「ボーナス・賞与あり,西日暮里駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】290,000円〜325,000円 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 千代田線、京浜東北線、山手線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」から徒歩で7分 京成本線「新三河島駅」から徒歩で7分 日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前駅」から徒歩で9分 京浜東北線、山手線「田端駅」から徒歩で12分 常磐線「三河島駅」から徒歩で15分 都電荒川線「町屋二丁目駅」から徒歩で15分 常磐線、京浜東北線、京成本線、山手線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」から徒歩で15分 千代田線、京成本線「町屋駅」から徒歩で18分 | ||
アピールポイント: ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ☆給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ☆「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 ☆ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜3,600,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥3,600,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼初年度想定年収／ 3000000円～3600000円 賞与備考：決算賞与含む 昇給備考：5月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＼公共交通機関／ その他 最寄り駅なし駅 自動車通勤不可 自転車通勤不可 | ||
アピールポイント: ー
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜275,000円 給与 月給 23万5000円～27万5000円 （一律手当を含む） 日勤勤務 →月給23万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 夜勤勤務 →月給27万5000円以上＋資格手当＋賞与年2回 ※給与金額は年齢やスキルを考慮し決定します。 ※入社～3ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 「日暮里駅」から歩いて1分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 【給与】 月給:21万円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年4回) 給与: ・昇給年1回、賞与年4回（5月、8月、11月、2月） ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄 日暮里 駅から徒歩約 ３分 | ||
アピールポイント: ✅あなたの0→1を徹底支援！丁寧なプログラミング研修あり◎ ✅週3日までの在宅勤務OK！ワークライフバランス重視の職場です◎ ✅月残業時間平均は8時間！残業削減に取り組んでいます◎ ✅2h単位での有給取得OK！有給取得率も高い職場◎ ✅学習支援制度あり！あなたのスキルアップしたい気持ちを徹底応援します◎
| 給与 |
月給255,000円〜335,000円 給与: 月給：25.5万円〜33.5万円 ※入社から最大3年間の間は1万円/1年 の昇給があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に61支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。