「資格取得支援制度,西明石駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 ・20時から翌朝5時は時給1,890円～ （所定8時間/深夜割増含む） ・週払い制度あり（規定） ■高収入 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西明石駅・林崎松江海岸駅から徒歩10分 | ||
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| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1750円 ・週払い制度あり（規定） ■高収入 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR西明石から徒歩10分／山陽電鉄本線 林崎松江海岸駅から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給229,000円〜331,000円 給与: 【給与】 月給：229,000円〜331,000円 初年度年収：367万〜467万 ※入社時の月収例：27.9万円（30時間 時間外労働の場合） ※月残業30H前後（ 50,000円〜52,000円 ） ※別途交通費支給（月上限5万円） <年収例> 年収367万円／入社1年目・メンバー／（月収27万9000円（月給22万9000円＋各種手当）、平均的な残業手当を含む） 年収467万円／入社3年目・チーフ職／（月収33万1000円（月給27万3000円＋各種手当）、平均的な残業手当を含む） <手当> ・昇格、昇給（年1回） ・賞与（年2回 / 前年度年間支給額 32.9万円） ・残業手当（100％支給/固定残業代はありません） ※残業時間と時間単価×1.25倍で計算します。 ・資格取得奨励制度あり（例：運行管理者 全額会社負担） <ランクアップ手当> 23.4万円 = 3ヶ月後〜 + 5千円（ひとり立ち後） 23.9万円 = 14ヶ月後〜 +1万円（ひとり立ちしてから1年後） └ 残業代やボーナスの計算にも手当分が反映されます <その他> ・業績優秀者（社内規定による）を毎月選抜し 【 2万円 】を支給（地担プレミア手当） ・「コープ共済・でんき」「新規利用」のインセンティブ 1200円～3000円／1件 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神姫バス「玉津支所前」から徒歩約5分 最寄駅：明石駅よりバス20分 ※車・バイク・自転車通勤可 ≪交通費規定支給≫ 片道2キロ以上、一か月上限5万円 | ||
アピールポイント: 〜 コープムービングならでは!? キャリアップ事例 〜 未経験の方でも安心！ 多くの方が 3ヶ月を目安にひとり立ちしています。 <将来多彩なキャリアパスがあることが当社の特徴> 運転大好き型 ⇒ 大型ドライバーにチャレンジ！ 作業モクモク型⇒ 倉庫内作業にマッチ！ デザイン・営業型⇒ 印刷事業・チラシデザイン！ －キャリアステップ実績多数あり！－ 年2回、総合職への転換試験あり。 試験なしでキャリアチェンジも可能※条件あり <社内インターン制度> 短期間、別部署の業務を体験できる制度 「将来のキャリア形成に繋がった」など社員に大好評！ ※別部署から「あなたと一緒に働きたい」オファー実績あり （実績：2024年度3名／オファー承諾後、希望部署へ異動） <健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000に認定> 健康経営に取り組む企業を「見える化」した制度で、 従業員や求職者、関係企業や金融機関などからの総合的な評価により、 特に優良な健康経営を実践している法人に当社が選ばれました!!
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ◆交通費全額支給 ◆給与手渡し（月２回支給/毎月15日と月末払い） ★★ 時給×稼働分以上にＧet ★★ 検定手当等でもさらに収入up◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 事務所：JR「西明石」駅～徒歩4分★交通費全額支給 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2000円 ・週払い制度あり（規定） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR西明石駅より徒歩7分／山陽林崎松江海岸駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む ★基本給は、 入社後3ヵ月の試用期間で判断。 店長推薦・本部承認により、 入社後半年以内で昇給の可能性あり！ ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） ★収入アップを叶えやすい環境です！ 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 県道21号線沿いにありますが、すぐ近くに国道175号線が南北に通っているため多方面からのアクセスが可能でございます。 | ||
| 給与 |
月給222,820円〜252,820円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,820 〜 ￥252,820は1か月当たりの固定残業代￥22,820（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆賞与年2回(7・12月) ◆昇給年1回(12月) ◆交通費規定支給（上限30,000円） ◆出張手当 ◆ありがとう手当て制度（土日祝手当て制度） ※土日祝の出勤された方へ支給（正社員+1500円/日・パート+100円/時） ◆研修手当(希望制/宿泊の場合手当てあり) ◆家族手当(配偶者20,000円、子ども5,000円/1人) ※同居であれば扶養関係になくても可 ◆ひとり暮らし手当(入社3年目までのひとり暮らしの方対象 30,000円/月) ◆社長賞(月間施行件数を越えると全員に支給/件数によって変動) ◆慶弔祝い・見舞金 ◆保育園手当（満2歳まで13,000円/月 保育園費用補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・本店 水足店 ＪＲ東加古川駅より北へ車で7分 加古川バイパス 加古川東インターより北へ1.5km「福沢」交差点 | ||
アピールポイント: ＊─────────────────────────＊ この求人のポイント： ✨ホワイト企業認定！働きやすさ⭕ ✨未経験歓迎！安心できるフォロー体制⭕ ✨アットホームな職場環境！雰囲気⭕ ＊─────────────────────────＊ ⭕一人前になるまでのフォロー充実⭕ 専属の教育担当者がしっかりサポート！ 心からの「ありがとう」をいただける存在へと成長できる環境です！ ◆安心できる教育体制◆ ・一人前になるまで、教育担当がしっかりサポートしてくれる体制が整っています！ （9割が未経験入社で活躍中） ・3ケ月で業界知識を習得できるカリキュラム完備！ （未経験者が活躍できる秘訣です！） ・身につける知識やスキルをまとめたスキルマップシート！ （成長段階に合わせて、フォローいたします！） ・定期的に相談できる1on1面談を実施！（気軽に相談できる環境があります！） 【スタッフの声】 花浄院の人たちは、社員や先輩というより、「おにいちゃん・おねえちゃん」みたいな感じで。 本当に壁が無くて、あったかくて、困ったことがあっても「どうしたん？」とすぐに話を聞いてくれます。 皆さんが「お客様のために」という思いを一番に大事にしていて、同じ目標に向かって仕事ができている環境は心地が良いですね。 「ありがとう」の言葉をかけていただけるのが、何よりの仕事のやりがいです。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜平均年収約940万円＞(営業スタッフ18名・2023年実績) ■インセンティブは成果を反映して支給。※支給額に上限はありません。 ■月給額は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を 月6万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■宅地建物取引士（資格手当3万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「西明石」駅より東へ徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1875円 時給1500円x1日8時間x20日勤務 ＝月収24万円＋残業代など別途各種手当 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 林崎松江海岸駅から徒歩15分、西明石駅から徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給186,000円〜274,500円 給与: 月給186,000円～274,500円 ※経験者・有資格者は月給196,000円～ 【年収例】 ・400万円/入社２年目/係員/保有資格：建築物環境衛生管理技術者 ・500万円/入社３年目/主任/保有資格：第一種電気工事士 ・500万円/入社４年目/主任/保有資格：第三種電気主任技術者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 通勤手当 * 時間外手当・深夜手当 * 資格手当・資格報奨金 * 家族手当 * 住宅手当（月5,000円） * 昇給あり、賞与年3回（前年度実績3.7ヶ月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎資格取得支援制度 資格手当、および資格取得を支援する報奨金制度があります。 ＜資格手当例＞ ・第一種電気工事士／月6,000円 ・第三種電気主任技術者／月8,000円～23,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月5,000円～15,000円 ・1級電気工事施工管理技士／月10,000円 など ＜報奨金例＞ ・第一種電気工事士／50,000円 ・第三種電気主任技術者／80,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／70,000円 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■ JR神戸線 明石駅で神姫バスに乗り換え「玉津曙」下車徒歩5分 ■ JR神戸線 西明石駅で神姫バスに乗り換え「県立リハビリセンター」下車すぐ ※マイカー通勤相談可（勤務施設外近隣駐車場を利用） | ||
アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎勤続年数5年未満の社員を対象とした集合研修 勤続年数に応じて、ビル設備管理の基礎から、協力会社の管理、プロパティマネジメント・警備および清掃業務・施工管理業務など、専門知識の習得と確かな技術力を、段階別に身に付けていくことが可能です。 その他、OJT、他企業との合同研修、階層別研修も実施しています。 ◎キャリアアップの道もご用意 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長、と段階的にキャリアアップできる環境です。 将来的に管理職も目指せます。 ◎福利厚生充実 予防接種や生活習慣病の補助金制度など、社員の健康を守るための福利厚生や選択型福利厚生制度などがあります。 選択型福利厚生制度は年間5万円分のポイントが付与され、スポーツ用品や書籍の購入、パッケージツアーの旅費などでご活用いただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者は前職給を考慮の上、厚遇。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西明石駅」より車6分 | ||