「車通勤OK,四条大宮駅」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「三条西洞院」交差点すぐ |
- 短期
給与 | 日給2万7900円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 大宮駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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給与 | 時給1300円★交通費規定支給有 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:京都市下京区 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩6分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
お客様に誠意・まごころをもって最高のサービスを提供して下さいね!お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2024-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ブレイブ MD京都支店/MD26 ★マイナビグループ★
<採用率UP>即勤務×日払いでスグお給料Get!!履歴書不要のWeb登録あり◎時短もOK
- 短期
給与 | 時給:1400円~1700円 介護福祉士資格あれば1550円~1650円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市下京区 四条大宮駅等、京都市下京区周辺に多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<長く活躍できる♪>B-POINT制度で就業・継続状況に応じてポイントを付与!ポイントはお好きな商品やサービスと交換可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
そんぽの家S 壬生 SOMPOケアフーズ(株)
[A][P]介護施設内での食事提供(デリパックの温め・盛付)シニア応援
家庭の経験を活かして活躍中の方多数!!『基本温めと盛付け業務』シニア・主婦応援♪資格不要!!
給与 | 時給1030円~+交通費規定支給 ☆未経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 JR山陰本線「丹波口駅」徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
独自の調理済み食品(デリパック)があるのでお仕事シンプル&衛生的!!温め&盛付け作業がメイン。マニュアル通りにコツコツ勤務。
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 日給2万8600~3万200円(給与詳細参照) ※一律手当含む |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 阪急電車「大宮駅」より徒歩2分 ※車通勤可 |
時間帯 | 朝、夕方・夜、深夜・早朝 |
全27床サービス付き高齢者向け住宅(小規模多機能併設)でのお仕事♪16:00~翌10:00(実働16時間)勤務!夜勤はフロア別で2人体制!
- 応募可能期間:
- 2024-04-01 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
日給11,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日給1万1000円+実績給(荷物1個/100円~) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「三条西洞院」交差点すぐ |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・地下鉄「二条駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「三条西洞院」交差点すぐ |