスキルアップできる！
| 給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります | ||
株式会社王将フードサービス
| 給与 |
月給258,000円〜290,500円 給与: 想定年収:420万円〜500万円(諸手当・残業時間を含む金額です。) 月給(基本給):258,000円~290,500円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月/過去実績2〜3ヶ月) 【モデル年収】 576万円(副店長) 830万円(店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 働いていく中で成長を実感でき、お客様から褒められることが一番のやりがいとなります。 また社員の成長をバックアップする研修を各種用意しています!基礎から応用まで、社員全員が学べる環境です。 <王将調理道場> 調理技術の向上と創業時から受け継がられる伝統の継承を目的とし、食材の下処理・下準備の重要性という基礎的な知識から科学的根拠に基づいた調理技術が学べます。 <王将アカデミー> 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身につけるための研修を実施しています。各等級にあわせた講義内容により、役割に応じて、必要な知識を学んでいきます。
株式会社王将フードサービス
| 給与 |
月給258,000円〜290,500円 給与: 想定年収:420万円〜500万円(諸手当・残業時間を含む金額です。) 月給(基本給):258,000円~290,500円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月/過去実績2〜3ヶ月) 【モデル年収】 576万円(副店長) 830万円(店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 働いていく中で成長を実感でき、お客様から褒められることが一番のやりがいとなります。 また社員の成長をバックアップする研修を各種用意しています!基礎から応用まで、社員全員が学べる環境です。 <王将調理道場> 調理技術の向上と創業時から受け継がられる伝統の継承を目的とし、食材の下処理・下準備の重要性という基礎的な知識から科学的根拠に基づいた調理技術が学べます。 <王将アカデミー> 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身につけるための研修を実施しています。各等級にあわせた講義内容により、役割に応じて、必要な知識を学んでいきます。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
就労継続支援B型オリーブ・奈良三条町
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 【月給】230,000円-350,000円 ※給与幅は経験・能力により決定 【その他手当】 ・家族手当 配偶者:15,000円/月 子一人につき:5,000円/月 ・早出、遅出手当:300円/回 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
済生会奈良病院
| 給与 |
月給207,030円以上 給与: 【月給】207,030円- [内訳] 基本給:161,030円-216,410円 職責手当:5,000円 看護助手手当:10,000円 特別勤務手当:5,000円 夜勤手当:26,000円‐28,000円（6,500円-7,000円/回・月4回） 資格手当:15,000円（介護福祉士） 【その他手当】 ・昇給:年1回1月あたり4,260円- ・扶養手当:3,500円-10,000円 ・住宅手当:4,000円-5,000円（3ヶ月後から） 前年度賞与実績: 年2回計2.95ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
| 給与 |
月給288,000円〜290,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥65,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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