「服装自由,三鷹駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4712円 〜 27万9150円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5288円 〜 2万850円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 昇給 】 年1回(4月)※会社・個人業績により金額変動 <頑張り次第で給与UPを望めます> 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【 賞与 】 年2回(3月・9月)※会社・個人業績により金額変動 【 手当 】 ・時間外手当 ・通勤手当/上限3万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅より徒歩13分 |
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3872円 〜 29万9425円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6128円 〜 5万575円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■経験や能力面考慮します ■通勤手当有(上限2万まで/月) ■家族手当有(配偶者1万、子一人5000円) 【手当】 役職手当 職務手当 業績手当(賞与とは別に教室長に毎月支給) 扶養手当 年4回表彰による報奨金あり 【昇給】 毎年4月臨時昇給制 ※年俸制社員のみ毎年12月昇給 【賞与】 年2回 ※マネージャー以上は年俸制となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅から徒歩17分 |
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥65,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央線・総武線「三鷹」駅徒歩5分 |
アピールポイント: 【給与】月給35万円~50万円✨ 【休日】年間休日124日⭐️ 【待遇】賞与年2回・昇給あり⭕️ ■「訪問看護ステーションささえ」って? 「訪問看護ステーションささえ」は、2014年5月に武蔵野市吉祥寺にて立ち上がり、現在は武蔵境、荻窪、浜田山、武蔵関、大泉学園、鷺ノ宮、三鷹、田無、千歳烏山、初台にも営業エリアを拡大し、合計11拠点にて身体看護、認知症対応看護、精神疾患の看護、セラピストによるリハビリテーションの運営を行っています。いつでも利用者様の生活をバックアップできるように24時間連絡のとれる体制を整えており、訪問看護内で可能なサービスをすべて対応できることがささえの強みです。 ■「訪問看護ステーションささえ」の魅力をご紹介! 「訪問看護ステーションささえ」で働く職員の平均年齢は39歳。様々な年齢やキャリアの職員が在籍しておりますが、利用者様にとってどんな看護・リハビリがよいのかを先輩後輩関係なく意見を交わし、さらなるサービスの向上と多様化するニーズのきめ細かな対応の強化を目標に掲げ、日々運営を行っております。そんな利用者様の為に日々頑張ってくれている職員のみなさんが安心して働き続けることができるよう、誰もが働きやすい環境を追求し反映させる取り組みを積極的に実施。現在は常勤、パート・アルバイトはもちろんのこと、子育てと仕事を両立できる時短正社員など、多様な雇用形態の受け入れを行っていたり、完全週休2日制(土日祝:休み)を導入しており、年間に換算すると124日の休みがあります。もちろん夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)も完備しているのでワークライフバランスを充実させられること間違いなしの環境です◎ 興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎ TEL:0800-555-1109
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 どんなに頑張っても時給変わらない・・・ 他の人より働いているのに時給は一緒・・・ そんな経験ありませんか? ノジマなら販売の結果のみならず、 日ごろのプロセスも しっかりと評価をするので、 自身の頑張り次第で時給UPのチャンス! (最大±90円) ◆交通費全額支給 (規定あり) 交通費:通勤交通費全額支給 三鷹駅よりバスで10分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,220円〜1,525円 給与 時給 1,220円~1,525円 研修中 時給 1,163円(研修期間 50 時間) 22時以降 時給 1,525円以上 ※契約時間帯によって時給は異なります。 ※閉店作業完了まで働ける方の時給です。 ※22時以降の割増手当含む ◯土日祝は時給50円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 「三鷹」駅からバス12分 |
アピールメッセージ 【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々!営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 どんなに頑張っても時給変わらない・・・ 他の人より働いているのに時給は一緒・・・ そんな経験ありませんか? ノジマなら販売の結果のみならず、 日ごろのプロセスも しっかりと評価をするので、 自身の頑張り次第で時給UPのチャンス! (最大±90円) ◆交通費全額支給 (規定あり) 交通費:通勤交通費全額支給 三鷹駅よりバスで10分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 どんなに頑張っても時給変わらない・・・ 他の人より働いているのに時給は一緒・・・ そんな経験ありませんか? ノジマなら販売の結果のみならず、 日ごろのプロセスも しっかりと評価をするので、 自身の頑張り次第で時給UPのチャンス! (最大±90円) ◆交通費全額支給 (規定あり) 交通費:通勤交通費全額支給 三鷹駅よりバスで10分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 経験者(実務経験1年以上):時給1700円~(初任者研修をお持ちの方歓迎) 介護福祉士の資格を持っている方は時給1800円~ ●介護職未経験の方:時給1550円~ ●週払いOK ●短時間勤務OK 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR中央本線 三鷹南口徒歩約17分、JR中央本線 吉祥寺公園口徒歩約17分、京王井の頭線 吉祥寺公園口徒歩約17分 車・バイク通勤OK(派遣先による) |
給与 |
時給1,220円〜1,525円 給与 時給 1,220円~1,525円 研修中 時給 1,163円(研修期間 50 時間) 22時以降 時給 1,525円以上 ※契約時間帯によって時給は異なります。 ※閉店作業完了まで働ける方の時給です。 ※22時以降の割増手当含む ◯土日祝は時給50円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 「三鷹」駅からバス12分 |
アピールメッセージ 【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々!営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力
給与 |
時給1,260円以上 給与 時給 1,260円以上 研修中 時給 1,163円(研修期間 50 時間) ※契約時間帯によって時給は異なります。 ◯土日祝は時給50円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 「三鷹駅」北口より徒歩13分 |
アピールメッセージ 1日3h〜勤務OK!家族・友達と使える従業員割引!髪型・髪色自由! 自動化・仕組み化が楽しい!最先端の回転寿司「くら寿司」のキッチン
給与 |
月給375,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥375,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央線・総武線「三鷹」駅徒歩5分 |
アピールポイント: 【給与】月給37.5万円~60万円✨ 【休日】年間休日124日⭐️ 【待遇】手当充実⭕️ ■「訪問看護ステーションささえ」って? 「訪問看護ステーションささえ」は、2014年5月に武蔵野市吉祥寺にて立ち上がり、現在は武蔵境、荻窪、浜田山、武蔵関、大泉学園、鷺ノ宮、三鷹、田無、千歳烏山、初台にも営業エリアを拡大し、合計11拠点にて身体看護、認知症対応看護、精神疾患の看護、セラピストによるリハビリテーションの運営を行っています。いつでも利用者様の生活をバックアップできるように24時間連絡のとれる体制を整えており、訪問看護内で可能なサービスをすべて対応できることがささえの強みです。 ■「訪問看護ステーションささえ」の魅力をご紹介! 「訪問看護ステーションささえ」で働く職員の平均年齢は39歳。様々な年齢やキャリアの職員が在籍しておりますが、利用者様にとってどんな看護・リハビリがよいのかを先輩後輩関係なく意見を交わし、さらなるサービスの向上と多様化するニーズのきめ細かな対応の強化を目標に掲げ、日々運営を行っております。そんな利用者様の為に日々頑張ってくれている職員のみなさんが安心して働き続けることができるよう、誰もが働きやすい環境を追求し反映させる取り組みを積極的に実施。現在は常勤、パート・アルバイトはもちろんのこと、子育てと仕事を両立できる時短正社員など、多様な雇用形態の受け入れを行っていたり、完全週休2日制(土日祝:休み)を導入しており、年間に換算すると124日の休みがあります。もちろん夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)も完備しているのでワークライフバランスを充実させられること間違いなしの環境です◎ 興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎ TEL:0800-555-1109