「長期休暇あり,天満駅」のアルバイト/求人情報
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買取専門店こやし屋(株式会社アンカートレーディング)
20代~30代の方が活躍中!現社員ほぼ未経験スタート!!高収入も夢じゃない!全国展開を一緒に目指す仲間急募!
給与 |
年俸3,500,000円〜12,000,000円 給与: ・営業未経験 22万〜+店舗インセンティブ+諸手当 ・営業経験者 25万〜+店舗インセンティブ+諸手当 ・買取業経験者 30万〜+店舗インセンティブ+諸手当 ・店舗型買取業経験者 33万〜+店舗インセンティブ+諸手当 ・店舗型買取業かつ幹部経験者 要相談 ※それぞれ1年以上を経験者と呼びます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。1年以上の経験者でも経歴の内容次第では経験者と判断できない場合もございます。 ※インセンティブ、手当は研修期間後、一人で査定ができる状態になってから発生。 ※昇給/賞与 業績による ※個人、店舗の業績や結果に応じて、ボーナスを支給 ※上記額にはみなし残業代(月8時間分/1万円~)を含む。超過時には別途残業代を支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪メトロ堺筋線 / 谷町線「天神橋筋六丁目」駅 12番出口より徒歩1分 |
アピールポイント: ・20代から月給150万円の高収入も可能! ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・将来的には店舗管理や責任者へのステップアップもあり ・学歴不問・職歴不問 ・ノルマ・テレアポ・無理な買取り一切なし! 【初年度の年収】 350万円~800万円 〈モデル年収例〉 ・入社1年目(一般査定員)未経験から入社 年収500万円 / 27歳 ・入社2年目(店長)未経験から入社 年収1000万円 / 25歳 ☆入社2年目で月収246万達成実例あり☆
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給与 |
時給1,350円〜1,750円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1750円 *深夜割増有 *日払い・週払い/現金手渡し可(規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR天満駅から徒歩3分、扇町駅から徒歩1分、天神橋六丁目駅から徒歩7分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 時給1200円~/高校生1150円~ 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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D&Y合同会社
<大阪>基礎から始めるWebデザイナー(正社員/未経験/充実の研修制度あり)【HTML / CSS / JavaScript】
【indeed限定求人】大阪でWEBデザイナーを目指しているあなた!ご応募お待ちしております!
給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与: 月給30万円~ インセンティブ賞与+業績賞与 ※経験・能力などを考慮して決定します。 <手当詳細> ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給あり(上限なし) ◆時間外/超過分支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ★スキルに応じて収入UP★ プロジェクトごとに インセンティブ制度を導入しているので スキルや経験を積めばどんどんお給料がアップ! 頑張った分だけお給料でしっかり還元します! - 年収例 - 350万円以上(23歳/入社1年) 400万円以上(25歳/入社2年) 550万円以上(29歳/入社3年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・大阪メトロ谷町線「中崎町」駅:徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線「扇町」駅:徒歩8分 ・阪急神戸線「大阪梅田」駅:徒歩11分 |
アピールポイント: 【IT業界を目指している方大歓迎!】 ◆学歴不問 ◆未経験OK 人物重視の採用です! 経験ではなく、お人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話しましょう! <こんな方にピッタリ!> ・ITを学んで手に職をつけたい! ・長期就業で働きたい! ・ワークライフバランスが整った働き方をしたい! ・リモートワークに憧れる! ・スキルを身に付けて高収入になりたい! <ワークライフバランス> ◆平均残業時間は5時間! ◆プライベートも大事にできるように残業時間は少なめです!
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥28,400(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆賞与年1回(業績及び実績に応じる) ◆各種手当(残業※超過分、役職手当) ◆昇給年2回(能力に応じる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 徒歩7分ほど |
アピールポイント: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・年間休日120日以上!土日祝休み!年末年始・GWなどの長期休暇あり! ・残業月15時間以内 ・昇給年1回・賞与年2回!交通費支給もしっかりと用意! ・安心の研修制度で未経験でも活躍している方多数! ・ワークライフバランス充実で、仕事のメリハリもしっかりしています♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥28,400(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆賞与年1回(業績及び実績に応じる) ◆各種手当(残業※超過分、役職手当) ◆昇給年2回(能力に応じる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各路線駅から徒歩7分ほど |
アピールポイント: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・年間休日120日以上!土日祝休み!年末年始・GWなどの長期休暇あり! ・残業月15時間以内 ・昇給年1回・賞与年2回!交通費支給もしっかりと用意! ・安心の研修制度で未経験でも活躍している方多数! ・ワークライフバランス充実で、仕事のメリハリもしっかりしています♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
給与 |
時給1,800円以上 給与 時給+歩合 1800円以上 交通費:交通費支給 副業・Wワーカーさん活躍中! 〈収入例〉 ・時給1850円×1日6.5時間×月9日=月収108,225円 ・時給1850円×1日6.5時間×月5日=月収60,125円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro御堂筋線 梅田(Osaka1番口徒歩約1分、OsakaMetro谷町線 東梅田1番口徒歩約1分、阪神本線/山陽電鉄本線 大阪梅田(阪神線)東出口徒歩約4分 |
給与 |
時給1,250円〜1,563円 給与 【給与】 時給 1,250円~1,563円 ◆実働8h超は時給1,563円 ◆座学研修3日間(21h):時給1,114円/合計23,394円 ◆業務研修20日間:時給1,120円 ◆土日祝は一律手当別途支給(勤務日数による) <月収例> ◇週5日勤務の場合 (時給1,250円×8時間)+(残業手当1,563円×3時間)×22日 月収323,136円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR大阪駅(御堂筋口)から約0.5km(徒歩約5分) 阪急梅田駅(中央改札)から約0.4km(徒歩約4分) 阪神梅田駅(東改札)・大阪市営地下鉄(梅田駅・東梅田駅)よりホワイティうめだ(泉の広場) M10番出口から約0.2km(徒歩約2分) |
給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 研修期間1か月 時給1400円 ◆週払いOK(規定あり) ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「大阪天満宮駅」・「南森町駅」から徒歩1分 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 ■初月/4か月目以降(基本時給)1330円 ≪2・3か月目オープニング時給1350円!≫ ■日払いOK ⇒毎日がお給料日で急な出費にも安心です♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 南森町駅徒歩7分|JR大阪天満宮駅 徒歩10分|JR大阪駅 徒歩15分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与: 【前職給保証!】 月給25万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) 上記はあくまで当社の最低保証金額。 給与額はあなたの経験や能力を考慮して決定します。 在籍している社員”全員”が前職よりも収入がアップ!待遇や条件は面接でお気軽にご相談ください! 【昇給・賞与】 ◆昇給:年2回(7月、1月)★昇給率高め! ⇒社員の声により2回に変更しました! ◆賞与:年2回(8月、2月) 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(100%支給します!) ◆在宅勤務手当 ◆役職手当 ◆生活応援手当(月5,000円) ◆出勤手当(緊急事態宣言時に出勤の場合) 【年収アップ例】 ◆前職年収:350万円→当社での年収:500万円 ◆前職年収:700万円→当社での年収:960万円 ◆前職年収:1,000万円→当社での年収:1,400万円 【モデル年収】 ◆年収456万円 / 30歳 エンジニア職 経験2年 /未経験入社 ◆年収960万円 / 40歳 エンジニア職 経験12年 /前職年収:700万円 ◆年収1400万円 / 45歳 フルスタックエンジニア職 経験20年/前職年収:1,000万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ◆JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 【多彩なプロジェクトがあります!】 ※あくまで一例です 【モバイルアプリ開発】 Android、Java、Swift 【IoT機器連携アプリ開発】 Kotlin、Swift、JavaScript 【採用管理システム開発】 Go、Vue.js 【産業用ロボット、車載搭載システム開発】 C、C++ 【工場向け構内レイアウト最適化のシステム開発】 Python、Node.js、MongoDB、YOLO ★人事評価制度について 評価制度は社員全員で作っています。 ▽例えば… 評価項目も増やす ⇒細かく評価できるようになったが記入項目が多く社員の負担に… ⇒どの項目を減らすか検討 など 評価制度から変えていける環境があります。 また、360度評価や1on1などの制度も導入。 公平に評価できるように試行錯誤しています。