「オープニングスタッフ,小中野駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 入社して得られるもの8選 ✅研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ✅残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ✅残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ✅柔軟に休みの取得が可能！ ✅2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ✅年に2回の昇給あり！ ✅社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ✅接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 ・定期的な全体への研修 ・個々のステージに合わせた研修 ・理念研修 などなど、様々な研修を行っています！ 特に理念研修には力を入れており、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ 【なぜ転勤アリにしているのか】 スキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！