「服装自由,東向島駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 【正職員】 月給290,000円〜325,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武スカイツリーライン、東武亀戸線「曳舟駅」から徒歩で5分 | ||
アピールポイント: ■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■ 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 注目！高い社員満足度のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ 平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ■ 定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています ■ ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
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| 給与 |
時給1,163円以上 給与詳細 基本給：時給 1163円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東武亀戸線・スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与: 時給：1,200円～1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 八広駅 (京成 押上線)より徒歩10分 東向島駅 (東武 伊勢崎線)より徒歩20分 平井駅(JR総武線)より自転車で10分 【通勤方法】 電車通勤可（交通費支給） 自転車通勤可 | ||
アピールポイント: 働きやすさ抜群!! 週3～5日の中から4時間ほど 働いていただくので 「学校がお休みの日だけ!」 「家事や育児の合間に!」 「他バイトと両立して!」 など、働き方は自由
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 月給：263,900円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 交通費全額支給（電車代） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 八広駅 (京成 押上線)より徒歩10分 東向島駅 (東武 伊勢崎線)より徒歩20分 平井駅(JR総武線)より自転車で10分 【通勤方法】 電車通勤可（交通費支給） 自転車通勤可 | ||
アピールポイント: 和気あいあい雰囲気の職場です！ 働く環境には自信を持っています！
| 給与 |
時給1,700円〜1,800円 給与 時給1,700円〜1,800円 日額13,600円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：八広 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 【正職員】 月給290,000円〜325,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武スカイツリーライン、東武亀戸線「曳舟駅」から徒歩で5分 | ||
アピールポイント: ■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■ 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 注目！高い社員満足度のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ 平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ■ 定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています ■ ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1600円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八広駅14分、スーパーベルクス東墨田2Ｆ | ||
| 給与 |
時給1,170円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1170円 〜 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 曳舟駅5分 | ||
| 給与 |
時給1,170円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1170円 〜 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 曳舟駅2分、イトーヨーカドー曳舟店前 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 曳舟駅2分、イトーヨーカドー曳舟店前 | ||