「服装自由,前原駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 ※研修期間なし ※22時以降は時給25%UP ※昇給も随時あり <昇給制度について> ・回数:随時機会あり ・反映時期:決定したその月の給与から反映 ・評価手法:業務チェックシートの業務習得具合を評価 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「新津田沼駅」から徒歩9分 ★駅チカで通勤便利♪ ★自転車・バイク通勤OK |
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給与 |
月給210,500円〜300,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 船橋駅徒歩4分 ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり) |
アピールポイント: \☆おすすめPOINT☆/ ★POINT1:仕事をしながらオシャレが楽しめる ネイルOK・服装・髪色自由♪ 自分の好きなスタイルでお仕事ができちゃいます! ★POINT2:プライベートもしっかり確保! 基本定時退社なので お仕事終わりに友達とお買い物やディナーも しっかり楽しめます◎
給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:前原駅 新京成線前原駅徒歩10分 |
給与 |
日給10,000円以上 給与: 日給10000円~ ※当日の人数により日給アップあり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR「津田沼」駅 北口より徒歩3分 新京成線「新津田沼」駅北口より徒歩7分 |
アピールポイント: 県内を中心に多数店舗経営する大手グループだから、 常に働きやすい職場環境を心がけています。 法令遵守を徹底しており、 クリーンな環境でお仕事できます! どなたでも働きやすい環境が整っています。
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり ⭐賞与年2回 ⭐経験に応じて給与考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「新津田沼駅」より徒歩4分、JR「津田沼駅」より徒歩5分、「京成津田沼駅」より徒歩13分 |
給与 |
1業務あたり 1,990円以上(コマ 80分) 給与 1コマあたり 1990円以上(80分) ※授業前後手当を含む ※基本時給1,220円~ 交通費:交通費支給 定期外全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩3分 |
給与 |
1業務あたり 1,990円以上(コマ 80分) 給与 1コマあたり 1990円以上(80分) ※授業前後手当を含む ※基本時給1,220円~ 交通費:交通費支給 定期外全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新京成線 前原駅から徒歩で7分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
1業務あたり 1,990円以上(コマ 80分) 給与 1コマあたり 1990円以上(80分) ※授業前後手当を含む ※基本時給1,220円~ 交通費:交通費支給 定期外全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩3分 |
給与 |
1業務あたり 1,990円以上(コマ 80分) 給与 1コマあたり 1990円以上(80分) ※授業前後手当を含む ※基本時給1,220円~ 交通費:交通費支給 定期外全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩3分 |
給与 |
1業務あたり 1,990円以上(コマ 80分) 給与 1コマあたり 1990円以上(80分) ※授業前後手当を含む ※基本時給1,220円~ 交通費:交通費支給 定期外全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩3分 |