「社割あり,東垂水駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,105円〜1,405円 給与 〈パート〉 [1]時給1145円~1245円 [2]時給1105円~1205円 [3]時給1105円~1405円 ※給与幅は経験による ★6:00~8:00 時給+300円 ★17:00~22:00 時給+100円 (薬剤師は時給+300円) ★22:00以降は深夜割増有 ★日・祝は時給100円UP! 〈学生アルバイト〉※加給なし 時給1105円 ★22:00以降は深夜割増有 ※[2]高校生アルバイト・大学生アルバイトの募集はございません ※[3]高校生アルバイトの募集はございません |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 山陽電鉄 「山陽垂水」駅、JR「垂水」駅より徒歩約3分 |
イオン垂水店【店内スタッフ】◆未経験OK◆イオンは研修・福利厚生が充実し働きやすい環境♪ イオン垂水店でのパート・アルバイトを募集しています! 【働く魅力たくさん】 ★未経験でもスグ慣れます♪ ★勤務は週3~4日程度で相談可能 (扶養控除内も考慮します!) ★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪ ★交通費全額支給 ★昇給・賞与有 ★従業員買物割引制度有 (毎日イオンでの商品が5~10%割引☆ 20日・30日のお客さま感謝デーはそこからさらに5%割引) ★イオンシネマや人気テーマパークの割引など ★健康診断あり(無料で受けられます) ★教育制度が充実(自分磨きを応援・サポート!)
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給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 時給 1100円~1375円 ※研修期間は100時間まで ★高校生同時給 ★22時以降、時給25%UP ★食事補助制度 勤務初日からメニューが50%OFFで食べられます ★仕事を覚えれば覚えるほど時給UP ★働き方により時給UP(研修期間終了後から) 例)土日の出勤率により基本時給が最大140円UP ★月収10万円を稼ぐスタッフもおり、しっかり働きたいという方も大歓迎です! 交通費: 通勤交通費全額支給(定期範囲除く) ※自転車通勤は月1000円支給いたします(社内規定に準ずる) 交通費:通勤交通費全額支給 (定期範囲除く)※自転車通勤は月1000円支給いたします(社内規定に準ずる) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR山陽本線 垂水東口徒歩約3分、山陽電鉄本線 山陽垂水西側改札口徒歩約4分、山陽電鉄本線 東垂水 |
ホットヨガスタジオLAVA 垂水店
国内最大級ホットヨガスタジオのインストラクター <キャリア採用>
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
給与 |
月給302,000円以上 給与 月給302,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:1万7820円/10時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 固定残業代: 1ヶ月あたり 17,820円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 インストラクター手当 12,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 垂水駅・山陽垂水駅西口徒歩30分 |
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 時給 1100円~1375円 ※研修期間は100時間まで ★高校生同時給 ★22時以降、時給25%UP ★食事補助制度 勤務初日からメニューが50%OFFで食べられます ★仕事を覚えれば覚えるほど時給UP ★働き方により時給UP(研修期間終了後から) 例)土日の出勤率により基本時給が最大140円UP ★月収10万円を稼ぐスタッフもおり、しっかり働きたいという方も大歓迎です! 交通費: 通勤交通費全額支給(定期範囲除く) ※自転車通勤は月1000円支給いたします(社内規定に準ずる) 交通費:通勤交通費全額支給 (定期範囲除く)※自転車通勤は月1000円支給いたします(社内規定に準ずる) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR山陽本線 垂水東口徒歩約3分、山陽電鉄本線 山陽垂水西側改札口徒歩約4分、山陽電鉄本線 東垂水 |
ホットヨガスタジオLAVA 垂水店
国内最大級ホットヨガスタジオのインストラクター <キャリア採用>
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
給与 |
月給277,000円以上 給与 月給277,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:1万6200円/10時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 1ヶ月あたり 16,200円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 インストラクター手当 12,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 垂水駅・山陽垂水駅西口徒歩30分 |
給与 |
月給264,000円〜324,940円 給与 月給 26万4,000円~32万4,940円 固定残業時間(トータル) 44時間/月 残業代 6万6,000円~8万1,235円 研修中 月給 26万4,000円~32万4,940円(研修期間 6 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 44時間/月 研修中 残業代 6万6,000円~8万1,235円 固定時間外手当(44h分)66,000円~81,235円含む。超過分別途支給。 ※給与は経験・能力により異なる ※売上特別手当は店舗売上に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 山陽電鉄本線山陽垂水駅より 徒歩約1分 |
アピールメッセージ いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修あり!ブランクがある方も安心! 理美容業界最大手を誇るサロンで正社員スタイリストとして働こう!給与も業界最高水準!多彩な福利厚生も用意しています。
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1,100円以上 研修中 時給 1,100円以上(研修期間 6 ヶ月) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 山陽電鉄本線山陽垂水駅より 徒歩約1分 |
アピールメッセージ 充実の研修制度&動画マニュアルあり!ノルマなし!ブランクOK!主婦(夫)の方も多数活躍中! アルバイト・パートで美容師のスキルを!子育てや介護があるなど、平日メインで短時間働きたい方などにマッチする求人です。
セントケア垂水 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/アルバイト・パート採用係/42
シフトの融通◎週2、3日から相談OK!時給も割と高く設定しているはずです!まずは見学だけでも来てみてください!
給与 |
時給1,405円以上 給与: 時給1,405円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR垂水駅/山陽垂水駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ◎週1日、1日1件~勤務OK! ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません! 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援! 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします! ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者! 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定して長く働ける グループ企業30社/東証プライム上場企業
セントケア垂水 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/アルバイト・パート採用係/42
いつか介護のシゴトにチャレンジしたいあなたへ。今年こそやってみませんか?セントケアなら資格取得支援充実◎ステップアップで国家資格も目指せます
給与 |
時給1,575円以上 給与: 時給1,575円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR/山陽垂水駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ◎週1日、1日1時間~勤務OK! ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません! 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援! 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします! ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者! 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定して長く働ける グループ企業30社/東証プライム上場企業
セントケア垂水 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/アルバイト・パート採用係/42
意外に条件あうんじゃない?シフト自由!直行直帰できる!週1日4時間からOK!時給も悪くない!
給与 |
時給1,405円以上 給与: 時給1,405円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR/山陽垂水駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ◎週1日、1日1時間~勤務OK! ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません! 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援! 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします! ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者! 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定して長く働ける グループ企業30社/東証プライム上場企業
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山陽垂水駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!