「髭・ネイル・ピアスOK,松戸駅,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
時給2,500円以上 給与詳細 基本給：時給 2500円 〜 昇給随時！未経験スタートのスタッフも給与UPしています♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「松戸駅」徒歩1分／無料送迎あり | ||
株式会社スタッフブリッジ innovation Studio＿173218
[派] 雑貨・小物販売 イア パピヨネ アトレ松戸 日払い可
長期 私服勤務・ネイルOK ear PAPILLONNER イア パピヨネ atre松戸
| 給与 | 時給1400円～1500円 +交通費全額 ＊昇給・日払いあり |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松戸市 松戸駅 徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売、販売スタッフ、正社員、短期、髪色ネイル自由、接客販売、雑貨販売、品出し
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]雑貨、BAG、アクセサリー販売◆未経験OK！時給1400円～・週払OK
ファッション雑貨販売スタッフ♪20～30代女性に人気のブランド◎週3～勤務！髪色ネイル自由♪
| 給与 | 時給1400～1450円＋交通費支給※週払あ り⇒毎週火曜・金曜日振込(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：松戸市 松戸駅より徒歩1分【アトレ松戸】 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは履歴書不要の簡単登録から♪髪・ネイル自由/短期/短時間/オープニング店舗など選べるお仕事たくさん☆なんでも相談OK♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2024-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
| 給与 |
時給1,030円 給与 時給 1030円 試用期間3ヶ月 ※時給変動なし 交通費：交通費支給 会社規定経路を利用 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 新京成電鉄 松戸東口徒歩約2分、ＪＲ常磐線 松戸東口徒歩約2分、新京成電鉄 上本郷南口徒歩約23分 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 時給1550円 ◆社会保険完備 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例260,400円（時給1550円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅よりバス・車5分 | ||
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円〜 時給1450円 ＊社会保険完備！正社員登用もOK！【月収25万5200円】 ◆月収例243,600円（時給1450円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 時給1550円 ◆社会保険完備 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例260,400円（時給1550円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 時給1550円 ◆社会保険完備 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例260,400円（時給1550円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅よりバス・車5分 | ||
株式会社シエロ
【接客が好き】【安定して長く働きたい】 そんなあなたにピッタリの職場が見つかる！ ☆手厚いサポートがあるので、安心して続けられると好評です！
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円〜 時給1450円 ＊社会保険完備！正社員登用もOK！【月収25万5200円】 ◆月収例243,600円（時給1450円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円〜 時給1450円 ＊社会保険完備！正社員登用もOK！【月収25万5200円】 ◆月収例243,600円（時給1450円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松戸駅 松戸駅より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・各種報奨金制度（規定有） ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：168時間 ■交通費 規定支給 通勤手当（上限月5万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
| 給与 |
月給198,000円〜237,600円 ■給与 月給 198,000円~237,600円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・各種報奨金制度（規定有） ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：150時間 ■交通費 規定支給 通勤手当（上限月5万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・残業手当 ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（規定有） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
