「寮・社宅・住宅手当あり,千駄ヶ谷駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給262,202円 【給与】 月給 262,202円 ✅経験・能力を考慮し、新卒中途問わず入社半年後に給与改定を致します。 下記の条件に応じ、上記月給に給与が上乗せされます。 賃貸不動産経営管理士:2万円/月 不動産宅建士:2.5万円/月 社内の基準をクリアした方 日当1,000円 ※固定残業代(月35時間分52,202円分)を含みます(超過分は全額支給) ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ⭐年収例⭐ 3,356,420円〜4,091,420円 / 入社1年目・運営スタッフ 3,676,080円〜4,481,080円 / 入社2年目・プレイヤー 4,395,313円〜5,357,813円 / 入社3年目・リーダー ※年収の上限に関しては、リーダーの職種までの人を想定しています。リーダー以上のマネージャー職に就いた場合は、能力に応じて給与を決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 ✨留学・ワーホリ経験者歓迎✨ シェアハウスの企画運営メンバーを大募集! 26年の新卒・第2新卒の方ぜひご応募下さい! ✅英語・外国語が活かせる ✅フレックスタイム制導入! ✅弊社のシェアハウスでずっと住宅費無料!
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給与 |
月給190,300円〜410,000円 給与詳細 基本給:月給 19万300円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます(当社規定による/詳細福利厚生欄参照) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 四谷三丁目駅から徒歩3分 |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9240円 〜 38万2070円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万760円 〜 11万7930円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費は定期代にて支給(上限5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 信濃町駅徒歩1分 |
給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 月給:22.5万円〜30万円 年収:316万円〜450万円 賞与:年2回(6月・12月) 時間外手当、通勤手当、車通勤手当(駐車場・ガソリン代)、役職手当、住宅手当(社宅含)、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ&カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。 ※配属先は内定後、相談と適正を見て決定します
給与 |
月給190,300円〜410,000円 給与詳細 基本給:月給 19万300円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます(当社規定による/詳細福利厚生欄参照) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 四谷三丁目駅から徒歩3分 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4512円 〜 38万4512円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5488円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 ・インセンティブ有 ※半期ごとに成績ランキングでインセンティブ支給します。 (例)評価項目:スタッフ純増、紹介実績数の結果をポイント制でランキング 1位:20万・2位:15万・3位:10万(規定あり) など… |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR各線 新宿駅 ミライナタワー改札直結 |
給与 |
月給259,430円〜327,375円 給与 月給 259,430円〜327,375円 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 明治神宮前駅 アクセス 明治神宮前駅から徒歩7分 |
給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 美容クリニック受付スタッフ?月給28万円以上?年間休日124日
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥90,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■1年目想定年収:385万〜600万円 ■月給:27万5000円~35万円 【月給の内訳】 基本給:24万円〜26万円 固定残業手当:月20時間分、3万5000円〜9万円。超過分は別途支給。 (昇給 年2回) 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 ※試用期間終了後から支給。 └家賃手当は東京23区に一人暮らしの場合に支給(通勤交通費支給なし) └東京23区以外に在住の場合、通勤手当支給 ・家族手当10,000円/1人※試用期間終了後から支給。 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・MOS └エキスパート(エクセル) ¥5,000 └スペシャリスト(エクセル) ¥3,000 ・シャトク福利厚生賃貸制度有 <試用期間詳細> 6ヶ月(実績により試用期間の短縮あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR新宿徒歩5分,東京メトロ新宿三丁目徒歩2分 |
アピールポイント: 【成長できる環境】 一般的な会社の場合、新人さんには中々お客様の対応を任せてもらえず、経験値を積めるようになるまで長い期間かかります。 弊社では、広告により月間数千件の集客を実現している為、研修後すぐに現場実践が可能です! 現場稼働初日に60%以上の方がオーダーをとれるので超早期に成功体験ができ、成長を実感できます。 【適切な評価制度】 明確な評価制度を設けており、社歴は関係なく成果次第で早期に責任者へ昇格も可能です。 【昇給】 年2回(半期の昇給幅最大6万円) 【賞与】 年2回 【風通しの良い環境で働ける】 気軽に報連相ができるよう、社内の雰囲気づくりを大切にしています。 平均年齢が若いこともあり、マネージャーや事業部長含め 比較的フランクにコミュニケーションを取るようにしています。 お客様からのお声や成功事例等、良い報告も悪い報告も上司に報連相する事が評価ポイントの1つにもなっています。 【ミスのない丁寧な営業活動+明確な評価制度】 評価項目が明確に数値化されており、実績を上げればそのまま給与・賞与に反映されます。 一般的に営業職というと「営業成績(数字)」のみで評価されるという イメージがありますが、当社は売上実績だけでなく 「いかにミスなく、正確にお客様に案内できたか」という点も評価の ポイントとなります。 『受注をしたら終わり!』という営業ではないので、 丁寧にお客様のサポートができる方であれば活躍できる可能性が高いです! 一方で、営業的な ・契約台数 ・アップセル(ネット環境や保障サービス等の+@ご提案) 等によっても査定があり、半期毎に昇給・賞与支給される為 頑張った分の成果がしっかり収入に反映されます! ※昇給 年2回(半期毎最大6万円)、賞与 年2回
給与 |
年俸3,300,000円〜4,490,000円 給与: \初年度想定年収/ 3300000円~4490000円 給与備考:(新卒)240,000円 (中途)240,000円~310,000円 賞与備考:6月、12月 社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価していますので、月々の給与の他にも、頑張りに応じて賞与を支給。 昇給備考:意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: \公共交通機関/ 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩1分 自動車通勤不可 自転車通勤不可 |
アピールポイント: \職場の雰囲気/ ■ 入社後のキャリアイメージ まず、テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され一般社員からスタートしていただきます。一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務(営業企画やバイヤー、人事など)へのチャレンジも可能です。 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした各店舗、船橋セントラルキッチン(千葉) - 駅チカ立地に出店しているため、電車で通勤いただけます。※運転免許不要
給与 |
月給305,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥305,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収:420万〜600万円 ■月給:30.5万円〜33万円 ※上記は固定残業手当:月30時間分、6.5万円〜を含む。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 ※試用期間終了後から支給。 ※家賃手当は豊島区一人暮らしの場合に支給(通勤交通費支給なし) ※豊島区以外に在住の場合、通勤手当あり(上限なし) ・家族手当10,000円/1人※試用期間終了後から支給。 ※配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 ※週毎に清算。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京支社 ・JR新宿から徒歩5分 ・東京メトロ新宿三丁目から徒歩2分 |
アピールポイント: <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・アポインターが獲得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ ・テレアポ(新規のお客様獲得) STEP2:マネージャー ・サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント、スケジュール調整 ・チーム予算責任者として組織を運用 STEP3:エリアマネージャー ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括 ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉 【成長できる環境】 一般的な営業会社の場合、新人さんには中々お客様の対応を任せてもらえず、経験値を積めるようになるまで長い期間かかります。 弊社ではアポイント時にお申込内容を固めた上で訪問を行っている為、入社後すぐにお客様企業の代表者様や決裁者様との対面商談が行えて、契約実績を上げることが可能です! 他にもインバウンド営業ならではの多くの成功体験を早期に実現できる仕組みがあるので営業スキルも伸ばしていくことができます! 【評価制度】 明確な評価制度を設けており社歴は関係なく成果次第で早期に責任者へ昇格も可能です。「営業成績」だけではなく評価のポイントとなります。 四半期の契約台数 アップセル(他のグループ会社の商材とのセット提案・保障サービス等)によって、頑張った分は賞与の金額査定と役職に反映されます! 【部署詳細】 東日本(東京本社) ・営業部門:16名(マネージャー3名) ・バックヤード:4名 西日本(なんば営業所) ・営業部門:10名(マネージャー3名) ・バックヤード:5名