「オープニングスタッフ,千駄ヶ谷駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ✅当社営業職で働く魅力 <お客様からたくさんの「ありがとう」をもらえる> お客様のお困りごとを解決し、お客様にとって本当に良いものをご提供するというスタンスなので、たくさんの「ありがとう」の言葉を頂戴することができます。 <お客様の課題解決のための一連のプロセスを体感> お客様の課題のヒアリングから、教育・研修内容の企画、提案、クロージング、アフターフォローまでの一連の流れを担当できることから、ソリューション営業・コンサルティング営業としての様々な知識・スキルが身につきます。 <厳しいノルマは一切なし> 売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。結果よりもプロセス重視で、どうすればお客様の課題を解決し、ご満足いただけるかを一緒に考えていきます。それができれば、結果的に売上はついてくるという考え方です。 <サービス内容から自身の知識・スキルも向上> 自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマ（考える力、コミュニケーション、マネジメント等々）であるため、サービス内容を勉強するだけでも、自身の様々なスキルが向上します。自社の公開型研修やセミナーを無料で受講することもできます。 <様々なことにチャレンジできる> 代表者との距離が近いこともあり、「こういう業務をしてみたい」「こんな風に改善したい」といった要望があれば、どんどん受け入れてもらえます（もちろん与えられたことはしっかりとやるという前提です）。新しいことにチャレンジする方を応援する社風です。 <IT、WEB関連の最新の技術を導入> オンライン研修や動画制作といったサービス内容はもちろんのこと、社内システムについても自社のエンジニアが最新の技術を導入し、常に開発・改善を行うことで、業務の効率化を日々進めています。 <同世代が多く働きやすい職場環境> 20～30代が中心のアットホームな雰囲気の職場です。直行直帰OK、最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 <様々なキャリアの従業員が所属> 現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト（完全在宅）など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍しています。また従業員数はどんどん増えているので、様々な経歴の人たちと一緒に働くことができます。 <子育て中の従業員も働きやすい> 産休育休取得実績あり。子育て中の従業員も多数在籍しています。男女問わず活躍中の会社です。 <自身のがんばりが報酬に反映> がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。 ✅募集背景 弊社は、売上高が3年連続で対前年200%以上を記録している急成長企業で、全国展開を目指して急拡大中です。今回は、東京オフィス設立に伴い、中心として活躍してくださるオープニングメンバーを募集することになりました。 現在は本社は福岡ですが、近い将来、東京・福岡の本社２拠点計画を予定しています。 みんなで一緒に会社を作り上げていくのは、大変ですが、とてもやりがいがあります。 初期メンバーであるため、活躍次第で、将来の幹部候補も目指すことができます。 ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう！ ✅会社情報 ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング 当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。 2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 自社コンテンツのラインナップは100以上！ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。（非常に良い・良いの割合） ✅研修テーマ（一例） ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、ロジカルシンキング研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修、新入社員研修、管理職研修、IT（パソコン）研修　など他多数 ✅会社ホームページ https://www.fourthcommunity.co.jp/ ◆法人向け研修サービス https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/ ◆代表者メッセージ https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/ ◆社員インタビュー https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/ ◆職場紹介（福岡オフィス） https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/ ◆社内教育・研修制度 https://www.fourthcommunity.co.jp/shanaikyoiku-kenshu/ ◆会社概要 https://www.fourthcommunity.co.jp/company/ ◆企業理念・ビジョン https://www.fourthcommunity.co.jp/corporate-philosophy/ ✅代表者経歴 ［株式会社フォースコミュニティ　代表取締役　斎藤 高一郎］ ・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。 ・2009年 人材教育系の会社に転職。 ・2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。 ・2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。