「ボーナス・賞与あり,上盛岡駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与 年俸6,000,000円〜8,000,000円 ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／76,000円以上）が含まれています。 万が一超過した場合は、別途支給いたします。 ■昇給年1回（9月） ■賞与年1～2回 └役職が上がると賞与を支給。 ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上盛岡駅（JR在来線）から徒歩9分 上盛岡駅（JR在来線）から徒歩9分 | ||
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| 給与 |
月給223,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～550万円 月給：22.3万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回／4.5ヶ月分（2021年実績） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS)
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休み
| 給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与 年俸制 400万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり59万1144円～118万2276円（固定残業時間：300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ＜その他手当＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＜実績・結果を評価＞ 年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山田線 上盛岡徒歩約13分、連絡バス 盛岡徒歩約18分、連絡バス 盛岡徒歩約18分 ※入社後、約2週間オンボーディング期間あり | ||
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与補足》 月給26万円～30万円＋諸手当 ※地域によって異なります ※前職の経験・年収実績に応じた 給与保障制度あり ※時間外手当を別途支給 《諸手当》 時間外手当 技能手当 交通費支給(当社規定による) 《賞与》 2回(6月・12月) ＜キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！＞ ══════════════════ 前職の給与を最大限考慮したところから スタートが可能です。 その後も段階的に収入UP！ ▼実際に入社後収入が上がった活躍者の事例 《Aさん／入社5年目》 前職：介護・福祉業界 配属エリア：山梨支社 現年収：670万円(月給43万円) 《Bさん／入社6年目》 前職：金融業界 配属エリア：松山支社 現年収：800万円(月給50万円) 保険営業の基礎知識からマネジメント まで学べる研修があるため、 営業経験者だけでなく様々な職種・業界 からの活躍者が多数いらっしゃいます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 上盛岡駅より徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【手当】 ■交通費規定支給 ■住宅手当（規定あり） 【昇給】 年1回（12月） 【賞与】 年1回（12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各現場先 | ||
| 給与 |
月給223,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～550万円 月給：22.3万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回／4.5ヶ月分（2021年実績） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給300,000円〜430,000円 給与: 月給 30万円～43万円 ◆残業代全額支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回）※業績による ＜月収例＞ 450万円～600万円 【資格手当】 二級建築士：¥10,000 一級建築士：¥60,000 建築設備士：¥30,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ☆車通勤OK 盛岡駅 からバスで8分 「県庁市役所前」バス停 徒歩7分 | ||
アピールポイント: ☞ 地域密着の安定した経営基盤 これまで地元盛岡に根付いた経営を行い、 公共施設の設計に関わることで、 安定した経営を維持し、東北エリアで トップクラスの規模を誇るまで成長しました。 地域貢献と安定性を兼ね備えた職場で 安心して建築スキルを磨くことができます◎ ☞ あなたの挑戦を応援します 当社は国内だけでなく、 国際的なプロジェクトにも 携わるチャンスが豊富にございます。 それぞれの想いを尊重し、 成長をサポートする環境が整っています。
| 給与 |
月給223,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～550万円 月給：22.3万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回／4.5ヶ月分（2021年実績） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 |
月給223,000円〜360,000円 給与: <給与> 想定年収：480万円～550万円 月給：31万円～36万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【想定年収】 480万円〜550万円 （上記想定年収は、基本給＋賞与） 年収に含まれない事項 ・通勤手当 ・残業手当 ・リモートワーク手当 ・業績賞与 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、11月） ■決算賞与（年度末） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給224,380円〜352,600円 ■給与 月給 224,380円~352,600円 ※月給には業務手当（残業見合い20時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・企業年金基金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・ボランティア休業制度 ・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可 ・副業制度 など ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：31,880円~50,100円 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：15万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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