「経験者・有資格者歓迎,松山駅(愛媛県)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給231,060円〜300,000円 給与: 月収231,060円~ 賞与あり 昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能 |
アピールポイント: 《この求人のアピールポイント》 ・未経験からキャリアップ可能な環境 ・地元密着企業のため県外への転勤なし ・週休2日制でプライベート充実 ・深夜営業なし! ・ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成等もお任せ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《弊社のご紹介》 株式会社フードクリエイトでは現在、 『銀だこ』『銀だこ酒場』 『福まる本舗』『串家物語』『カラオケクラブダム』 『銀のあん』『ハートブレッドアンティーク』 『ナナズグリーンティー』の8種のブランドを 合計12店舗、グループ全体で56店舗展開しております。 「一人一人のお客様を大切にしていきたい」 という想いを軸に、 これからも四国を中心に地域に愛される、 お店の展開をしていきたいと思っています
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給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 【一律手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・カイゼン提案手当 ・月間MVP ・資格取得手当(規定による) ※月給に裁量労働手当 4万円以上含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄「松山市駅」から徒歩5分 |
給与 |
時給1,006円以上 給与 時給 1006円以上 【研修期間】※1日 時給1,006円以上(同待遇) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 本町三丁目駅から徒歩3分 |
給与 |
月給196,375円〜316,600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥196,375 〜 ¥316,600は1か月当たりの固定残業代¥30,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 固定残業代3万円(24時間~14時間分)を超える労働分については別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山キャンパス(松山市駅から徒歩3分) 松山道後キャンパス(赤十字病院前より徒歩3分) ※交通費支給 |
アピールポイント: 河原学園は 愛媛県と愛知県に、大学・大学院1校、専門学校10校、高等学校3校を擁する、西日本最大規模の総合学園です。 さまざまな分野のプロフェッショナルたちを育てています。 愛媛で学んだ若者が愛媛で就職し、愛媛の発展・成長に貢献する。 私たちはそんな「地方創生」を実現したいと考えています。 あなたの力を未来の愛媛のためにお貸し下さい。
給与 |
月給152,960円〜6,000,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 ※入社〜7ヶ月目までは契約社員雇用 【給与】 平均月収:85万円 +成績手当(歩合給) ※手取り100万円を、入社後すぐに 実現している社員も多数在籍しています。 <事業場外みなし労働時間制> 月間所定労働時間:140時間※所定時間以下でも 給与控除は発生しません。 <契約社員の間の給与の推移> ① 入社~2ヶ月:月給15万円を保証(基本給15万円以上の地域は 最大基本給186,080円) +成績手当(歩合給) ② 入社3ヶ月以降:(地域別設定の基本給) +成績手当(歩合給) ③ 7か月目以降:正社員 入社3か月目以降の条件と同一です。 <平均年収> 2年目以降:平均年収756万円 3年目以降:平均年収811万円 4年目以降:平均年収956万円 入社初年度の年収(目安) 年収500~600万円 ※月ごとの新規顧客面談数が3世帯ほど成約になった場合 ※入社1年目で年収1,000万円も可能 (地域別の基本給設定)+成績手当(歩合給) ※初年度の歩合給は、 自己売上額の50%〜最大80%です。 支社長、副支社長、マネージャー候補として 入社される方は別途、固定給制度があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 愛媛県松山市千舟町5-5-3 EME松山千舟町ビル7階 |
アピールポイント: ・資格取得も営業デビューもサポート万全 ・独り立ち後はほぼリモートワーク可 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄「土橋駅」から徒歩2分 |
株式会社スタッフブリッジ
私服OK<アパレル販売>LAUREN RALPH LAUREN-ローレン ラルフ ローレン(いよてつ髙島屋) 204418
週1~2|洗練されたラグジュアリーなアイテムを展開《私服勤務》幅広い層の人々に愛され続ける有名ブランド
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 未経験1,300円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します! 想定月給:7万8千円~8万4千円+残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 松山市駅駅 松山市駅 徒歩2分 南堀端駅 |
アピールポイント: ・経験者歓迎!今までのスキルを活かそう ・世界的に有名なブランドで働くチャンス ・週1~2日のお仕事。プライベートも充実 ・ブランドイメージに合わせた私服勤務でOK .
給与 |
月給287,960円〜311,070円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万1860円 〜 26万2070円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6100円 〜 3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢により決定します ※残業代別途支給 ※技術アジャスター有資格者は優遇 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 【固定残業代】 試用期間終了後、17:00-18:00の固定残業代支給 【その他手当】 自己啓発手当として月10,000円支給 【昇給】 ■昇給・昇格年1回/人事考課による 【賞与】 ■賞与年2回/6月、12月 約4ヵ月支給(2年目以降) ※1年目は約2.3ヵ月分支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 本町一丁目駅 徒歩2分 |
給与 |
時給1,090円以上 給与詳細 基本給:時給 1090円 〜 実働8時間超過以降は1,363円 ※※注意※※ 「説明登録会」当日の交通費や給与の支給はありません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR松山駅から徒歩約10分 |
給与 |
時給1,300円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,300円~1,600円 ◆これまでのご経験により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給210,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥48,833(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 21万円~33万円+手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 <月収イメージ> お子さんがいる4人家族(20歳未満のお子さん2名) 21万円+※16,000円=226,000円+通勤手当+時間外手当等 (※住宅手当5,000円、家族手当3,000×3人、皆勤手当2,000円) 定時で帰るときは、お子さんとの時間を大事にすることができます。 <手当> 残業手当 通勤手当(会社規定による) 住宅手当(5,000円/月) 家族手当(1人につき3,000円、月・配偶者・20歳未満の子供のみ) 資格手当 時間外手当(2,000/1回) 待機手当(2,000/1回) 皆勤手当(3,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ※ターミナル駅からスグなので、通勤も便利です! >> マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK! |
アピールポイント: << 松山の老舗企業で、腰を据えて、長く安心して働いていけます! >> >> 公的機関からの運営も任されている信頼と実績! 創業から110年以上の歴史を持つ当社。 愛媛県松山市で葬儀社として地域に 根差しています。 政府や自治体など公的機関が主催する 官公庁慰霊祭の運営も任される、 信頼と実績を誇る企業です >>サービス安心調査で最高評価のAAA評価も獲得! 2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の 葬送サービス安心度調査にて最高評価である AAA評価を獲得いたしました。 お客様へのサービスレベルの高さが創業100年 以上も続く老舗企業へと地域に支持されています。 >>キャリア・スキルアップも可能! まずはセレモニースタッフとして当社の 仕事の実績を積むことが出来ます。 評価制度を導入しており、年功序列・ 経験年数に関わらず、ご自身の努力 を重ねたことを評価してもらえる制度です。 基本給がその評価に合わせて昇給します。 また葬祭ディレクター1・2級の取得費用の 補助があるので実務経験を積みながら スキルアップサポートの体制が整っています。 社会から必要とされる業界を、自身の経験で キャリアアップさせていくやりがいがあります。