「寮・社宅・住宅手当あり,読売ランド前駅(小田急線)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 読売ランド前駅(小田急線)
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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9件あり

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ジョウサイ警備株式会社 新宿支社

ジョウサイ警備株式会社 新宿支社

”夜勤限定”交通誘導・警備

寮あり!新生活スタートを応援!週2日~フリーター活躍中/急募

給与 日給13,500円〜15,300円 給与詳細
基本給:日給 1万3500円 〜 1万5300円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<交通誘導検定資格者>
日給+500円
検定資格者として現場に配置された場合
交通検定2級:日給+1500円
交通検定1級:日給+1800円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 読売ランド前駅周辺
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.007:00に終了(予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-02-29 07:00:00.0~2025-03-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-02-29 07:00:00.0~2025-03-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-02-29 07:00:00.0~2025-03-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

デイケア施設の調理師

<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます

給与 月給270,000円〜320,000円 給与
月給 27万円~32万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費(月額5万まで実費支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 京王相模原線 京王よみうりランド徒歩約28分
コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

デイケア施設の栄養士

<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。

給与 月給270,000円〜320,000円 給与
月給 27万円~32万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費(月額5万まで実費支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 京王相模原線 京王よみうりランド徒歩約28分
コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

デイケア施設の栄養士兼店長・責任者

<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。

給与 月給290,000円〜340,000円 給与
月給 29万円~34万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費(月額5万まで実費支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 京王相模原線 京王よみうりランド徒歩約28分
コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

コンパスグループ・ジャパン よみうりランドケアセンター (社員・契約社員) 39506

デイケア施設の調理師兼店長・責任者

<年間休日120日>調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。

給与 月給290,000円〜340,000円 給与
月給 29万円~34万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費(月額5万まで実費支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 京王相模原線 京王よみうりランド徒歩約28分
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給263,000円〜307,000円 給与
【給与】
月給 263,000円~307,000円

年収358万円~421万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
1勤務28,078円~

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・資格手当…5,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方

【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外)

【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給257,000円〜302,000円 給与
【給与】
月給 257,000円~302,000円

年収351万円~415万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
1勤務27,529円~

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方

【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外)

【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給273,000円〜317,000円 給与
【給与】
月給 273,000円~317,000円

年収374万円~437万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
1勤務29,333円~

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方

【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外)

【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給228,000円〜277,000円 給与
【給与】
月給 228,000円~277,000円

月給228,000円~277,000円
年収316万円~385万円
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給228,000円〜277,000円 給与
【給与】
月給 228,000円~277,000円

月給228,000円~277,000円
年収316万円~385万円
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給257,000円〜302,000円 給与
【給与】
月給 257,000円~302,000円

年収351万円~415万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
1勤務27,529円~

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…30,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方

【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外)

【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員

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