「服装自由,西船橋駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円〜1,375円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1375円 ●時給:1,200円~1,375円 【★】経験・能力を考慮し給与を決定 【★】22時以降、時給25%UP 【★】昇給あり \\ 嬉しい! // ┌─☆┌─☆┌─★┌─★┌─★┌─★ │プ││チ││ボ││ー││ナ││ス│ └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 時給に「+α」で ドンドン稼げる('▽'*)!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「西船橋駅」徒歩2分 |
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給与 |
日給13,000円〜38,915円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 3万8915円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※日給は実際の業務時間や 業務内容により異なります。 ◆日給補償あり ┗1時間で終わっても最低5800円は支給 ◆時間外・深夜残業割増あり ┗MAXで時給換算2024円 ◆休憩中も時給発生 ◆昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 船橋駅 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 月給 250,000円〜400,000円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報: |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 西船橋駅 アクセス 西船橋駅より10分圏内 |
給与 |
時給1,250円〜1,563円 給与 時給1250〜1563円 ◇選べる支払い方法 日払い・週払い・月払いの3種類! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 最寄駅 京成本線 海神駅 自転車で5分 JR武蔵野線 西船橋駅 自転車で8分 JR中央・総武線 船橋駅 自転車で9分 JR京葉線 二俣新町駅 自転車で8分 最寄駅備考 【面接】 来場しなくても登録できるWEB登録もございます 詳しくはお問合せください。 |
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与 月給+歩合 22万円~50万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給 ※月給にプラスして、施工現場に出た実績数に応じて歩合報奨金が支給されます。 ノルマ等があるわけではありませんので御安心ください。 ※26歳 Cさん 入社3か月目にて月収40万円 たった入社3か月で月収40万円以上の高収入 ※昇給有(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東葉高速線 西船橋南口徒歩約1分、東京メトロ東西線/JR中央本線 西船橋南口徒歩約1分、JR武蔵野線 西船橋南口徒歩約1分 |
給与 |
時給1,200円〜1,760円 給与: *1コマ:90分=授業時間:80分+準備時間等の前後5分ずつ *授業以外(事務作業等):時給1076円~ 例)カリキュラム作成、事務・研修、保護者面談時など (当社規定有) ※地域により仕事内容は異なる場合あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 各線西船橋駅 南口徒歩1分 |
アピールポイント: ―――――働き方自由――――― ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK(ご相談を) ■履歴書不要! ―――――充実の研修――――― ■講師デビューの方必見! ・初回授業前研修 ・ルーキー研修 ・模擬授業研修 ・カリキュラム研修 など ■就活生の方必見! ・就活セミナー定期開催 ・リーダーシッププログラム ・新卒採用優遇制度あり※条件あり (株)東京個別指導学院 (株)ベネッセコーポレーション \高時給&柔軟なシフト組みで学生生活を思いっきり楽む!/ ・とにかくお金を稼ぎたい、 いろんなバイトを掛け持ちたい、 短期留学にチャレンジしたい、 サークル活動に没頭したい、 企業インターンにチャレンジしたい、 就活の準備もしなきゃ、、、、、 やりたことが沢山あって 時間はいくらあっても足りないのが学生さんですよね♪ だからこそ!高時給&柔軟なシフト組みで タイパ良く働ける学生さんを応援中! \社会に役立つスキルが身に付く!/ ・講師として働くことで就活の面接対策にマストな 「物事を分かりやすく伝える力」が自然と身につきます! サポート体制はしっかりとしているので 塾講師デビューの方も安心♪♪ 大学1年生の学生さんも多く活躍しています! ・社会人として必要なマナーはもちろん、 コミュニケーション能力も養えます! 他大学の優秀な学生とも知り合える機会になるので、 バイトを上手く活用し、ネットワークを広げながら、 効率良く就職活動を進めていけますよ!
給与 |
時給1,200円〜1,760円 給与: *1コマ:90分=授業時間:80分+準備時間等の前後5分ずつ *授業以外(事務作業等):時給1076円~ 例)カリキュラム作成、事務・研修、保護者面談時など (当社規定有) ※地域により仕事内容は異なる場合あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 各線西船橋駅 南口徒歩1分 |
アピールポイント: ―――――働き方自由――――― ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK(ご相談を) ■履歴書不要! ―――――充実の研修――――― ■講師デビューの方必見! ・初回授業前研修 ・ルーキー研修 ・模擬授業研修 ・カリキュラム研修 など ■就活生の方必見! ・就活セミナー定期開催 ・リーダーシッププログラム ・新卒採用優遇制度あり※条件あり (株)東京個別指導学院 (株)ベネッセコーポレーション \高時給&柔軟なシフト組みで学生生活を思いっきり楽む!/ ・とにかくお金を稼ぎたい、 いろんなバイトを掛け持ちたい、 短期留学にチャレンジしたい、 サークル活動に没頭したい、 企業インターンにチャレンジしたい、 就活の準備もしなきゃ、、、、、 やりたことが沢山あって 時間はいくらあっても足りないのが学生さんですよね♪ だからこそ!高時給&柔軟なシフト組みで タイパ良く働ける学生さんを応援中! \社会に役立つスキルが身に付く!/ ・講師として働くことで就活の面接対策にマストな 「物事を分かりやすく伝える力」が自然と身につきます! サポート体制はしっかりとしているので 塾講師デビューの方も安心♪♪ 大学1年生の学生さんも多く活躍しています! ・社会人として必要なマナーはもちろん、 コミュニケーション能力も養えます! 他大学の優秀な学生とも知り合える機会になるので、 バイトを上手く活用し、ネットワークを広げながら、 効率良く就職活動を進めていけますよ!
給与 |
時給1,450円 給与 時給1,450円〜1,450円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:二俣新町駅 京葉線二俣新町駅徒歩12分 車通勤可能 |
給与 |
月給290,000円以上 給与 月給290,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:1万7820円/10時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 1ヶ月あたり 17,820円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 西船橋駅北口徒歩2分 |
給与 |
時給1,230円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1230円 〜 1700円 ✅交通費規定支給 遠方の場合1800円分の支給も有(応相談) ✅スピード昇給もあり ✅昇給は50円単位で行います ✅日払いOK(規定) ✅銀行振り込み※毎週金曜日にお支払い ✅振込口座自由 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 西船橋駅 |
ランスタッド株式会社
営業・販売・接客経験を活かせる!企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます!フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥240,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「西船橋駅」で下り、南口方面に進んで右側の階段を降りると、目の前に1階に「デイリーヤマザキ」が入っているビルがございます。そのビルの2階です。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。