「在宅,東寺駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給285,000円〜353,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥353,500は1か月当たりの固定残業代￥38,510〜￥47,770（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給￥285,000円～353,500円 └ 年俸：342万円 〜 424.2万円 ・給与改定あり（年2回） ・交通費支給 《年俸制とは》 1年間の給与総額をあらかじめ決め、 月々分割して支払う給与制度です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京都駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 業務の幅を広げてキャリアアップ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 現在当社では社内の仕組みや 業務フローの整備を進めている最中です。 そのため、組織づくりの初期フェーズに 関わることに興味のある方や、 変化のある環境でチャレンジしたい方を 歓迎しております！ また、頑張りをしっかり評価する環境で、 ゆくゆくはチームリーダーも目指せます✧
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| 給与 |
月給225,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥30,410〜￥33,780（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 225,000 円 〜 250,000 円 年収 270万円〜300万円 ・年俸制 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給 《年俸制とは》 1年間の給与総額をあらかじめ決め、 月々分割して支払う給与制度です。 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR/近鉄/地下鉄 京都駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 安定と成長が両立できます✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プライム市場上場グループ ★1年後を目途に正社員へ！ ★週休2日制｜年間休日120日以上 └ 2022年実績：123日 ★リモートワークも相談可 ★Visa supportあり
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円 月収例★267,762円＋交通費(月21日・残業10時間の場合) ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 京都駅より徒歩5分 【在宅勤務について】 一部在宅 在宅勤務日数：週1～2日 ＊交通費全額支給 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥30,410〜￥33,780（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 225,000 円 〜 250,000 円 年収 270万円〜300万円 ・年俸制 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給 《年俸制とは》 1年間の給与総額をあらかじめ決め、 月々分割して支払う給与制度です。 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR/近鉄/地下鉄 京都駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 安定と成長が両立できます✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プライム市場上場グループ ★1年後を目途に正社員へ！ ★週休2日制｜年間休日120日以上 └ 2022年実績：123日 ★リモートワークも相談可 ★Visa supportあり
| 給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与 時給1,350円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 東海道・山陽本線京都駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
年俸2,500,000円〜6,000,000円 給与: ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・昇給年2回（4月、10月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR京都駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【確かなスキルを身につけ、長く活躍できる】 チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、 業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、 ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、 全国の拠点・複数の職種で募集しております。 【良好なワークライフバランス】 事業とともに成長を続けている当社では、 スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日120日以上、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。 社員の生活面と仕事面でのサポートを両面で行えるよう、時代に合わせて随時制度を整えています。
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：京都駅ポルタC10出口から徒歩約5分京都駅西洞院口(ビックカメラ)出口から徒歩約6分京都駅八条西口(西側)出口から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 日本の成長領域を取り込んだ最先端を教育「アスパイア研修」も用意しており、1ヶ月以上の期間スキル習得に専念し、戦略技術領域を学ぶことができます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
| 給与 |
月給184,000円〜484,040円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収:370万円~770万円 月給:184,000円~484,040円 月額(基本給):182,500円~398,500円 その他固定手当/月:1,500円~85,540円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宇都宮駅：徒歩3分 | ||
アピールポイント: ■同社のIT領域における特徴 ：ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様か らは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されてい るケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度 ：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550 回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高 く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境 です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチン グする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
| 給与 |
月給195,000円〜400,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収300万円～650万円程度 月給19.5万円以上 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：京都駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【教育制度・補助】 当社では、「人財育成こそが最大の投資」と考えています。 社員一人ひとりが持っている能力を発揮できるよう、様々な教育・研修制度を整えています。 具体的には、 ・教育補助制度／年間５万円（通信教育、教室講座、書籍購入 など） ・社内研修200講座以上開講 【入社後の流れ】 まずは、約３か月間の「エンジニア養成研修」を通して、同期の方とITの基礎から学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事を教わっていただきます。 ■研修例 【セキュリティ基礎研修】 ・情報セキュリティ 【Java研修】 ・Javaプログラミングの基礎 ・オブジェクト指向開発の基礎 ・データベース連携プログラムの作成方法 ・Webアプリ開発技法 【SQLの研修】 ・データベース設計の基礎 ・データベース内のテーブル作成 ・データベース内のデータ操作など
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 東海道・山陽本線京都駅徒歩5分 | ||