「バイク通勤OK,高畑駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 〇何よりも働く仲間の人間関係が良く、風通しの良い社風 既存社員が揃って言うのが「人間関係が良い」ということ。 社員同士の仲の良さが当社の特徴です。 仲間を思いやり・助け合う気持ちを持った社員が集まっているため、思ったことや質問なども気軽に発言できる風土です。 〇安定企業であり成⾧企業 1939 年の創業以来、80 年を超えて堅実経営を続けてきました。 エリアトップシェアの安定した基盤があるため、腰を据えて⾧く働きたい方にもぴったりです。 業績も年々向上しており、成⾧企業だからこそ、待遇や福利厚生の充実も実現できています。 〇施工管理職でも「働きやすい」をお約束します。 ハードなイメージのある施工管理職ですが、休日・休暇もしっかり取得できますし、困った時には相談できる上司や同僚がたくさんいますのでご安心ください。 〇自己成⾧を実現しプロを目指せる環境 高い専門性が当社の特徴。仕事を通じて知識や経験を深めることができます。 外部コンサルタントによるセミナーや、管理職講習などもおこなっています。 資格取得支援にも積極的で、国家資格はもちろん業務に関係のある資格取得を推奨しています。 〇その成⾧や成果をきちんと評価し還元しています。 全 20 の評価項目から賞与査定をおこないます。 社⾧みずからが社員一人ひとりに面談し、直接結果を説明しますので、自分の評価をしっかりと確認することができます。 また、年間を通して会社目標を達成した場合、年 2 回の賞与とは別に決算賞与が支給されます。（現在、H24 年度から毎年、 決算賞与の支給を継続中です） 〇東海地方で働きたい方にピッタリ。異動は希望を考慮します。 愛知県を本社に東海３県（愛知・岐阜・三重）を商圏としています。 拠点は複数ありますが異動の場合でも本人の状況や希望を考慮しています。 U ターンや I ターン希望者にもおススメです。 〇各種手当あり。健康応援、将来の備えも安心です。 役職手当・資格手当・子供手当・通勤手当などに加え、半期目標を達成した部門には半期毎に報奨金を支給。 産業医による健康診断フォローや、人間ドック助成制度も活用できます。 また、退職金制度に確定拠出年金制度など、将来に備えることも忘れていません。 〇同業界からの転職者が多く、定着率も高い会社です。 同業界での知名度がとても高い会社でもあり、転職者も多数在籍しています。 みんな口を揃えて「サンコーに入って良かった」と言ってくれています。 施工管理者として働くならサンコーはおすすめです！ 〇社内行事やイベントも開催しています。 お客様をお招きする集客イベントだけでなく、社員が楽しむ有志のイベント（野球大会、ゴルフ、懇親会など）も自由参加で開催しています。 拠点・部署を超えてコミュニケーションの場を大切にしています。