「即日勤務OK,塚原駅（神奈川県）」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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7件あり
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| 給与 |
時給1,170円以上 給与: 時給1,170円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊豆箱根鉄道大雄山線「岩原駅」より徒歩5分 | ||
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| 給与 |
時給1,166円〜1,182円 給与: 時給1,166円～1,182円 資格なし：1166円／放課後児童支援員資格：1182円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急小田原線「富水駅」徒歩14分 | ||
| 給与 |
時給1,220円以上 給与: 時給1,220円以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊豆箱根鉄道大雄山線「岩原駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給180,000円以上 給与: 月給18万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊豆箱根鉄道大雄山線「岩原駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜1,800円 給与 時給 1600円～1800円 ※経験・資格による 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
ツクイ小田原富水グループホーム
☆20代-40代活躍中☆神奈川県小田原市/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも取りやすい職場です！
| 給与 |
月給244,100円〜292,100円 給与: 月給 24万4,100円～29万2,100円 夜勤手当:5,000円／回 時間外勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜アクセス＞ ・小田急線「富水駅」徒歩10分、ユニクロさんそば ・伊豆箱根鉄道「岩原駅」徒歩14分、車4分 ・伊豆箱根鉄道「相模沼田駅」徒歩12分、車4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ●サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ●充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ●子育てサポート企業の証！ 2023年4月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ●女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！
ツクイ小田原富水グループホーム
☆20代-40代活躍中☆神奈川県小田原市/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも取りやすい職場です！
| 給与 |
月給244,100円〜292,100円 給与: 月給 24万4,100円～29万2,100円 夜勤手当:5,000円／回 時間外勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜アクセス＞ ・小田急線「富水駅」徒歩10分、ユニクロさんそば ・伊豆箱根鉄道「岩原駅」徒歩14分、車4分 ・伊豆箱根鉄道「相模沼田駅」徒歩12分、車4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ●サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ●充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ●子育てサポート企業の証！ 2023年4月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ●女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！