「シフト制,津田沼駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給259,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給259,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コロワイドダイニング
居酒屋業態などの大手企業なので地元勤務!給与27万円スタート(経験により30万円)!月9-11日休み!福利厚生も充実しているので長期期間勤務しやすい環境!
給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コロワイドダイニング
居酒屋業態などの大手企業なので地元勤務!給与27万円スタート(経験により30万円)!月9-11日休み!福利厚生も充実しているので長期期間勤務しやすい環境!
給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コロワイドダイニング
居酒屋業態などの大手企業なので地元勤務!給与27万円スタート(経験により30万円)!月9-11日休み!福利厚生も充実しているので長期期間勤務しやすい環境!
給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給400,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に1300店舗を展開する買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 まずは、弊社で実際に働いている社員のインタビュー動画をご覧ください! 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件ほど) ・査定・買取 飛び込み営業は一切なし! 【1日の流れ】 10:00 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ▼ 13:00~14:00 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ▼ 14:00~ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ▼ 17:00~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ▼ 19:00 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で5分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で5分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
アップル薬局津田沼店(株式会社アップルケアネット)
津田沼駅徒歩2分!/年間休日120日で仕事とプライベートを両立♪/「薬食同源」をコンセプトに 多機能で地域に根差しています!/研修制度も充実
給与 |
月給273,000円以上 給与: 【年収】 ・年収 450万~600万円(月給273,000円〜) ※前職給与や、ご経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR総武本線 津田沼駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 【株式会社アップルケアネットとは?】 「信頼こそすべて」という言葉を企業理念として掲げ、東日本を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営。患者さま中心の薬局づくりに取り組んでいます。 「薬食同源」をコンセプトとしており、薬剤師と管理栄養士による、薬と栄養、健康全般についてのアドバイスを行い、地域の方々の健康をサポートしています。 当社は社員教育に力を入れ、より良いサービスの提供、そしてスタッフが自身の将来を見据えた働き方のできる薬局を目指しています。 【アピールポイント】 ・新入社員研修やより高度な知識が身につく専門研修など、各種研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。管理薬剤師などへのステップアップも可能です。 ・4週8休、年間休日120日のため、プライベートも確保しながら、仕事と家庭を両立できます。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で5分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で5分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給650,000円以上 給与 【給与】 月給 650,000円~ ※体験入社:日給12,000円以上 日払い相談可 高額売上インセンティブ有 年収800万円以上可能 【交通費】 自宅までの送り有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR中央・総武線 津田沼駅 徒歩3分 JR総武本線 津田沼駅 徒歩3分 京成本線 京成津田沼駅 徒歩3分 |
給与 |
月給273,000円 給与 月給 27万3000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 通勤手当/交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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