「服装自由,西船橋駅」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給343,000円〜494,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 23万円 【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 85,000~230,000円 ・業務手当 63,000~69,000円 (30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給) ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問から インセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。 <例:土日祝お休みの場合> 毎月100時間訪問 →月給343,000円 +30時間分のインセンティブ120,000円 =463,000円! *土日祝お休みの日勤だけでも 年収550万を目指すことが可能です。 <例:祝及び平日の特定曜日お休みの場合> 毎月100時間訪問 →月給374,000円 +30時間分のインセンティブ120,000円 =494,000円! *日勤だけでも年収600万近くを 目指すことが可能です。 ★オンコール手当★ ◇平日 :8,000円 ◇土日祝:21,000円 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 (事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません) <出動した場合> 実際にオンコールで出動があった場合、 1件につき交通費1,000円、 1時間の対応毎に4,000円の手当あり。 <例> 平日に1件/1時間対応した場合 =待機料金(8,000円)+交通費(1,000円) +出動手当(4,000円) =13,000円! オンコールの回数は月3回程度となります。 最初の1-2ヶ月間はサブオンコールとして 先輩がつきますので、 判断に迷った場合も安心して 対応いただけます♪ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「西船橋駅」から徒歩4分 |