「服装自由,西船橋駅」のアルバイト/求人情報
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月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋駅」から徒歩で1分 京成本線「京成西船駅」から徒歩で5分 京成本線「東中山駅」から徒歩で13分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
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給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: *<月収例>* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万+歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万+歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万+歩合+業績給(8万) 月給45万 独立後は事業収入年間1500万〜3000万も可能! 頑張りがしっかり収入にも反映✨ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <海外研修> 年に3回! ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど <国内研修> 年に1回沖縄! その他:全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ <社内イベントも盛り沢山> ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております! <雰囲気> 20代、30代を中心とした若くて活気のある会社になります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%のお仕事です! いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので(最初は全然慣れないかもしれないです) スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです!! <スタッフ紹介> 元サッカー部:『競争心とスタミナを武器に、未経験から営業の世界へ』 山形県で某有名サッカー部に所属し、部活に邁進するも初戦で優勝校と当たり初戦敗退。 今では、「仲間と目標を達成する楽しさ」を実感し、チームTOPの売り上げを達成! 「お客様との関係作りはチームプレーと同じ。信頼を積み重ねる事が大事」と語る彼は現在後輩の育成にも力を入れている。 <寮完備> 遠方の方も安心!! 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で池袋内中心部に住んでいただくことが可能です! 池袋駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は新宿駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます! <独立支援・短期独立> ・1年〜3年で独立して会社経営も可能! ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます! ・独立後は事業収入で年間1500万〜3000万も可能! ・独立後もサポート体制抜群!(無料経営コンサル有り) <独立支援のサポート内容> ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋駅」から徒歩で1分 京成本線「京成西船駅」から徒歩で5分 京成本線「東中山駅」から徒歩で13分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2150円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7850円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブ支給あり(6万円以上) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ※地図はプロジェクト先の最寄り駅例です |
株式会社日本ワークプレイス
フォークリフト フォークリフトを使用した倉庫内運搬作業/時給1580円/日勤/残業少なめ
【千葉県市川市】フォークリフトを使用した倉庫内運搬作業/時給1580円/日勤/残業少なめ_keiyo1371
給与 |
時給1,580円以上 給与 時給 1580円 試用期間 なし 契約期間 派遣先に準ずる |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR京葉線「二俣新町駅」徒歩5分 |
給与 |
時給1,500円〜5,000円 給与 時給 1500円~5000円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東葉高速線 西船橋南口徒歩約2分、東葉高速線 西船橋南口徒歩約2分、東葉高速線 西船橋南口徒歩約2分 西船橋駅 |
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急大井町線「荏原町駅」から徒歩で6分 東急大井町線、東急池上線「旗の台駅」から徒歩で7分 東急大井町線、浅草線「中延駅」から徒歩で8分 東急目黒線「洗足駅」から徒歩で18分 湘南新宿ライン、横須賀線「西大井駅」から自転車で10分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜295,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給:260,000円以上 実務者研修修了 → 月給:265,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 介護福祉士(登録証)保有 → 月給:275,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:208,000円~ ・超過勤務手当:37,000円 ~(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当:15,000円~ ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給) ・通勤手当(上限3万円) ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当(5万円) 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(4月、10月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋駅」から徒歩で1分 京成本線「京成西船駅」から徒歩で5分 京成本線「東中山駅」から徒歩で13分 |
アピールポイント: ☆平均年収436万円! 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし! 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり! 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98%と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、経験・スキルによりGradeを上げてスタートする可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |
給与 |
月給235,000円〜245,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり) ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ) 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分 |